湖北东湖实验室是湖北省首批组建成立的7家湖北实验室之一，以院士科研团队为主要依托，瞄准战略性、前瞻性、颠覆性装备创新与军民融合发展需求，在综合电力系统、轨道交通等技术领域，完成了一系列应用基础理论研究、关键技术攻关、重大装备与系统研制任务，取得了一大批具有完全自主知识产权的原创性成果，引领了相关技术领域的发展方向，特别是在新能源船舶动力系统方面具有领先技术优势、取得了显著示范应用效益。实验室位于武汉市东湖新技术开发区滨湖街，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘科研、管理人才（劳动合同制）。有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
科研岗5人，管理岗3人，具体信息见附件1。
二、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，诚实守信，有良好的政治思想觉悟、个人品质和职业操守，无不良从业记录；
2、愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，善于团队合作、心理素质好、抗压能力强；
3、具有一定抗压能力，具有较强的保密意识，能严格遵守保密纪律；
三、招聘流程
（一）报名
符合招聘岗位任职要求及上述招聘条件者，方可报名。本次报名实行网上报名，程序如下：请应聘人员于即日起至2023年5月7日下午17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人报名表（附件）、身份证、学历证、学位证等岗位所需证件）。
（二）初审及面试
按照岗位要求对应聘人员的基本情况、资格条件进行初审，对通过初审的人员将以邮件或电话的方式发送通知。通过初审的人员进入专家组面试，面试时间、地点另行通知。
（三）体检、考察及聘用
入职体检—考察—办理聘用手续
四、薪酬待遇
薪酬由基本工资、津贴补贴和绩效工资三部分构成。其中，基本工资和津贴补贴按湖北省事业单位工资规定执行，绩效工资包括基础性绩效工资、职位性绩效工资和奖励性绩效工资。部门负责人综合年薪30-40万，科研岗位综合年薪约20-45万（不含成果转化奖励、科研项目绩效）。优秀应聘人才可提供事业编制，一事一议。
五、注意事项
1、本次招聘应聘人员要对个人提交信息和提供材料的真实性负责。资格审查可在任何一个环节进行，如发现应聘人员档案材料不符合聘用条件或有弄虚作假等行为的，一经查实，立即取消录用资格。
2、报名时务必填写本人常用的联系方式，并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察的，后果自负。
3、本招聘公告有关事宜由湖北东湖实验室组织人事部负责解释。
4、咨询电话：027-83363007、027-83565099。（请在工作日工作时间内拨打，其余时间不受理）。
附件1：湖北东湖实验室岗位需求表
附件2：湖北东湖实验室科研岗应聘报名表
附件3：湖北东湖实验室管理岗应聘报名表
（责任编辑：格格木）
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