为落实《省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅 省发改委关于做好2023年全省中小学教师公开招聘工作的通知》要求，完善我市中小学教师队伍补充机制，促进基础教育事业高质量发展，现就做好2023年湖北省天门市中小学（幼儿园）教师公开招聘工作有关事项通告如下：

一、招聘岗位及数量

根据中小学（幼儿园）编制、岗位空缺情况及教育教学需要，2023年天门市共面向社会公开招聘350名中小学（幼儿园）教师，其中初中教师117名（农村初中教师57名、城区初中教师60名），小学教师173名（农村小学教师130名，城区小学教师43名），学前教育教师60名，具体岗位如下：

 

学段	类别	岗位数量	道德与法治	语文	数学	物理	化学	生物	地理	历史	英语	体育	音乐	美术	心理健康	学前教育
天门市 （总计350人）		350	5	97	97	11	11	10	4	5	20	10	7	7	6	60
初中学段 （合计117人）	农村	57	2	14	14	6	6	6	2	2	3	0	0	0	2	0
	城区	60	3	15	15	5	5	4	2	3	4	1	1	1	1	0
小学学段 （合计173人）	农村	130	0	52	52	0	0	0	0	0	10	6	4	4	2	0
	城区	43	0	16	16	0	0	0	0	0	3	3	2	2	1	0
学前教育学段 （合计60人）		60	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	60

 

二、招聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；

2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；

3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；

4.具备岗位所需的其他条件。

（二）各岗位的其他招聘条件

详见附件《湖北省天门市2023年中小学（幼儿园）教师公开招聘岗位要求》（以下简称《岗位要求》）。

（三）有下列情况之一的不受理报考

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的；

4.曾被开除公职的；

5.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

6.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

8.天门市在编公办教师；

9.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

三、报考程序及步骤

本次公开招聘工作采取统一网上报名、全省统一笔试、天门市组织面试的方式进行。

（一）网上报名（2023年3月15日9:00至3月21日17:00）

1.本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn）进行，报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试每人每次按50元收取。符合享受减免报名费条件的考生，请于缴费期间（工作时间）到参加考试所在地的市（州）教育考试机构办理减免手续。

2.报考人员请于2023年3月15日9:00至3月21日17:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名缴费。在报名截止前，允许考生（含已经缴费完成的考生）对报名相关信息进行修改。

3.本次招聘实行“岗位计划编制到校，考生志愿填报到县”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校，考生报名志愿分类别分学段分学科填报到县，报考人员只能选择一个岗位报名。

4.报名期间，各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。

5.考生须如实填报个人信息，并对信息的真实性和准确性负责。笔试报名环节不进行资格审核。

6.报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片（jpg格式、两寸、20KB以下）。

7.网上报名成功后，考生应于4月17日9:00起，登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证。

8.考生在报名及打印准考证过程中遇到问题可登录湖北省教育考试院网查询或拨打电话027-59769924转4544或5660联系。

（二）笔试

1.笔试时间及地点

笔试时间：2023年4月22日，具体安排：

14:00-15:30 教育教学专业知识

16:00-17:30 综合知识

笔试地点详见准考证。

笔试考务工作由省教育考试院负责组织，市招生考试院具体实施。

2.笔试内容

（1）笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行。

（2）教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。其中：

幼儿园（1科）：学前教育。

小学（11科）：语文、数学、科学、英语、道德与法治、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、劳动技术。

初中（14科）：语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、心理健康。

（3）综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。

（4）教育教学专业知识科目将按照幼儿园、小学、初中三个学段26个学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致。综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。

3.笔试成绩查询及计算方法

笔试结束后，省教育考试院统一组织阅卷评分、发布成绩，考生可于5月下旬通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn）查询个人的笔试成绩。笔试环节将设置最低合格线，最低合格线按照《中共湖北省委组织部 湖北省人力资源和社会保障厅 关于做好全省事业单位公开招聘考试成绩最低合格控制线设置工作的通知》（鄂人社函〔2022〕171号）的规定进行设置，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。

根据省委组织部、省人社厅、省教育厅等十一部门《关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（鄂人社发〔2017〕2号）精神，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划（含资教、特岗）和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。符合加分政策条件的考生应于3月15日9时至3月24日17时（工作时间）到天门市招生考试院提交相关材料（原件及复印件），逾期不再受理。

该类考生笔试计算公式为：考生笔试成绩=教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%+5。

（三）资格审查及面试

1.确定面试初步入围人选名单。招聘主管部门分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试初步入围人选名单（面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用），并在天门市教育局网站及天门教育微信公众号向社会公布。

2.面试资格审查。由招聘主管部门发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生（含单科考试成绩0分者）不能进入面试资格审查。面试初步入围人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、毕业证、学位证、教育部学信网（http://www.chsi.com.cn）学历电子注册备案表（2023届应届毕业生尚未取得毕业证的须提供学籍在线验证报告、学生证、毕业生推荐表、高校学工处（教务处）出具的为应届毕业生身份且能按时毕业的相关证明材料）、教育部学信网（http://www.chsi.com.cn）学位证书查验证明、教师资格证书（或持有有效期内的教师资格证考试成绩合格证明及符合教师资格认定条件的普通话等级证书）、普通话等级证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。

面试资格审查合格者，由招聘主管部门发放《湖北省天门市2023年中小学教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式入围人选。面试初步入围人选未在指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

资格审查贯穿教师招聘录用全过程。招聘工作任一环节发现并查证有不符合报考资格的，均取消应聘资格或聘用资格。

3.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力。面试成绩满分为100分,面试环节设置最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。面试考官以异地选派为主。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。

（四）确定考察、体检人选

考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。

（五）考察、体检

对进入考察、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考察，同时组织体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行承担。考察和体检合格的，由招聘主管部门确定为拟聘用人员，名单在天门市教育局网站及天门教育微信公众号上予以公示，公示时间为7个工作日。考察或体检不合格者，通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

（六）审批聘用

招聘主管部门制定选岗工作规则，分类别分学段分学科组织拟聘用人员按考试总成绩由高到低的顺序依次选岗，各学校具体拟聘岗位确定后报市人社局，由市人社局下达聘用通知，最低服务年限原则上为5年。

（七）聘用待遇

公开招聘的中小学（幼儿园）教师使用事业编制，享受公办教师各项待遇。

四、报考注意事项

1.应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位要求》填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

2.招聘岗位所要求的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，即为1992年1月1日及以后出生；要求35周岁及以下，则应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。

3.毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后毕业的人员，一般不作为2023届毕业生报考，博士研究生除外。对到期未能按要求取得相应证件的考生，取消应聘资格或聘用资格。

4.考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，避免无法联系。确系无法联系的，视同考生自动弃权。相关环节涉及递补人员的，招聘主管部门有权根据需要决定是否递补。

附件：湖北省天门市2023年中小学（幼儿园）教师公开招聘岗位要求

（责任编辑：格格木）