根据工作需要，新港园区综保办、环保工作专班政府雇员面向社会公开招聘13名政府雇员。现将有关事项公告如下：
3、综合素质优,专业能力强,有较强的事业心和责任感；
4、具备招聘岗位所需其他资格条件（具体招聘岗位要求的专业、学历及年龄等详见岗位表附件1）。
2、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
3、涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
4、在公务员招考、事业单位公开招聘等考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；
5、聘用后即构成回避关系的人员（详见人事部令第6号第二十七条）；
6、不能与原所在单位解除劳动（聘用）合同或劳动（人事）关系的；
详见《2022年新港园区综保办、环保工作专班政府雇员公开招聘岗位一览表》（附件1）。
本次招聘采取委托笔试和面试相结合的方式。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%和50%计入报考人员总成绩。
在黄石人才网（http://www.hsrcsc.com）、黄石市人才市场公司微信公众号发布公开招聘工作人员公告。
（1）网上报名：2022年11月3日9:00至2022年11月17日17：00。
（2）现场报名：2022年11月3日9:00至2022年11月17日17：00。现场报名考生于工作时间周一至周五8:30-17:30前往现场报名。报名地点：黄石市黄石港区公园路100号（市仲裁委院内）黄石市人才市场有限责任公司。
（3）网上缴费：2022年11月3日9:00至2022年11月18日17：00。
1、网上报名：报考者将报名材料（个人学历证书、身份证、职称证及应聘岗位相关资格证书）扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网www.chsi.com.cn下载），国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证材料、可证明工作经历的资料（如工作证明、劳动合同、离职证明、缴纳社会保险证明、业绩成果等）、本人近期一寸电子版登记照及填写的《应聘报名表》电子版（附件2）发送至邮箱hsrcsc2008@163.com，网上报名即可（邮箱标题名称备注为“姓名+招聘单位+岗位名称及代码”）。为避免造成网络拥堵，已提交报名材料者请勿重复投递资料。
2、现场报名：报考者携个人学历证书、身份证、职称证、应聘岗位相关资格证书原件和复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网www.chsi.com.cn下载），国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证材料、可证明工作经历的资料（如工作证明、劳动合同、离职证明、缴纳社会保险证明、业绩成果等）及本人近期一寸登记照2张到黄石市人才市场有限责任公司领取并填写《应聘报名表》。
3、报考者所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间注意保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知黄石市人才市场有限责任公司，因无法与报考者取得联系所造成的一切损失由报考者本人承担，每名考生限报1个岗位。
4、资格初审：本次考试由黄石市人才市场有限责任公司负责进行资格初审。审核结果将以邮件形式回复为主，请注意查看。报名成功且通过资格初审后不得修改报考信息或重新报名。资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消报名、考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
5、缴费：按照物价部门规定，报名考试费用每人100元。考生提交报名资料后，由工作人员确认告知通过资格初审后方可进行缴费，报名费转至黄石市人才市场支付宝账户：
付款考生缴费时须注明考生姓名、电话号码等信息，缴费成功即为报名成功，逾期未缴费者，视为自动放弃，所造成的一切损失由报考者本人承担。本次招聘除应聘岗位取消情况外，概不办理退费手续。
报名且缴费成功者，由黄石市人才市场有限责任公司工作人员通知领取准考证，具体时间另行通知。
1、笔试时间及地点：笔试时间另行通知，详见《准考证》。
2、开考比例：岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3（报名人数少的个别岗位，可放宽至1∶2），达不到上述比例的，需要延期报名或调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位的，调整或取消招聘岗位情况将及时在黄石人才网（http://www.hsrcsc.com）公布。已缴费但招聘岗位被取消的报考者，所缴费用将于笔试结束后5个工作日内退回至原账户。
3、笔试合格分数线：本次招聘笔试成绩实行最低合格分数线控制，最低合格分数线执行最低60分的标准，未达到最低合格分数线的人员，不可进入面试环节，未达到招考比例的岗位用人单位有权予以取消。
4、笔试科目：公共知识+专业知识。满分为100分，考试时间120分钟，笔试按考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、业务素质和工作技能。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
5、成绩公布：笔试成绩在黄石人才网（http://www.hsrcsc.com）公布。
1、面试时间及地点：面试时间另行通知，详见《面试通知书》。
2、面试对象确定：根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划与进入面试人数的比例（参照上述笔试开考比例）确定面试对象，笔试成绩为零分者不得进入面试。
3、面试方式：结构化面试。面试成绩满分为100分。
分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
依据岗位招聘人数，按照总成绩高低依次等额确定进入体检、考察人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。考试总成绩及进入体检、考察人员名单，于面试结束后三日内在黄石人才网公布。
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号）规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检，体检费由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，经用人单位研究同意，可在接到结果通知三日内申请复检一次。体检结果以复检为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩高低依次等额递补进入体检和考察。
考察工作由新港园区管委会负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审，考察具体时间由新港园区管委会通知。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩高低依次等额递补进入体检和考察。
考察合格者即确定为拟聘人员，在黄石人才网（http://www.hsrcsc.com）进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额，按照该岗位应聘人员总成绩高低依次等额递补进入体检、考察及公示。经公示无异议的拟聘人员经新港园区管委会审核确认后办理聘用手续。
拟聘人员应在规定的时限内报到，与用人单位签订劳动合同。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额用人单位可视情况按该岗位应聘人员总成绩高低依次等额递补进入体检、考察。
公开招聘的政府雇员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。首次聘用期原则上为三年（含三个月试用期）。黄石新港（物流）工业园区为市政府派出机构，聘用的政府雇员实行绩效薪酬制，综合管理岗平均每年约8万元（含“五险一金”个人部分，不含单位部分），并建立正常的工资增长机制。
为贯彻落实湖北省及黄石市新冠肺炎疫情防控工作精神，保证疫情防控常态化形势下考试工作的顺利进行，应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的疫情防控工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘考试须出具健康码、通信大数据行程卡及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码、通信大数据行程卡为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
为保证本次公招工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对违反规定、弄虚作假的人员，一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
监督电话：0714-7891171，0714-7893280
附件1：2022年新港园区综保办、环保工作专班政府雇员公开招聘岗位一览表
附件2：应聘报名表
（责任编辑：格格木）
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