恩施市公共汽车有限责任公司是恩施市交通运输局下属国有企业。因8路巾帼示范线驾驶员紧缺，经市政府同意，拟招聘女驾驶员4名，现将相关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘岗位1个，共计4人。具体招聘岗位职责及条件，详见《公开招聘岗位表》（附件1）。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法、品行端正、诚实守信、廉洁从业、勤勉尽责、团结合作，具有良好的道德修养和职业素养；

4.认同公司价值观，自觉维护公司核心利益，服从组织安排，具有较强的组织纪律性和保密观念；

5.具有较强的事业心、责任心，有开拓创新意识，执行力强，能够承受一定的工作压力；

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.具备报考职位所需的年龄要求、相关学历和其他资格条件。

（二）有下列情形之一者不得报考：

1.违反法律法规，曾受过刑事处罚的；

2.涉嫌违法违纪正在接受立案侦查审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.有考试违纪违规行为被记入诚信档案并处于记录期的；

5.参与邪教、非法宗教组织及其活动，无正当理由组织或参与过信访，影响社会稳定的；

6.涉黑涉恶的，或者利用宗族势力甚至黑恶势力等妨碍社会事务的；

7.有吸毒史的；

8.现役军人、在校学生；

9.按照规定需要回避的对象；

10.其他不宜报考的情形。

三、招聘步骤

（一）发布招聘公告

在中国硒都网（https://www.hbenshi.com.cn/）发布招聘公告，招聘工作的各项事宜将同步在该媒体发布，应聘期间应聘人员应随时关注通知公告。

（二）报名

1.报名时间：2023年9月4日至2023年9月6日（每日8:30-12:00,14:30-17:30）；

2.报名方式：现场报名；

3.报名地点：恩施市公共汽车有限责任公司（恩施市施州大道999号，兰草湾恩施公汽场区办公楼313室），联系电话：0718-8410379；

4.应聘人员报名所需材料：

（1）个人报名表(附件2);

（2）第二代居民身份证(正反);

（3）驾驶证原件（正反）;

（4）学历毕业证书;

（5）应聘需要的其他相关证明资料。

（三）资格审查   

1.资格审查为现场审查，所需材料为应聘人员报名所需材料原件。

2.应聘人员报考资格审查贯穿招聘工作始终。在报名、测试、体检、考察、聘用等环节中，都将会对报考资格进行审核，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，均应取消考试资格或者聘用资格。请应聘人员认真对照本公告确认是否符合岗位报考条件，理性报考，诚信报考。

（四）组织考试

1、根据资格审查的结果另行通知考试时间和地点。

2、考试实行实操考核加面试相结合的方式，根据实操考核总成绩由高分到低分顺序按1:3的比例确定参加面试人员名单，成绩名次末位并列的，同时进入面试。

（1）计分办法:

实操考核、面试分值各为100分，实操考核总成绩计算公式为：实操考核总成绩＝（实操考核成绩）×60%；面试总成绩计算公式为：面试总成绩＝面试成绩×40%。考生考试总成绩＝实操考核总成绩+面试总成绩。

（2）实操考核

实操考核采取路考方式进行。

（3）面试

根据实操考核结果另行通知考试时间及地点，主要考核应聘人员对岗位认识、专业知识、心理素质等能力。

3、通过资格审查后的报考人数达到岗位招聘人数即可开考，实际参加考试人数达不到岗位招聘人数，考试照常进行。

4、考试总成绩达到60分以上（含60分）的应聘人员，根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数不高于1: 1的比例确定体检、考核对象。若出现缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（五）组织体检

体检在县级以上医院进行，费用由考生自行承担。体检标准参照公务员录用标准执行。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

对体检结果有疑问的，应当自得到通知之日起3日内向招聘单位书面提出复检申请，并在得到复检通知的一个星期内完成复检。复检医院为初检上级医院。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（六）组织考察

考察内容为思想政治表现、道德品质、学籍记录、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况。被考察对象需到当地派出所开具无犯罪记录证明，到所在村镇、街道开具表现良好证明。由招考单位到交警大队开具考察对象三年无事故证明，并对考察对象的报考资格条件在体检通过后一周内逐一进行资格复审，时间和地点另行通知。

考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。因考察对象放弃考察或考察不合格不予聘用的，可从报考同岗位的人员中从高分到低分依次递补（考试成绩不得低于60分）。

（七）公示

拟聘用人员名单将通过中国硒都网，公示期不少于3日，接受应聘人员和社会监督。对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续；对拟聘人员有异议的，根据调查核实的情况决定是否聘用。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。

（八）办理聘用手续

公示期满后，对没有问题的或者所反映问题不影响聘用的拟招聘人员，由招聘公司与其签订劳动合同。对招聘人员实行试用期制度，试用期不超六个月，劳动合同五年一签。试用期进行跟车实操，根据跟车师傅的意见确定时间进行考核，考核后确定转正或延期跟车（跟车总时长不超过六个月），试用期满考核为不合格的，按程序予以解聘。

四、薪资待遇

薪资待遇见附件，并按规定为录用人员缴纳社会保险费，社会保险费及公积金个人部分由个人承担。 

附件1：《公开招聘岗位表》

附件2：《恩施市公共汽车有限责任公司招聘报名登记表》 

恩施市公共汽车有限责任公司

2023年9月1日

公开招聘岗位表.xlsx

公开招聘报名表.xlsx

（责任编辑：格格木）