格木教育LOGO

上岸船
格木造
辅导课程
  • 辅导课程
  • 网校视频
  • 招考信息
  • 师资团队
  • 备考资料
  • 公司新闻
推荐课程:面授课程
当前位置: 首页 > 招考信息 > 教师招聘 > 考试公告 > 文章详情
2022年黄冈黄州区公开招聘义务教育学校教师面试公告
发布时间:2022-07-08 16:46:33

根据《黄州区2022年公开招聘义务教育学校教师公告》规定,为做好公开招聘教师面试工作,现将相关事项公告如下:

一、面试时间及地点

1.面试时间:2022年7月15日,时间一天。考生于上午7:30前凭身份证、面试通知书到达候考室集中封闭管理,上午7:40 未到的考生视同自动放弃面试资格。

2.面试地点:黄冈市第三实验小学(黄州区新港北路与长河西路交汇处)

二、入围面试人员名单

根据笔试成绩排名,经资格复审和递补,共确定303人入围面试(具体人员名单见附件1)。其中,初中语文教师岗位(岗位代码:JS001)、小学音乐教师岗位(岗位代码:JS017)、小学信息技术教师岗位(岗位代码:JS020)笔试成绩最后一名并列,同时入围面试。

面试公告发布后,面试考生弃权,不再递补。

三、面试形式及内容

1.面试形式:采取说课的方式进行。

2.面试内容:报考小学各学科教师岗位的说课内容选自五年级现行教材;报考初中教师岗位说课内容选自八年级现行教材(教材具体版本见附件1)。备课时间为30分钟,说课时间不超过10分钟。

3、面试成绩满分为100分。

教材统一提供,备课室、说课室禁止考生携带任何参考资料。

四、面试分组

面试分为八组进行,其中:JS001、JS012为第一面试组,面试人数46人;JS002、JS014为第二面试组,面试人数39人;JS003、JS015为第三面试组,面试人数27人;JS011为第四面试组,面试人数42人;JS013、JS019为第五面试组,面试人数45人;JS006、JS016为第六面试组,面试人数36人;JS007、JS008、JS017、JS018为第七面试组,面试人数28人;JS004、JS005、JS009、JS010、JS020为第八面试组,面试人数40人。

五、面试抽签

考生在候考室按抽签决定个人面试顺序。

六、有关要求及告知事项

1.考生应在当天上午7:30前到达候考室候考,候考室实行全天封闭管理;当天上午7:40未到达候考室的按弃权处理,取消面试资格;对不参加面试的,按自动弃权处理。

2.考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品、徽章等进入考场,如有违反者取消其面试资格。

3.考生要自觉听从工作人员的安排,候考期间不得离开候考室,不得与工作人员交谈,不得大声喧哗,需要上卫生间的,须征得工作人员同意,并有同性工作人员全程陪同。

4.除规定的用品外,不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室,已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。教材统一提供,备课室、说课室禁止考生携带任何参考资料。否则,按违规处理,取消面试资格。

5.考生必须在指定的候考室,凭有效身份证依次抽签,按抽签顺序参加面试。面试时考生只能报抽签序号和说课题目,不能用任何方式向考官透露或暗示本人的姓名等信息,包括介绍亲属朋友同事的姓名等情况,否则按违规处理。

6.考生进入考场面试时,应听从工作人员的安排和主考官的指令,当工作人员提示“说课时间到”时,应立即停止说课。当说课结束,应告诉考官“说课完毕”。

7.面试结束后,分数公布、签字确认后方可离开考场。面试结束后,不得将任何记录带离考场。

8.服从考场工作人员的指挥和管理,遵守面试纪律。在指定的地点候考,按指定的路线行进。不许大声喧哗,严禁吸烟,保持安静,不干扰他人。不得无理取闹,不得辱骂、威胁、报复考务工作人员。对无理取闹、辱骂威胁考官、工作人员的,视情节轻重,采取取消录取资格,直至送司法机关处理。

七、面试基本程序

1.面试课题由候考室某学段某学科第一位面试考生抽取,引导员负责引导考生进入备课室,课题由备课室工作人员验封后,当场拆封;

2.考生按面试课题进行备课,备课完成后由引导员负责引导考生进入面试室;

3.主考官宣布说课开始后,计时员开始记时;

4.考生在规定的面试时间内进行说课,面试超时由计时员要求考生停止面试;

5.考生面试结束后,各考官进行打分;

6.各考官评分结束后,按照体操计分法规则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位,小数点后第三位“四舍五入”)。每个面试组前3名考生面试结束后由主考官召集其他考官当场进行合议,统一评分标准给出前3名考生成绩。面试采用隔位报分,考生交替返场听分、签字。

八、面试合格分数控制线规定

面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再递补。面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位,实行最低合格分数线控制,面试分数达到75分及以上的,方能进入体检、考察阶段。

九、疫情防控要求

1.考生进入考场前,应主动配合接受体温检测(体温低于37.3℃者才能进场),同时查验行程码、健康码,并全程佩戴口罩。14天内有省外旅居史的考生需出具48小时内核酸检测阴性结果证明。

2.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防控检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,按照疫情防控相关规定严肃处理。

十、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

十一、信息发布及政策咨询

黄州区人民政府网站为本次公开招聘信息发布和成绩公示网站,请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话:07138671197    0713-8111956

监督举报电话:0713-8629776

附件1:黄州区2022年公开招聘义务教育学校教师入围面试人员名单(0708).xls

附件2:各面试学科教材版本.doc

(责任编辑:格格木)

2025湖北中小学教师招聘笔试课程

2025湖北事业单位教师笔试课程

欢迎小伙伴们加入我们湖北义务教师交流群:365363199


一手招考信息 海量备考干货

扫码关注“格木教育”微信公众号

格木教育订阅号.jpg

教招刷题听课 使用格木教育

扫码关注“格木教育”官方视频号

格木教育视频号.jpg

推荐课程