荆门地处中部之中、湖北之中，是长江中游城市群和汉江生态经济带重要节点城市，华中地区重要交通枢纽，素有“荆楚门户”之称，现辖沙洋县、京山市、钟祥市、东宝区、荆门高新区·掇刀区“一县两市两区”和漳河新区、屈家岭管理区两个功能区，国土面积1.24万平方公里，常住人口260万人。

荆门人文底蕴深厚，孕育了长江中游最古老的文明——屈家岭文化，养育了道教创始人之一——老莱子，出土了对中国古代思想史产生重大影响的神州第一书——郭店楚简，留下了世界文化遗产——明显陵。

荆门区位优势明显，是华中重要的货运物流枢纽，浩吉、焦柳等4条铁路在此交汇，二广、随岳等4条高速公路穿境而过，漳河机场是国内唯一拥有2条陆上跑道和1条水上跑道的水陆两用机场；规划建设荆门国际内陆港，荆门海关开关，保税物流中心（B型）启动运营；沿江高铁武汉-荆门-宜昌段、荆门-荆州高铁、呼南高铁襄阳-荆门段已先后开工；汉江荆门港集装箱发送量突破2万标箱，正加快建设汉江航运中心和鄂西区域性物流中心。

荆门生态底色亮丽，拥有16个“国字号”森林公园、湿地公园和4A景区，是全国文明城市、中国优秀旅游城市、国家园林城市、国家森林城市、国家卫生城市；所辖钟祥市是联合国认定的世界长寿之乡，京山市是“亚洲观鸟之乡”和湖北唯一的国家生态文明建设示范县；国家级大洪山风景区被誉为“最适宜人类生存的世外桃源”，沙洋油菜花海被盛赞为“中国最美油菜花海”；荆门的母亲湖——漳河水库为全国第八大人工湖，水质长期保持一类水质，连续多年发现生物进化“活化石”——桃花水母。

荆门历来有崇文重教的良好传统，近年来，市委、市政府高度重视教师人才队伍建设，出台了系列教师人才支持政策，为推进教育改革和发展提供了有力保障。为了吸引更多优秀大学毕业生到荆门工作，2023年拟为荆门市直高中学校开展校园专项招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

荆门市直高中学校拟招聘学科教师59名，其中龙泉中学22名，市一中11名，东宝中学12名，掇刀石中学14名，具体招聘岗位及计划数见《2023年度荆门市直高中学校教师专项招聘岗位表》（附件1）。岗位计划实行总量控制、调剂使用，根据实际情况可在学校不同学科岗位间调剂。

二、招聘对象

1.教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）应届师范毕业生，以及取得相应学段学科教师资格证的非师范类应届毕业生；湖北大学应届师范毕业生。以上招聘对象均不含专升本。

2.除以上7所大学外的国内其它“双一流”建设高校应届毕业生（不含专升本），且要取得相应学段学科教师资格证。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.具有符合岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应学校工作需要；

5.具有岗位所需的毕业证书和学位证书，毕业证书和学位证书取得截止时间为2023年7月31日；

6.具备岗位所必需的其它条件。

（二）有下列情况之一的不受理报考

1.有暴力伤害、虐待、涉毒、性侵害违法犯罪记录的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号）《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员。

4.法律、法规、规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。

网上报名：考生可将简历及联系方式发送至招聘邮箱(422799820@qq.com；114251811@qq.com），文件打包发送命名为“姓名+专业+毕业院校+电话”。

现场报名：考生可在招聘单位进校宣传或组织召开见面会时，直接面呈报名资料。

2.报名时间：公告发布之日起至12月29日截止，其间，市教育局及用人单位将对应聘人员进行资格审查，并通知合格人员按时参加考试（请报名人员保持电话畅通）。

3.报名要求：应聘人员通过网络或现场填写《荆门市直高中学校校园专项招聘报名表》(附件2)，每人只能选择一个应聘岗位；填写《诚信承诺书》(附件3，下载打印后手写签名再扫描上传)；本人身份证（扫描件通过网络上传）；提供学校（院、系）出具的能于2023年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料；相关学段学科教师资格证书；提供其它岗位条件所需要的相关资料。

