根据《湖北省2022年中小学教师公开招聘公告》《枝江市2022年义务教育学校、幼儿园自主招聘教师公告》规定,现将入围枝江市2022年义务教育学校、幼儿园教师招聘体检、考核人员名单及有关事项予以公告。
核减或取消岗位情况
根据《枝江市2022年义务教育学校、幼儿园公开招聘教师面试公告》规定,对面试入围人选不足1:3的岗位,该岗位考生的面试成绩须达到80分及以上,未达到的,核减或取消该岗位。面试后农村初中信息技术学科岗位未达到上述要求,核减该岗位招聘计划1个,现招聘岗位0个。
体检有关事项
(一)因受疫情影响,体检由考生就近选择三级甲等及以上医院进行,体检参照公务员体检有关规定执行。体检项目统一规定为:物理体检(内外五官色觉)、肝功能检查、血糖检查、肾功能检查、血常规检查、尿常规检查、B超(肝胆脾胰双肾)检查、心电图检查、胸透检查。体检费用自理。体检完成后,由负责体检的医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,出具合格或不合格的体检结果。
(二)考生体检时间为:2022年8月23日-8月24日,并在考核期间,将所有体检资料及体检结果原件交考核组。
(三)对未在指定时间及三级甲等及以上医院完成体检的,视为自动放弃体检资格。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,依次递补。
考核有关事项
对体检合格人选进行考核。考核采取函调、实地考察等形式进行,考核时间为8月24日-8月27日,请考生保持通讯畅通,便于联系。考核阶段,考核组将复核考生报考资格条件,考核考生的现实综合表现,请考生事先准备好毕业证、学位证、教师资格证等资料原件。经考核出现不符合招聘条件情形的,取消聘用资格,依次递补。
体检、考核结果为合格的考生,确定为拟聘用人员,并在三峡枝江网上公示。
(责任编辑:格格木)