根据《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》有关精神，为认真做好2023年省社会组织服务中心公开招聘工作人员面试工作，现将有关事项公告如下：

一、面试原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；

（二）坚持人岗相适的专业要求，侧重综合能力。

二、面试的内容及方法

此次面试根据招聘岗位特点，采用结构化面试的方式进行，当场打分，共3道题目，满分100分。主要测查考生理论素养、心理素质、语言表达能力、应变能力、综合分析和解决问题等通用能力。

三、面试组织

本次面试工作由厅人事处组织实施，在半日内结束。

面试时间：2023年6月18日（星期日）上午8：30

面试地点：省康复辅具技术中心（武汉市东湖新技术开发区关南园路13号）。

候考室地址：省康复辅具技术中心1号楼3楼

四、面试抽签

面试考生必须携带本人笔试准考证和身份证于2023年6月18日上午7：40前到达指定候考室，逾期未到的考生视为自动放弃面试资格，该岗位不再递补和重新组织面试。面试考生事先抽签确定面试顺序。由工作人员宣读面试纪律等规定。

五、面试程序

（一）面试试题由考场监督人员、主考官和2名考生代表验封签字后，当场拆封；

（二）根据岗位抽签顺序，每次面试1人，引导员负责引导考生进入考场；

（三）主考官宣读试题宣布答题开始后，计时员开始记时；

（四）考生所视范围内摆放计时器，每道题剩余1分钟时计时员作出提示；考生答题时间到，由计时员作出提示，要求考生停止答题；

（五）考生答题结束后，各考官按照评分标准进行打分；

（六）各考官评分结束后，按照体操计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），当场公布。考生交替返场听分、签字。

六、面试合格分数控制线规定

对只有一名考生参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到80分以上（含80分）的，方能进入体检、考察阶段。

七、面试工作要求和纪律

（一）参加面试的考生自备口罩，除在接受身份验证、面试答题期间可临时摘除口罩外，其他时间全程佩戴口罩。

（二）因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

（三）考生不得穿戴有明显特征的服装、饰物，不得透露本人姓名、准考证号等任何能证明个人身份的信息。否则，按违规处理，取消面试资格。

（四）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔、电子手表等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

（五）考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。

（六）考生在候考室期间，不允许擅自离开候考室。如有特殊情况必须向考务工作人员报告，由考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

（七）考生要听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。

（八）考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。考生未听清考题时，可请主考官重复一次，但不得提出其他问题。

（九）考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

（十）考生在面试中，可作记录，结束后不得将试题和记录带离考场。面试结束后，考生到候分室候分。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。

（十一）考生要服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。

（十二）面试全过程现场录像。

八、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号令）执行。

九、信息发布及政策咨询

湖北省民政厅网站（http：／／mzt．hubei．gov．cn／）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027－50657185、027－50657135

监督举报电话：027－50732824

附件：2023年省民政厅社会组织服务中心公开招聘面试人员名单

湖北省民政厅

2023年6月5日

附件：2023年厅社会组织服务中心公开招聘面试人员名单

 

原始标题：省民政厅社会组织服务中心2023年公开招聘工作人员面试工作公告

文章来源：https://mzt.hubei.gov.cn/fbjd/xxgkml/rsxx/202306/t20230605_4696588.shtml

（责任编辑：格格木）