一、招聘岗位及人数

生态环保辅助工作人员2名

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3.身体健康，具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

4.具备良好的政治素质，工作主动性强，有较强的事业心和责任心，有良好的团队合作精神。

(二)岗位条件

1.年龄在22至40周岁之间  ( 1982年1月1日之后、1999年12月31日之前出生) 

2.大学本科及以上学历。

(三)岗位职责：

1.负责做好辖区内河湖沟渠的管护工作;

2.负责巡查发现及报告违反生态环境保护相关规定的行为；

3.能适应加班、值守夜班和不定期外出巡查，应急突发事件的妥善处理。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.正在接受纪律审查、司法调查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

3.现役军人、在校大学生；

4.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的；

5.有不良从业记录的；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序及方式

(一)发布招聘公告                                                                                                                                       

2022年10月9日在武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)上发布招聘公告，应聘人员可在网站上进行岗位查询。

(二)网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于2022年10月9日上午10:00至2022年10月13日下午17:00(10月13日下午17:00报名通道关闭)登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提交报名申请后，尚未审查和已通过资格初审的，均不能修改本人信息或改报其他职位，报名初审不通过的，可在10月13日下午17:00前完善个人信息后重新报考原职位或改报其他职位。

2.查询网上审查结果。应聘人员可于2022年10月9日下午14:00至2022年10月14日上午10:00登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。

(三)网上缴费确认

通过网上报名审核的应聘人员,按鄂价费规〔 2011〕100号规定，须及时登陆武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目，“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费时间2022年10月9日中午12:00至2022年10月14日中午12:00，10月14日中午12：00之后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

(四)网上打印准考证

准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可),本次招聘笔试、面试使用同一准考证。

(五)笔试

笔试内容为公共基础知识，笔试实行百分制，笔试时间、地点及疫情防控要求，以准考证及笔试通知为准，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。笔试结束后，适时在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询及资格复审通知。

(六)资格复审

根据笔试成绩从高分到低分排序 ，按岗位招聘人数与面试人数1:3比例确定资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。具体时间地点另行通知，不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补。通过资格复审的考生即进入面试环节。

(七)面试

面试形式为结构化面试，实行百分制。对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例的 ，经招聘单位及主管部门同意，可正常进行面试，实行合格分数线控制，合格分数线由单位根据实际情况制定。面试前将在武汉掌上人才网上发布面试公告，面试的具体事宜以面试公告为准。

(八)综合成绩计算

按照笔试成绩和面试成绩4:6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。

(九)体检、考核

拟聘人员须统一进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。考核工作由用人单位负责，全方位考核拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确 ，是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，单位可根据实际情况，按岗位综合成绩名次进行递补。

(十)拟聘用人员公示

完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

四、聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者，可以办理入职手续，由第三方签订劳动合同发放工资，起始综合年薪7-8万元，统一办理基本养老保险、医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。生态环保辅助工作人员在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，试用期满考核为不合格的，按程序予以解聘。

五、补充说明

1.公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网  (www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

2.应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩。

3.资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

4.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读 物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

5.咨询电话：027-83331558、027-83565099。

请在工作日工作时间内9:00-12:00、14：30-17:00拨打，其余时间不受理。

（责任编辑：格格木）