因事业发展需要，咸丰县国有资本运营投资有限公司（以下简称“县国投公司”）及所属企业决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

本次计划招聘41人，其中：县国投公司本部9人，咸丰县水务建设投资有限公司3人，咸丰县林业产业投资有限公司1人，咸丰县四通公路养护工程建设有限责任公司6人，咸丰县城市公交有限责任公司7人，恩施州昌明建筑工程有限责任公司8人，咸丰县连壁建设工程质量检测有限公司3人，咸丰县交通建设投资有限公司魏家堡加油站3人，咸丰县交投能源有限责任公司1人。招聘岗位名单详见《咸丰县国有资本运营投资有限公司2023年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《招聘岗位表》）。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

县国投公司综合行政部职员等6个岗位面向本公司及所属企业现有劳务派遣人员招聘，其他35个岗位面向社会人员招聘，详见《招聘岗位表》。

（二）应聘人员应具备下列基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3. 具有良好的政治素质和道德品行；

4. 岗位所需的专业知识和业务能力；

5. 适应岗位要求的身体条件和心理素质；

6. 岗位所需的其他条件详见《招聘岗位表》。

（三）有以下情形之一的不能应聘

1. 涉嫌违法违纪行为正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2. 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

3. 在公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；

4. 现役军人；

5. 全日制普通高校在读的非2023年7月31日前毕业的人员（2023年底毕业的硕士、博士研究生经招聘组织部门、单位审核同意应聘的除外），在全日制普通高校就读的非2023届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位应聘；

6. 按规定需回避的对象；

7. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

8. 提交的年龄、工龄、党龄、学历和工作经验等资料造假的人员；

9. 涉黑涉恶的，或者利用宗族势力甚至黑恶势力等妨碍社会事务的；

10. 有吸毒史的；

11. 法律法规规定不宜在国有企业工作的人员。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

本次招聘采取现场报名的方式进行。报考人员需提交下列资料原件及复印件到指定地点报名：①《咸丰县国有资本运营投资有限公司2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2）1份；②第二代居民身份证(正反)；③《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网www.chsi.com.cn下载打印)，国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料;④学历学位证书；⑤岗位要求的相关专业技术资格证或职业(执业)资格证；⑥相关工作经历证明，如工作证明、劳动合同、离职证明、单位缴纳社会保险证明等；⑦个人近三年来工作总结；⑧近期免冠1寸彩色登记照片（三张）。以上资料①-⑥提供原件和复印件各一份，原件审核后退还，复印件留存。

每名考生限报1个岗位。报考者提交的材料必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消资格。在编正式工作人员或企事业单位现有劳务派遣人员报考，需提供工作单位及主管部门同意报考的书面意见。

1.报名时间：2023年3月25日上午8：30至下午17:30。

2.报名地点：咸丰县高乐山镇楚蜀大道81-1号，县国投公司一楼。

3.资格审查：资格审查结果现场反馈。

4.领取《考试准考证》的有关事项另行通知。

（二）测试

测试工作由本次招考工作领导小组组织实施，测试与招聘岗位相关的专业知识、业务技能、工作技能和综合素质等方面的内容，不指定考试范围和复习资料。

本次招聘实行“笔试+面试”方式进行测试，测试成绩实行百分制，其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。笔试设置最低合格线，合格线根据同类型岗位参考人员考试平均成绩确定，低于最低合格线的不得进入下一招聘程序。

面试根据考生笔试成绩按招聘人数1：3比例从高分到低分依次确定进入对象。面试主要测试应试者的适岗能力、语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、举止仪表等。

