根据《随州市事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》《随县事业单位2023年统一公开招聘工作人员面试工作方案》，现将随县事业单位公开招聘工作人员面试相关事项公告如下：

一、面试人员

经资格复审，确定面试入围人员246人。面试入围人选名单见附件1。

二、面试时间：2023年6月18日全天。

三、面试地点：随州市职业技术学院（巧稚楼四楼）。

四、面试形式：面试采取结构化面试的形式，满分为100分。面试主要考察考生的政策理解、综合分析、组织协调、沟通交流、应急处理等通用能力。

五、面试打分：每个考场7名考官，7名考官打分中去掉一个最高分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分（精确到小数点后二位）。面试分数现场公布，考生签字确认后退场。

六、面试注意事项

1、请参加面试的考生于2023年6月18日上午6:50前在随州市职业技术学院巧稚楼门前集中，由考务工作人员统一带入侯考室，7：10准时点名，7：20组织学习面试规则，7：30考生抽签确定面试顺序，7：30前未到达候考室者视为自动放弃。

2、参加面试的考生必须携带笔试准考证和身份证原件，进场及候考时交工作人员查验身份。

3、面试期间严禁携带、使用各种通讯工具和相关电子产品，一经发现取消面试资格。

4、考生候考及面试期间，实行封闭管理。面试考生要严格遵守面试纪律和考场规则，自觉服从安排，文明应试。在候考室期间，未经工作人员允许，不得擅自离开。

5、面试时，考生不得作自我介绍，不得向面试考官报告本人及家庭成员的姓名、本人毕业院校（或工作单位）、籍贯等个人信息。如有违反者立即取消面试资格。

6、请参加面试的考生合理安排日程，按时参加面试。

七、面试最低分数线及面试合格分数线划定

面试成绩最低分数线为70分，面试考生面试成绩需达到最低分数线才能进入体检和考察程序。

6月12日下午5：30分后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再进行递补。若出现因面试考生弃考，导致招聘岗位计划数达不到规定面试开考比例的，该岗位正常开考，当招聘岗位计划数与面试人数为1：1比例情形时，该岗位考生面试成绩必须达到面试合格分数线（面试合格分数线为75分），才能作为拟聘用对象进入体检考察程序。

八、成绩排名处理

报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前；《综合应用能力》成绩仍相同时，以及“免笔试”岗位的考生面试成绩相同时，由招聘单位组织加试。

联系电话：0722-3339607（县人社局事业单位人事与工资福利股）

九、纪律与监督

严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求,对违反公开招聘纪律的人员, 按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

监督电话：0722-3569033（随县纪委监委派出第三纪检监察组）

附件1：随县事业单位2023年统一公开招聘面试入围人选名单.xlsx　　　　　　　　

随县人力资源和社会保障局

2023年6月9日

原始标题：随县事业单位2023年统一公开招聘工作人员面试公告

文章来源：http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202306/t20230609_1117934.shtml

（责任编辑：格格木）