根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（鄂人〔2003〕16号）、《省委组织部、省人社厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（鄂人社发〔2020〕10号》等文件要求，黄冈师范学院2020年拟面向社会专项公开招聘体育类人才5名。现将有关事宜公告如下：

 一、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具有岗位所需的专业知识和业务能力；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需的其他条件详见《黄冈师范学院2020年面向社会专项公开招聘体育类人才岗位计划表》。

（二）有以下情形之一的不能报考

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

4.现役军人；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的人员；

6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

二、报名及资格审查

（一）报名时间与方式

报名时间：自公告发布之日起至2020年8月15日18：00。

报名方式：采取电子邮件报名的方式，报名指定邮箱：renshi@hgnu.edu.cn。

报名需提交个人详细简历、个人身份证扫描件、报考资格条件所需相关证书扫描件、《黄冈师范学院专项公开招聘体育类人才报名表》等材料。以上材料打包压缩后文件名为：个人姓名+岗位名称。联系电话：0713-8621651（徐老师、储老师）。

（二）资格审核

1.报考相关截止时间：年龄要求30周岁及以下（1990年7月1日及以后出生）。报名所需各类证件及其他资料须于2020年7月31日前取得。

2.报名所需证件材料：（1）本人有效身份证扫描件、各阶段学历学位证书扫描件（国内院校应届毕业生提供就业推荐表，国外、港澳台地区院校毕业生须提供教育部留学服务中心的学历学位认证书）;（2）按照招聘岗位要求提供运动等级证书扫描件，国家队教练员、国家队队员、国家级（国际级）裁判员提供相关证明材料扫描件等。

3.资格初审由教学学院按照招聘岗位要求，对收集到的应聘材料进行资格初审，并签署明确的初审意见，并将初审合格人员材料报人事处审核；资格复审由人事处根据教学学院提交的初审合格的应聘人员求职材料进行筛选，对照招聘计划需求的专业背景、学历学位、年龄、职称等要求进行严格复核。

按招聘计划数与资格审查合格报考人数1：1的比例开考，符合条件的直接进入面试。

三、面试考核

面试工作由黄冈师范学院人事处组织、教学学院负责具体实施，招聘工作全程接受黄冈师范学院纪委、监察部门及社会监督。具体考核方式如下：

1.考核内容

专任教师岗位招聘分面试考核和业务考核两个方面：

（1）面试考核：满分100分，占面试试讲总成绩的10%。面试人选按自我介绍、专业知识、学术研究的阐述、对岗位的认识和规划、评委专家的咨询、答疑等环节进行。

（2）业务考核：由授课和实践操作两部分组成。

授课：讲授内容由教学学院根据应聘岗位要求确定，指定教材版本、具体章节，并由人事处提前5天通知应聘人选。满分100分，此项占总分的60%。

实践操作：根据乒乓球、排球、网球、足球、羽毛球等不同专业特点由教学学院自行确定。满分100分，此项占总分的30%。

2.考核评分

（1）专家评委组成。教师岗位专家评委为7人，由教学学院专业骨干5人、教学视导员1人、人事处1人组成。

（2）评委评分实名制。评委对被考核人做出书面鉴定和综合评分。考核评分内容严格保密，不得对外泄露。

（3）各专家评委按照每项100分制评分标准进行评分。总成绩=面试成绩（10%）+授课（60%）+实践操作（30%）。

应聘者每项得分采取平均分制，具体为：去掉一个最高分及一个最低分后算平均分。

（4）应聘者排名按照总成绩从高分到低分排序，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

四、体检与考察

根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考生总成绩相同，以面试成绩高者优先。体检工作由黄冈师范学院统一组织，在同济黄州区人民医院体检，体检参照公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由教学学院对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

五、公示

经考核合格的，确定为拟聘用人选，在黄冈师范学院网站（http：//www.hgnu.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。

六、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能按时提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、签订聘用合同、办理聘用手续

经相关部门审核备案后，为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。

八、防疫措施

本次招聘工作防疫要求由黄冈师范学院另行通知。考生要自觉服从招聘单位防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

九、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

十、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和黄冈师范学院网站（http：//www.hgnu.edu.cn）为本次专项公开招聘公告发布网站，黄冈师范学院网站（http：//www.hgnu.edu.cn）为具体工作网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：0713-8621651（黄冈师范学院人事处）

监督举报电话：0713-8835086（黄冈师范学院纪委、监察专员办公室）

附件1.黄冈师范学院2020年面向社会专项公开招聘体育类人才岗位计划表。doc

（责任编辑：格格木）