本次笔试按照报考岗位类型进行分类测试，岗位类型分为财务、工程建设、综合管理三大类，报考岗位及岗位测试类型对应如下：

1、财务类：

①咸丰县国有资本运营投资有限公司计划财务审计部职员1，岗位代码2023004；

②咸丰县国有资本运营投资有限公司计划财务审计部职员2，岗位代码2023005；

③咸丰县四通公路养护工程建设有限责任公司财务部负责人，岗位代码2023012；

④咸丰县城市公交有限责任公司财务部负责人，岗位代码2023016；

⑤恩施州昌明建筑工程有限责任公司财务部负责人，岗位代码2023021；

⑥咸丰县连壁建设工程质量检测有限公司财务部负责人，岗位代码2023025；

⑦咸丰县交通建设投资有限公司魏家堡加油站财务部负责人，岗位代码2023028。

2、工程建设类：

①咸丰县国有资本运营投资有限公司工程建设部职员，2023007；

②咸丰县四通公路养护工程建设有限责任公司工程建设部职员，岗位代码2023013；

③恩施州昌明建筑工程有限责任公司综合管理，岗位代码2023019；

④恩施州昌明建筑工程有限责任公司工程部职员，岗位代码2023022；

⑤咸丰县连壁建设工程质量检测有限公司综合管理，岗位代码2023023。

⑥咸丰县林业产业投资有限公司花红似酒店负责人，岗位代码2023029；

3、综合管理类：

①咸丰县国有资本运营投资有限公司综合行政部职员1，岗位代码2023001；

②咸丰县国有资本运营投资有限公司综合行政部职员2，岗位代码2023002；

③咸丰县国有资本运营投资有限公司资产运营部职员，岗位代码2023003；

④咸丰县国有资本运营投资有限公司项目管理部职员，岗位代码2023006；

⑤咸丰县水务建设投资有限公司党群工作办公室职员，岗位代码2023008；

⑥咸丰县水务建设投资有限公司供水运营科职员，岗位代码2023009；

⑦咸丰县水务建设投资有限公司客户服务中心职员，岗位代码2023010；

⑧咸丰县四通公路养护工程建设有限责任公司办公室负责人，岗位代码2023011；

⑨咸丰县城市公交有限责任公司综合管理，岗位代码2023014；

⑩咸丰县城市公交有限责任公司办公室负责人，岗位代码2023015；

咸丰县城市公交有限责任公司安全技术科负责人，岗位代码2023017；

咸丰县城市公交有限责任公司生产运营科负责人，岗位代码2023018；

恩施州昌明建筑工程有限责任公司办公室负责人，岗位代码2023020；

咸丰县连壁建设工程质量检测有限公司办公室负责人，岗位代码2023024；

咸丰县交通建设投资有限公司魏家堡加油站综合管理，岗位代码2023026；

咸丰县交通建设投资有限公司魏家堡加油站办公室负责人，岗位代码2023027；

咸丰县交投能源有限责任公司办公室职员，岗位代码2023030。

具体测试时间和地点另行在咸丰县人民政府网、“咸丰发布”微信公众号、“咸丰人社”微信公众号发布。

（三）体检

根据参加测试考生测试总成绩，按照1：1比例从高分到低分确定参加体检人选；测试成绩精确到小数点后3位，同一招聘岗位因考生总成绩相同而导致体检名额与岗位招聘计划比例大于1：1时，笔试成绩高的优先列为体检对象，笔试、面试成绩都相同的结合专业特点依规组织加试，加试成绩高的进入体检程序。

审核考生专业资格条件以公告中各岗位所列专业类别为准。报考岗位设置专业类别依据教育部现行的专业目录和《湖北省2022年考试录用公务员专业参考目录》设定。考生所学专业未纳入参考目录或专业目录的，按其专业相关性确定所属类别。

拟聘对象体检由县人社局实施，统一到指定的县级及以上医院进行。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册>（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结果合格的，再行办理相关聘用手续。招聘单位或受检考生对体检结果有疑问的，经本次招考工作领导小组研究同意，可以复检。复检须在体检结果出来后一个月之内进行，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由受检考生承担，试用期满考核合格后由县国投公司报销；申请复检的，由申请方负担复检费用。

（四）考察政审

1. 考察工作由县国投公司负责。考察工作按照德才兼备、以德为先的国有企业用人标准进行，考察的主要内容是思想政治表现、道德品质、学籍记录、业务能力、工作实绩、个人信用以及遵纪守法等情况，并核实考察对象是否符合报考资格条件、是否符合回避制度的规定等，并由考察组作出考察结论。

2. 政审工作由县国投公司负责。根据报考人员的测试、体检结果，结合考察组的考察结论，县国投公司领导班子集体对拟聘用人员进行政审，按照国有企业用人标准确定拟聘人员名单。

（五）公示

拟聘人员名单在咸丰县人民政府网、“咸丰发布”微信公众号、“咸丰人社”微信公众号发布公示，公示期7天。咸丰县国有资产监督管理局（以下简称“县国资局”）设置举报电话，公示期间上班时间（上午8:30——12:00、下午14:30——17:30）受理举报。

（六）备案

按照公平、竞争、择优原则，结合公示情况，由县国投公司领导班子集体研究，确定正式聘用人员名单，并按照相关规定向县国资局备案。

（七）聘用管理

本次招聘人员最低服务期限为5年，须在聘用合同中约定，并明确违约责任和相关要求，试用期计入服务期。试用期为3个月，试用合格后根据相关规定签订劳动合同，其工资福利待遇按县国投公司薪酬管理制度执行，并按规定缴纳其社会保险和住房公积金。招聘人员食宿自理。

四、递补及其他特殊情形的处理

因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，经招考工作领导小组同意后，依据应聘人员的测试总成绩及体检、考察结果，依次等额递补。

（一）应聘人员体检或者考察不符合要求的；

（二）拟聘用人员公示出现异议，经查证不符合聘用条件的；

（三）拟聘用人员主动放弃聘用资格，或拟聘用人员经法定程序通知未在规定时间内报到的；

（四）在候聘期内已聘人员依规辞聘或经查实不符合条件被取消聘用资格的；

（五）导致招聘岗位出现空缺的其他合理情形。

凡应聘人员未在规定时间内按要求参加测试（笔试、面试）、资格审查、体检、考察等环节或其他不按要求应聘的，均视为自动放弃应聘资格。

五、实行候聘制度

县国投公司对进入面试而未被聘用的应聘人员，分岗位按综合成绩从高分至低分排序建库，作为候聘人选保留候聘资格，候聘期限原则上为2023年12月31日以前。如果报考的岗位出现空缺，因工作需要，经招考工作领导小组同意后，对候聘人员组织体检、考察和政审，在咸丰县人民政府网、“咸丰发布”微信公众号、“咸丰人社”微信公众号公示，并在县国资局备案后办理相关聘用手续。

六、信息发布及政策咨询

本次公开招聘信息发布网站为：咸丰县人民政府网、“咸丰发布”微信公众号、“咸丰人社”微信公众号。请应聘人员注意查看相关信息。

本次招聘相关条件根据县属国有企业员工公开招聘相关要求设置，招聘不收取任何费用，不涉及报名人员任何私密信息，不设置招聘分支机构、代理机构和代理人员，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

本公告未尽事宜，按现行有关文件规定执行。

政策咨询电话：0718-6799000（县国投公司）

监督举报电话：0718-6890551（县国资局）

 

附件1：咸丰县国有资本运营投资有限公司2023年公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2：咸丰县国有资本运营投资有限公司2023年公开招聘工作人员报名表.doc

（责任编辑：格格木）