武汉纺织大学坐落于九省通衢的湖北省武汉市，交通便利，景色怡人，科教氛围浓厚，区位优势明显，是湖北省“双一流”建设高校。学校前身是原国家纺织工业部始建于1958年的武汉纺织工学院，是国家首批“中西部高校基础能力建设工程”建设高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”高校、教育部本科教学工作水平评估“优秀”高校、全国十大时装名校、“欧洲纺织大学联盟”高校、“一带一路”纺织高等教育联盟发起高校、中国政府奖学金委托培养院校，已经发展成为理、工、文、经、管、艺等多学科协调发展、特色鲜明、优势突出的普通全日制本科高校。
武汉纺织大学是一所实力强劲、拥有国家级平台的大学。现有64个本科专业，其中国家特色专业4个、湖北省品牌专业7个， 13个硕士授权一级学科。近几年获得国家科学技术进步一等奖1项、二等奖2项，国家技术发明二等奖2项，国家高等学校教学成果二等奖2项，省部级教学成果一等奖11项，国家精品开放课程6门。学校拥有纺织新材料与先进加工技术国家重点实验室、国家地方联合工程实验室、教育部重点实验室和教育部工程研究中心等一批国家级、省部级科研平台，在纺织技术、纳米纤维技术、新型纺纱技术、天然纤维性能及其产品开发等领域的研究处于世界领先地位，多项科研成果属于世界首创，为学校“双一流”建设和青年教师创新研究提供了坚实的基础。
武汉纺织大学是一所渴求人才、成就梦想的大学。引进一个专家人才，就是打开一扇窗户，学校大力引进高层次人才。学校是首批“湖北省海外高层次人才创新创业基地”，拥有双聘院士、外籍院士，国家 “长江学者”、“千人计划”、“万人计划”、国家杰青，湖北省“百人计划”、“楚天学者”等一大批高层次人才。高层次人才的引进和加盟带来了新理念、新技术和新信息，开辟了一系列新的研究领域，青年学者个人也实现了人生价值。
武汉纺织大学是一所尊师重教、以人为本的大学。学校设立“阳光学者”、卓越奖学奖、职称评审“绿色通道”，形成了尊师重教、潜心教学的教学文化和育人氛围。拥有体育场等各类运动健身设施，设有超市、医院、食堂等生活服务设施，拥有校内幼儿园，无线网络全覆盖，特别是新进人员每人一套的限价性商品房和拎包入住的公租房，为青年博士提供了便捷舒适的生活和安居乐业的良好环境。
武汉纺织大学正致力于建设“环境优雅、精神卓越、师生爱戴、社会尊重、特色鲜明”的高水平大学，根据学校事业发展需要，2020年面向海内外招聘100名高层次人才(教师)，期待您的加盟!
一、招聘对象
(一)高层次人才
引进国家级“人才项目”专家等高层次人才，不受指标条件限制;
(详见《武汉纺织大学人才引进实施办法》，http://rsc.wtu.edu.cn/info/1015/2174.htm)。
(二)学科带头人
年龄一般不超过50周岁，需具备博士研究生学历学位，取得教授或相应正高级职称;
(达到我校“阳光特聘教授”基本条件要求，详见《武汉纺织大学“阳光学者计划”管理办法》http://rsc.wtu.edu.cn/info/1015/2387.htm)。
(三)青年教师
博士研究生年龄一般不超过35周岁，博士后、副教授或取得相应副高级职称人员年龄一般不超过40周岁;(紧缺专业、特别优秀人才年龄可适当放宽)。
二、招聘学科（专业）、人数及应聘联系方式
序号 | 二级学院 | 学科专业及研究领域 | 招聘人数 | 应聘联系方式 |
1 | 纺织科学与工程学院 | 纺织科学与工程，材料科学与工程 | 8* | 027-59367695 尚老师 2006063@wtu.edu.cn |
2 | 机械工程与自动化学院 | 控制科学与工程，机械工程 | 9* | 027-59367589 李老师 jxxy@wtu.edu.cn |
3 | 化学与化工学院 | 化学工程与技术(分离技术或工业催化方向)， 染整工程，化学，化学工程与工艺 | 5* | 027-59367336 张老师 fhx@wtu.edu.cn |
4 | 环境工程学院 | 环境科学与工程，给排水科学与工程， 建筑环境与能源应用工程 | 7* | 027-59367338 吴老师 hjxy@wtu.edu.cn |
5 | 电子与电气工程学院 | 电子科学与技术，电气工程 | 7* | 027-59367409 王老师 dxx@wtu.edu.cn |
6 | 数学与计算机学院 | 数学，控制科学与工程，系统科学，计算机科学与技术，电子科学与技术，信息与通信工程，统计学，模式识别，人工智能，大数据科学与技术，其他信息类相关专业 | 6* | 027-59367297 崔老师 shuji@wtu.edu.cn |
7 | 材料科学与工程学院 | 材料科学与工程 | 9* | 027-59367580 马老师 clxy@wtu.edu.cn |
8 | 艺术与设计学院 | 设计学，美术学 | 6* | 027-59363336 朱老师 art@wtu.edu.cn |
9 | 服装学院 | 理工科类：服装设计与工程；文科类：民族学、民俗学、心理学、传播学；艺术类：服装设计、服装表演；其他相关急需专业 | 7* | 027-59363717 刘老师 2009077@wtu.edu.cn |
10 | 传媒学院 | 网络与新媒体，数字媒体艺术，艺术学理论，广播电视学 | 6* | 027-59363742 李老师 lxy@wtu.edu.cn |
11 | 管理学院 | 管理科学与工程，工商管理 | 5* | 027-59367318 郑老师 glxy@wtu.edu.cn |
12 | 会计学院 | 工商管理（会计、财务管理、审计等），工程造价， 工程管理，管理科学与工程，计算机科学 | 5* | 027-59367548 林老师 2006143@wtu.edu.cn |
