为落实高新区教育工作专题会议纪要（[2023]20号）关于2023年教师招聘计划的意见，特拟定高新区2023年小学短期顶岗教师招聘工作方案。

一、招聘数量

根据2023年秋季人数预测情况，按照生师比测算，需聘任短期顶岗小学教师40人。

二、招聘条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识。

2.遵守宪法和法律，品行端正，身心健康。

3.年龄在35周岁以下（1987年7月1日以后出生），需有大学本科及以上学历。

4.持有与报考学段相对应的教师资格证书，高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。

三、招聘程序

（一）报名时间及方式

报名时间：2023年8月15日--8月17日。上午8：30-12:00，下午15：00-17:30。

报名地点：高新区教育服务中心西副楼一楼大厅（孝感市文昌大道特1号）。

报名须提交资料：（1）《高新区2023年中小学幼儿园短期顶岗教师招聘报名登记表》；（2）学历证书原件及复印件；（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）扫描件；以国外学历报考的，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书扫描件；（4）教师资格证原件及复印件；（5）有效二代身份证原件及复印件；（6）普通话等级证原件及复印件。

（二）资格审查

高新区短期顶岗教师招聘采取现场资格审查的形式进行。考生报名时同步对报考资料资格审查，资格审查合格人员才能进入面试。

资格审查贯穿本次面试工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，将即时取消面试或聘用资格。

（三）面试

1.面试时间：2023年8月20日（星期日）。上午8点前进入候考室，8:30开考。

2.面试地点：高新区同升小学。

3. 面试形式：采取结构化面试的方式进行。主要检测考生教育教学能力、专业素质和课堂教学能力等。

4.面试顺序和上课课题抽签的确定。面试顺序按照序号依次进行。考生进入考场后，抽取答题签。考生答题时间不超过10分钟（含抽签、准备时间）。

5.面试结束后，考生当场在面试计分表上签字,方可离开。

6.面试时，不使用多媒体设备。

（四）体检

面试成绩公布后，考生进行体检，体检参照公务员体检标准执行，由高新区教育服务中心指定医院，费用由考生自行负担，体检合格人员才能予以录用。

（五）审批聘用

高新区中小学短期顶岗教师与孝感市创荟人力资源有限公司（孝感高新区管委会控股的国有企业子公司）签订聘用合同，聘期一年，根据需要安排到孝感高新区中小学校工作。

（六）服务期规定

本次招聘所有岗位一经录用，需在孝感高新区学校服务满一年。

五、相关事项说明

1.应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、将取消应聘资格。

2.考生8:00前未到达候考室的考生，取消面试资格。

3.考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入面试室；面试时，考生不得透露本人或家庭成员姓名、工作单位（任教学校)、籍贯等信息。如有违反，当即取消面试资格。

4.高新区教育服务中心按照学校需求将本次招聘顶岗教师分配到相关学校，各学校不允许自行聘请顶岗教师。

5.本公告中有关政策口径由高新区教育服务中心负责解释。

咨询电话：0712--2286105

附件：高新区2023年中小学幼儿园顶岗教师招聘报名登记表.docx

 

 

原始标题：高新区2023年小学短期顶岗教师招聘工作方案

文章来源：http://gxq.xiaogan.gov.cn/tzgg/1725519.jhtml

（责任编辑：格格木）