招聘单位联系人及联系方式：

荆门市龙泉中学：郑松山（13774056266）

荆 门 市 一 中：王瀚卿（13597976481）

荆门市东宝中学：熊元茂（13986987048）

荆门市掇刀石中学：黄红兵（13677239316）

（二）资格审查

符合报名条件的应聘人员现场提交《报名表》，提交相关材料，接受资格审查，资格审查贯穿招聘工作始终。应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。

（三）测试

1.测试对象：资格审查合格的报名人员。

2.测试时间：2022年12月31日（星期六）上午8:00—12：00。

3.测试地点：荆门市龙泉中学南校区（荆门市漳河新区双喜大道与荆山大道交汇处），建议考生乘坐出租车或专车前往。

4.测试形式：采取现场笔试和面试的方式进行，其中面试形式为“说课”。测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、专业知识及教学技能，笔试、面试总分分别为100分，并按40%和60%计入总成绩，其中笔试成绩最低分数控制线为60分。面试抽签后备课时限不超过20分钟，说课时限不超过15分钟，答辩不超过5分钟，评委现场考核评分，成绩当场向考生公布并由考生签名确认。

5.开考比例：岗位招聘人数和参考人数比例在1:3以内的，考生笔试后直接进入面试，比例达到或超过1:3的，按照笔试得分高低，取岗位需求人数1:3的考生进入面试。笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入测试。如有弃权，依次递补。急需紧缺专业经招聘领导小组研究可以适当放宽招聘比例，但考生综合测试成绩不得低于70分。

6.成绩公示：测试结束后一周以内通过荆门人事考试网发布测试成绩，考生可查询本人成绩及排名。

（四）考察及体检

根据考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定拟聘用人选，并进行体检、考察。

市教育局、市直高中学校与高校就业指导中心、拟聘用人选签订《普通高等学校毕业生就业协议书》（简称“就业协议书”），未签订《就业协议书》的拟聘用人员取消资格，按照应聘人员测试成绩依次等额递补。考察组对签订《就业协议书》的拟聘用人选思想表现、道德品质、学业成绩等情况进行考察，并对考察对象的资格条件进行复查。

已签订《就业协议书》的拟聘用人员按规定进行体检，体检费用根据检查项目确定，由参加体检的人员自付（体检医院待定）。

（五）聘用

体检及考察合格人员于2023年7月底之前取得毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等证件后，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为三年；实行试用期制度，试用期为1年，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用单位通知7日内）不报到的，取消聘用资格，并追究违约责任。聘用人员使用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇，其中公费师范生享受荆门市引进人才相关待遇。

五、防疫要求

（一）考生参加现场招聘活动须佩戴口罩，并主动出具健康码、48小时核酸检测阴性证明，以及相关必要证明，遵守现场防疫守则。

（二）外地考生应提前了解测试地点疫情防控相关要求，特别是目前尚在境外和有国内高风险地区旅居史的考生，应预留足够时间，严格遵守测试地点防疫隔离具体要求和规定。

（三）具有下列情形之一的考生不得进入考点参加现场测试：1.正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者，以及其他正处于集中隔离、居家隔离的考生；2.考前7天内，有高风险地区旅居史的考生；3.有赋码情况的考生；4.不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生；5.其他不符合正常参加考试情况的考生。

（四）考生隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将取消测试资格，并依法追究法律责任。

六、其他事项

本次校园招聘由荆门市教育局负责组织实施，荆门市人社局负责监督指导。

联系电话：荆门市教育局人事科0724-2336724

监督电话：荆门市人社局事业科0724-2332968

附件： 附件1：2023年度荆门市直高中学校教师专项招聘岗位表.xls

附件： 附件2：荆门市直高中学校校园专项招聘报名表.xls

附件： 附件3：诚信承诺书.doc

（责任编辑：格格木）