为进一步优化巴东县第一高级中学教师结构，建设高素质专业化教师队伍，推动巴东县第一高级中学高质量发展，经研究决定，2023年巴东县第一高级中学面向全国引进教学骨干人才10人，现将有关事项公告如下。

一、引进对象及数量

1.引进对象

在全国各地普通高中工作的在编优秀学科教师。

2.引进数量

数学2人，物理2人，生物2人，地理2人，历史2人。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

2.拥护党的路线方针政策，政治可靠，遵纪守法，品行端正。

3.具有引进岗位要求的学历学位及其他资格条件。

4.具有毕业证书、学位证书“双证”。

5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.具备岗位要求的其他资格条件。

7.有下列情形之一的，不得报名参加考试。

（1）曾受过刑事处罚、被开除公职和被开除中国共产党党籍的；

（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（3）按正常学制未能同时获得相应学历、学位证书的；

（4）有在校在职期间学术造假不良行为的；

（5）受处分期间或者未满影响期限的；

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的。

三、工作程序

（一）网上报名（2023年5月10日以前）

报名人员将资料发送至向老师邮箱：535085582@qq.com

咨询电话：0718-4222377（工作日8:30-11:30,14:30-17:30）

报名上传提交的资料包括：

1.身份证复印件（正反面在同一页）；

2.毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书，教学业绩佐证材料。

（二）资格初审（2023年5月11日至5月15日）

网上报名后，根据应聘人员提交的信息，巴东县第一高级中学公开招聘工作领导小组进行资格审查。初审通过后，学校将电话通知资格初审通过人员面谈。

（三）现场资格审查

面谈结束后，资格初审通过人员在巴东县第一高级中学行政楼会议室进行现场资格审查，参加审查人员须携带以下材料原件、复印件。提供材料包括：

1.本人有效居民身份证；

2.《巴东县第一高级中学引进教学骨干人才报名登记表》（附件一，须本人签字）；

3.毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书，教学业绩佐证材料原件；

4.《事业单位人员最低服务年限承诺书》（附件二，须本人签字并按手印）。

资格审核贯穿引进工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消其引进资格。

（五）面试

面试采用试讲的方式，当场确定试讲内容，给足准备时间，进班试讲。

面试具体时间、地点等安排另行通知，请保持电话畅通。

（六）考察

面试通过后，巴东县第一高级中学公开招聘工作领导小组组织考察，全面了解被考察对象的政治品质、道德素质、工作能力、日常表现等方面的情况，同时对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。对档案中存在的问题，未查清并处理到位的，不予办理引进手续。

（七）体检

    考察合格人员统一参加体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。

（八）公示

考察、体检均合格的人员，确定为拟引进人员。拟引进人员名单在巴东县第一高级中学校园网及公众号进行公示，公示期为7个工作日。

（九）聘用

公示期满，即可办理相关手续。

四、管理及待遇

引进人才使用事业编制。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

受聘人员入职可享受50m2两室一厅公租房，工作5年以上可享受130m2保障性租赁住房，中级以上职称满工作量年薪不低于20万元。

五、其他

应聘人员在公开招聘期间，应及时保持通讯畅通有效，以免错过重要信息。

附件一：   巴东县第一高级中学引进教学骨干人才报名登记表

附件二：事业单位人员最低服务年限承诺书

（责任编辑：格格木）