2023年湖北省省直事业单位统一公开招聘笔试成绩查询入口已开通！考生需要输入姓名+身份证号。

格木教育现将2023年湖北省省直事业单位笔试成绩查询入口整理如下，帮助大家快速查到成绩。

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湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘笔试成绩有关事项公告

现将湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘笔试成绩予以发布。参加了4月2日省直考区笔试的考生，可通过湖北省人事考试网(http://www.hbsrsksy.cn/)的“成绩查询”专栏，或通过“湖北省人事考试院”公众号的“考试信息—成绩查询”功能查询本人成绩。

按照相关规定和《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》关于划定笔试卷面成绩最低合格线的要求，确定此次笔试卷面成绩最低合格线为120分。考生《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科笔试卷面成绩之和达到120分的，方能进入下一招聘环节。相关项目人员经审核合格和公示无误，两科笔试卷面成绩之和达到120分的，按规定享受政策加分。

请相关考生保持联系方式畅通，做好参加面试资格复审、岗位递补等准备。

一、湖北事业单位成绩查询

笔试成绩通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。

考生笔试成绩＝（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分）÷3；考生面试得分即为面试成绩。

考生总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。

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二、湖北事业单位招聘面试

（一）面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。

（二）各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经相关部门核准备案后，通过主管部门或招聘单位官网公布调整情况。

（三）面试入围人员须携带岗位要求材料的原件或复印件参加面试资格复审。在职公务员〔含参照公务员法管理的机关（单位）工作人员〕报考的，须经本人所在单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。

（四）面试前各招聘单位在本单位或主管部门官网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。

（五）各单位面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。面试公告将明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。

（责任编辑：格格木）