13 | 经济学院 | 应用经济学，金融学，财政学，税收学，投资学， 产业经济学，国际贸易等 | 5* | 027-59367570 郑老师 jjdw@wtu.edu.cn |
14 | 外国语学院 | 英语 | 1 | 027-59367300 刘老师 chliu@wtu.edu.cn |
15 | 马克思主义学院 | 心理学，科学社会主义，马克思主义原理 | 2* | 027-59363423 熊老师 mks@wtu.edu.cn |
16 | 伯明翰时尚创意学院 | 视觉传达设计（平面设计、插画），环境设计（景观设计）， 数字媒体艺术（数字媒体艺术、数字媒体技术、计算机类） | 4* | 027-59363432 吴老师 bifca@wtu.edu.cn |
17 | 技术研究院（重点实验室、工程中心） | 材料科学与工程，纺织科学与工程，化学，物理 | 8* | 027-59367807 侯老师 yjy@wtu.edu.cn |
合计 | 100 |
|
三、应聘基本条件
(一)应聘者应具备以下基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和师德师风，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.具有博士研究生学历学位，并具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
(二)有下列情况之一者，不得参与应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
四、优厚的薪酬待遇
学校将为优秀人才提供良好的工作和生活条件，根据科研工作需要配套科研启动经费和科研平台建设经费，大力推荐申报国家级、省级人才项目，获批后提供相应条件与待遇(各类人才项目具体申报条件或标准请参照国家、湖北省政策文件)，如下：
引进类别 | 住房福利 | 科研启动费 | 年度薪资 | 其它待遇 |
购房补贴及 享受购买限价商品房（5944元/平方） | 安家费 （可一次性发放） | 周转房 |
杰出 人才 | 购房补贴400万以上；提供限价房源一套 | 100万以上 | 1套 | 300万以上 | 150万以上 |
事业编制， 安排配偶工作， 子女入学， 实验与办公用房等 |
领军人才 | A类 | 购房补贴300万以上；提供限价房源一套 | 60万以上 | 1套 | 理工实验类600万 | 100万以上 | 事业编制， 安排配偶工作， 子女入学， 实验与办公用房等 |
理科非实验类200万 |
社科类150万 |
人文类100万 |
B类 | 购房补贴200万以上；提供限价房源一套 | 50万以上 | 1套 | 理工实验类400万 | 60万以上 |
理科非实验类150万 |
社科类80万 |
人文类50万 |
拔尖 人才 | 提供限价房源一套 | 20—50万 | 1套 | 5—20万 | 工资福利待遇30万以上+6-30万/年岗位绩效 | 事业编制, 协助安排子女入学, 实验与办公用房等 |
青年教师 | 骨干 博士 | 提供限价房源一套 | 30万 | 1套 | 20万 | 工资福利待遇25万以上+10万/年岗位绩效 | 事业编制, 协助安排子女入学， 实验与办公用房 |
拔尖 博士 | 提供限价房源一套 | 20万 | 1套 | 8万 | 工资福利待遇18万以上+3万/年岗位绩效 | 事业编制, 协助安排子女入学 |
优秀 博士 | 提供限价房源一套 | 理工类5万 | 1套 | 理工类5万 | 工资福利待遇18万以上 | 事业编制, 协助安排子女入学, 具有一年及以上海外（境外）学习、工作经历者，另追加安家费3万。其中，若所在学校或科研机构在世界排名前200（泰晤士报或自然杂志排名）名的，则追加安家费5万。 |
其他类2-5万 | 其他类2-5万 |
备注： 1．国家级“人才项目”专家来校工作，不受计划指标限制，根据业绩水平提供具有竞争力的年薪；根据科研工作需要配套科研启动和平台建设经费，支持组建研究团队；提供住房；解决配偶工作和子女入托入学等生活问题。 2.学校招聘非事业编制人员，即按聘用协议非全职到校开展具体工作的各层次人才，实行月薪制或年薪制，一事一议。 3.特别优秀人才学校采用“一人一议、特事特办”的方式，具体待遇面议。 4.学校鼓励各类人才申报我校“阳光学者”（阳光杰出学者、阳光特聘教授、阳光青年拔尖人才），具体详见《武汉纺织大学“阳光学者计划”管理办法》http://rsc.wtu.edu.cn/info/1015/2387.htm。 5.依照学校规定开展年度考核或聘期考核，完成学校规定的各项教学和科研任务。 |
五、应聘材料及方式
(一)应聘材料
1.《武汉纺织大学2020年教师岗位招聘报名表》(请在武汉纺织大学人才招聘网“下载中心”http://sites.wtu.edu.cn/zp/info/1032/1454.htm下载填写);
2. 业绩成果等证明材料：包括学历学位证书、论文检索报告或发表证明、主持或参与项目证明、授权专利证明等。
(二)应聘方式
请将上述材料以“姓名+专业+应聘学院”为主题发送至各二级学院的“应聘联系方式”中的电子邮箱。
通讯地址：中国湖北省武汉市江夏区阳光大道特1号武汉纺织大学
邮政编码：430200
武汉纺织大学主页：http://www.wtu.edu.cn/
本公告为2020年度长期招聘公告。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，学校根据各岗位报名情况，确定各期考核人选，适时启动考核程序，未招满的岗位报名有效期截至2020年12月31日。
（责任编辑：格格木）
鄂公网安备 42018502006910号