根据《2022年宜昌市事业单位面向应届高校毕业生专项公开招聘工作人员公告》要求，现将2022年当阳市事业单位面向应届高校毕业生专项公开招聘工作人员面试有关事宜公告如下：

　　一、面试人员

　　经过面试前资格复审，进入面试人员名单见附件。通过邮箱审核的考生须在面试前一天（12月17日）到现场提供资格复审资料原件再次审核确认，缴纳面试费用50元。现场确认时间：2022年12月17 日（周六）上午8：30至12：00，地点：当阳市人力资源和社会保障局人社服务大厅二楼（当阳市玉阳街道东群路54号）。

　　二、面试时间及地点

　　1.面试时间：2022年12月18日（周日），开考时间为上午8:30。面试实行封闭管理，参加面试的考生须在上午7:20开始到候考室报到。8：10未到候考室报到的考生，取消其面试资格。

　　2.面试地点：当阳市玉阳中学广家洲校区（广家洲路79号）

　　三、面试方式

　　面试采取结构化面试方式进行，每位考生的答题时间均为10分钟。

　　四、面试程序

　　1.进场。考生持本人二代身份证和笔试准考证原件在候考室报到，未按要求提供以上证件者取消面试资格。

　　2.签到及抽签。考生按照要求签到，关闭通讯工具并交候考室工作人员保管。考生按抽签确定的面试序号依次参加面试。面试开始20分钟前未报到的考生，取消面试资格。

　　3.面试。考生经工作人员引导进入面试室进行面试。

　　4.听分。面试完成后，考生在面试室门外等候，按通知进场听取面试分数。考生对最后得分签名确认后有序离开考点。

　　5.成绩公告。面试结束后，12月19日在当阳市人民政府网站公布面试成绩。

　　五、成绩计算

1.集中面试成绩计算：去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，取余下平均分（精确到小数点后二位）为面试得分。集中面试成绩采取百分制。

　　2.考生总成绩＝笔试成绩×40%+集中面试成绩×60%。综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，则按考生笔试折合成绩从高到低分排序确定。若笔试、面试成绩都相同，按笔试科目《综合应用能力》从高到低分排序确定。面试划定最低合格分数线为75分，考生面试成绩须达到最低合格分数线后方可进入招聘下一个环节；未达到合格分数线的，核减招聘岗位计划数或取消该招聘岗位职数。

　　3、面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定比例的，该职位可正常开考。

　　六、相关要求

　　1.考生应于考前认真阅读本公告，熟悉考试安排、纪律以及疫情防控相关要求。

　　2.考生应注意提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。对考试当天未按规定时间到场，或未携带规定证件参加考试的，将取消面试资格。

　　3.考生必须遵守考场规则，服从工作人员管理和要求，不得影响正常考试秩序，若有违纪违规行为，按违纪违规行为处理办法进行处理。

　　4.面试结束后，请考生保持手机通讯畅通，方便招聘单位及时联系沟通。

　　七、体检人员确定

　　按照招聘岗位数1:1的比例，依据综合成绩排名确定体检人员。体检时间为12月20日。入围体检的考生，体检当天务必空腹。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉（试行）及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号），费用自理。

　　八、疫情防控

　　1.考生应自觉遵守湖北省对国内重点地区人员健康管理措施规定，所有参加考试的考生须严格落实考点属地相关防疫管理规定。考生不遵守规定、导致不能参加考试的，责任由本人承担。

　　2.考生入场前应主动接受体温检测、扫健康码出示24小时内核酸阴性证明。考生体温低于 37.3℃，凭健康码并佩戴口罩进入面试考点。体温测量出现发热等可疑症状的人员，应至临时等候区复测体温。复测仍超过37.3℃的，经考点现场疾控人员评估后，具备参加考试条件的，在隔离考场参加考试；不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。

　　3.面试期间，考生要自觉遵守考试纪律，在考前入场及考后离场等聚集环节，应服从考务工作人员安排有序进行。进出考场须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。

　　4.考试疫情防控相关规定将根据国家和我省疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请考生随时关注湖北省疫情防控政策要求，疫情防控有新要求和规定的，考生应按新要求和规定执行。

　　咨询电话：0717-3285272

　　附件：2022年当阳市事业单位面向应届高校毕业生专项公开招聘参加面试人员名单

　　当阳市人力资源和社会保障局

（责任编辑：格格木）