根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）、《省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅 省发改委关于做好2023年全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2023〕2号），现将2023年丹江口市中小学幼儿园教师招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘岗位

2023年丹江口市公开招聘义务教育及学前教育教师共142人，其中义务教育学校教师69人（城区初中16人、城区小学53人），学前教育教师73人。具体招聘岗位详见“湖北省教育考试院”官网公布的招聘岗位表，岗位表具体情况附后。

二、招聘条件

（一）城区初中教师岗位的招聘条件：

1.政治素质：拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；爱教敬业，乐于奉献；身心健康。

2.专业能力：持有初中及以上学段、相应学科教师资格证书。

3.学历要求：具有本科及以上学历、学位。

4.年龄要求：年龄在30周岁以下 (即1992年1月1日以后出生），其中硕士研究生的年龄可放宽至35周岁以下（即1987年1月1日以后出生）。

（二）城区小学教师岗位的招聘条件：

1.政治素质：拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；爱教敬业，乐于奉献；身心健康。

2.专业能力：持有小学及以上学段教师资格证书。

3.学历要求：具有本科及以上学历、学位。

4.年龄要求：年龄在30周岁以下 (即1992年1月1日以后出生），其中硕士研究生的年龄可放宽至35周岁以下（即1987年1月1日以后出生）。

（三）学前教育教师岗位的招聘条件：

1.政治素质：拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；爱教敬业，乐于奉献；身心健康。

2.专业能力：持有幼儿园教师资格证书。

3.学历要求：具有学前教育专业的专科及以上学历。

4.年龄要求：年龄在30周岁以下 (即1992年1月1日以后出生）。

以上城区初中教师、城区小学教师岗位要求的专业能力中，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，持有低学段教师资格证的人员不得报考高学段的岗位。学前教育教师岗位非幼儿园教师资格不得报考。

（四）有下列情况之一的不能报考：

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.丹江口市在编人员不得报考；

7.法律法规规定的其他情形。

三、报考程序及笔试

中小学、学前教育教师岗位均按照《湖北省2023年中小学教师公开招聘公告》的报考程序和步骤进行。报名网站为“湖北省教育考试院”官网http://www.hbea.edu.cn/。

笔试由省教育厅、省人社厅统一组织。服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划（含资教、特岗）和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，报名本次招聘考试、参加了统一笔试的，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。符合加分政策条件的考生应于3 月15日9 时至3 月24日17时（工作时间）到报考岗位所在地的市（州）教育考试机构提交相关材料（原件及复印件），逾期不再受理。

湖北省教育考试院官网统一公布笔试成绩，考生可查询本人成绩。根据相关要求，笔试最低合格线为40分，未达到最低合格线的考生不能进入下一环节。

四、面试

1.确定面试初步人选名单。同岗位按笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试入围初步人选名单。因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用，并向社会公布。

2.面试资格审查。由教育局会同人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体材料为：笔试准考证、二代身份证、学历学位证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张。

毕业证、学位证、教师资格证等相关证件应于2023年7月31日前取得，对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。相关证件正在办理过程中的，需提供相应印证材料：毕业证、学位证正在办理中的，提供教育部学信网的学籍验证报告；教师资格证正在办理中的，提供教师资格证受理凭证。

面试资格审查合格者，由市教育局发放《湖北省2023年中小学幼儿园教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选未在指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，审查单位应注明事由，经审查人和分管领导签字存档备查（如考生在现场，应由考生签字确认）后，依同岗位笔试成绩从高到低依次递补。

3.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以无学生讲课的方式进行（其中体音美及学前教育学科面试包括无学生讲课和技能测试两项）。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

五、确定考核、体检人选

考生的考试综合成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，成绩保留两位小数。同岗位在本岗位组内，按本组内综合成绩从高到低排名1:1进入考察体检。如综合成绩末位出现相同的，以面试总成绩高者优先；如出现笔试总成绩、面试总成绩均相同的，体音美学前教育学科以考生面试成绩中的“技能测试”成绩高者优先，其他学科以考生笔试成绩中“教育教学专业知识”成绩高者优先。

如岗位计划出现空缺且没有递补人员的，空缺岗位数调剂到同学段其他岗位使用。空缺岗位按照紧缺学科顺序依次递补，每个学科1名，该岗位无递补人选时，顺位递补下一个学科，直到递补满额为止。初中岗位调剂顺序为：初中数学、初中物理、初中化学、初中语文、初中英语、初中地理。小学岗位调剂顺序为：小学语文A岗位、小学语文B岗位、小学数学。

六、考核、体检

对进入考核、体检人选采取函调等形式进行考核，主要了解其在校期间、待业期间或工作期间的综合表现。同时组织体检，体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，确定为拟聘用人员，拟聘用人员报市委、市政府同意后，在“丹江口水都网”予以公示，公示时间为7个工作日。考核、体检不合格者或自动放弃的，应通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

七、审批聘用

1.选岗。制定同岗位按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则并向社会公示后，组织拟聘用人员现场公开选岗。同岗位在本岗位组内进行选岗。综合成绩并列的，面试成绩高者优先选岗，笔试和面试成绩均相同的，抽签决定选岗顺序。调剂补录人员跟同岗位内考生一起按照排名顺序依次选岗。

2.聘用。岗位确定后，签订聘用合同，办理编制实名制登记手续、工资起薪手续。聘用人员约定最低服务期限为5年，在最低服务期内离岗的记入本人诚信档案。按照相关规定，新聘用教师试用期为12个月，试用期满学校考核合格者办理转正定级手续，试用期满学校考核不合格者解除聘用关系。

特别提醒：招聘岗位表见附件。同岗位的面试、考察、选岗均在各岗位组内部进行。小学语文及学前教育考生报名时必须选择其中一个岗位组，中途不得变更，请考生务必仔细阅读《岗位表》，选定报考岗位。

联系电话：丹江口市教育局0719-5230031

丹江口市人社局0719-5213039

附：1.丹江口市2023年教师招聘岗位表（义务教育）

2.丹江口市2023年教师招聘岗位表（学前教育）

丹江口市人力资源和社会保障局    丹江口市教育局

2023年3月14日

（责任编辑：格格木）