根据《襄阳市襄州区教育系统2022年度引进高层次人才公告》，经过初步审核，现将面试有关事项公告如下：

一、面试对象

面试人员为资格初审符合条件的通过人员。(名单见附件）

二、岗位

依据《襄州区教育系统2022年人才引进方案》中“在保持高层次人才引进总人数不变的前提下，根据实际需求，可对学校和学科岗位进行调剂”的精神，经单位申请，区教育系统人才引进工作领导小组同意，原计划招聘高层次人才15名，经调剂后设11个学科岗位（区一中数学学科岗位2个、英语学科岗位2个，化学学科岗位2个，历史学科岗位1个；市田家炳中学历史学科岗位1个，地理学科岗位1个；区职教中心英语学科岗位2个）。

三、面试时间、地点

面试时间：2022年8月5日

面试地点：襄阳市田家炳中学，该校位于襄州区肖湾街道育红路7号（东南门），由襄州区电信大楼沿育红路北行400米即到。

面试顺序的确定：

1.上午 7：30到达考点，现场领取《面试通知书》后入场。考生08:00前到候考室报到，08:30抽签确定面试顺序。上午08：15分未到达候考室报到，视为自动放弃，取消面试资格。

2.参加面试的考生，须携带《面试通知书》、二代身份证原件，准时到达面试地点，按照面试的有关要求，经候考室工作人员验证后，方可参加面试。

3.考生抽签确定本人顺序号。

注意：考生不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。

四、面试试题、内容、评分

1.面试内容

高中数学：数学必修第一册，人民教育出版社（国家教材委员会专家委员会审核通过2019）；

高中英语：英语必修第一册，人民教育出版社（国家教材委员会专家委员会审核通过2019）；

高中地理：地理必修第一册，人民教育出版社（国家教材委员会专家委员会审核通过2019）；

高中历史：历史选择性必修1（国家制度与社会治理），人民教育出版社（国家教材委员会审核通过2019）；

高中化学：化学必修第一册，人民教育出版社（国家教材委员会专家委员会审核通过2019）；

2.面试形式

面试采取说课方式进行，抽取高中一年级教学内容为说课内容，面试开考评委从上述公布的教材中确定10课（节）内容为说课考题，由各学科1号考生从中随机抽签确定1课（节）作为面试说课考题。

3.面试评分

面试评分实行百分制计分，“体操计分法”即去掉一个最高分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分（保留小数点后两位数）。每位考生的面试成绩当场公布，并经考生现场签字确认。出现并列，则从剩余的题库中重新抽取1课（节）作为考题进行加试，最终决出高低。

4.面试开考比例

拟招聘人数与报名人数的比例一般应达到1:3；达不到1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线75分，经考核后决定是否录用。

五、资格复审事项

为节约时间，资格复审安排在每位考生面试结束后进行，资格复审不通过的或未按规定接受资格复审的考生，不得进入考察环节。

复审时须提供以下资料原件： 1-有效期内二代居民身份证、2-本科毕业证、3-研究生毕业证、4-本科学位证、5-研究生学位证、6-教师资格证、7-学信网上查询的本科学历电子注册备案表、8-学信网上查询的研究生学历电子注册备案表。

在襄阳地区以外的机关事业单位人员单位同意报考证明。

凡不按照要求提供资料原件的，视为不合格。

六、其他事宜

1.本方案由襄阳市襄州区教育局负责解释。未尽事宜另行通知。

2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

七、防疫工作

1.遵守疫情防控规定。考生考前请密切关注“襄阳疾控”微信公众号，遵守襄阳市中高风险地区来(返)襄人员健康管理相关要求。   

2.面试当天，考生进入考点前，应主动提供考前48小时内核酸检测阴性证明，7天内有省外旅居史或外省来鄂人员还须持有襄阳本地医疗机构出具的24小时内核酸检测阴性证明；出示湖北健康码绿码、通信大数据行程卡绿码、接受体温检测低于37.3℃，符合上述条件方可进入考场；考前出现发热、干咳等症状，应及时报告工作人员，经现场疫情防控专业人员评估后，具备参加面试条件的，在备用候考室等候参加面试。 

3.考生应服从现场防疫管理，并自备一次性医用口罩或医用外科口罩。面试期间，除核验身份和面试答题时可临时摘除口罩外，其余时间应当全程佩戴口罩。   

4.在备用候考室等候参加面试的考生，面试序号自动顺延为本专业类别最后序号，待本专业类别其他考生面试结束后，在备用面试室参加面试。   

5.考生参加面试前，必须认真阅读知悉疫情防控要求，自愿承担相关违规责任。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合疫情防控人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，按照疫情防控相关规定严肃处理。   

附件：2022年襄州区教育系统高层次人才引进面试名单.xls

（责任编辑：格格木）