一、笔试成绩查询相关事宜

根据《武汉市洪山区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘公告》的有关要求，武汉市洪山区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘笔试成绩已公布，请考生及时查询个人笔试成绩及是否进入资格复审环节。

（一）查询方式

考生自行登录武汉掌上人才（www.whzsrc.com），点击“招聘•考试”栏目查询。

（二）查询时间

2022年7月6日（周三）下午15:00起。

二、资格复审相关事宜

（一）资格复审时间

2022年7月8日（周五），上午8:40—12:00，下午14:30—17:30。

（二）资格复审地点

武汉市洪山区第二小学（武汉市洪山区野芷湖西路1号）

（三）资格复审所需材料及相关要求

请参加资格复审人员提供以下资料，需复印件的请一式一份按顺序装订，复印件要求统一为A4纸大小。

1.《武汉市洪山区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘考试报名表》（考生需登录武汉掌上人才网，进入资格审查页面，点击“报名表”，直接打印页面即可）；

2.有效期内的居民身份证原件及复印件（正反两面复印在一张A4大小纸上）；

3.应聘幼儿园全科教师岗位的往届毕业生需提供毕业证和学位证原件及复印件，应届毕业生可暂不提供，但需提供学校或学院盖章的《就业推荐表》原件及复印件。应聘幼儿园保健医生岗位的往届毕业生需提供毕业证原件及复印件，应届毕业生可暂不提供，但需提供学校或学院盖章的《就业推荐表》原件及复印件。符合条件的留学回国人员需提供教育部出具的《国外学历学位认证书》（注：研究生须提供本科阶段毕业证、学位证）；

4.符合岗位要求学历的《教育部学历证书电子注册备案表》（需在有效期内，带二维码。应届生可提供《教育部学籍在线验证报告》）；

5.应聘幼儿园全科教师岗位的人员需提供与申报学段学科相应的教师资格证或有效的《幼儿园教师资格考试合格证明》（2022届教育类研究生和公费师范生应具有毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》）。应聘幼儿园保健医生的人员需提供医师或护师资格证书；

6.应聘幼儿园全科教师岗位的人员需提供普通话等级证书。

注：持有《中小学教师资格考试合格证明》《师范生教师职业能力证书》的应聘人员须现场签订一年内取得相应教师资格证的承诺书（附件1）。

参加资格复审的应聘人员须携带相关资料在规定时间内到指定地点进行资格复审。未在规定时间内进行资格复审的视为自动放弃，将不作面试安排。对资格复审合格人员，发放《武汉市洪山区2022年幼儿园人事代理教师公开招聘面试通知书》。若出现面试人选缺额，按同岗位笔试成绩从高到低依次递补，并通知参加资格复审。

资格审核贯穿整个招聘过程，如发现报考人员提供虚假报名材料或在考试中有弄虚作假的，一经查实，立即取消考试聘用资格。

    （四）资格复审注意事项

1.参加资格复审时，考生须持有效期内二代身份证原件（或有效期内临时身份证原件）以及其他要求的证件，经工作人员核对后有序进入现场。

2.考生需遵守考试组织单位关于疫情防控的相关要求：全程佩戴口罩，做好自身防护；出示湖北健康码“绿码”，主动接受体温检测；进入现场后须保持社交距离，避免人员聚集。若发现体温异常或有其他新冠肺炎症状的，将按防疫相关要求启动应急处置程序，考生须予以配合。

三、面试相关事宜

（一）面试人员

参加面试人员为资格复审合格人员。

（二）面试时间及地点

面试时间：2022年7月14日（周四）

面试地点：武汉市洪山区第一小学(洪山区文昌路38号)

（三）面试内容及形式

幼儿园全科教师岗位面试采取无学生试讲和现场问答相结合的方式，重点考察应聘人员举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、现场应变能力、教育理论、学科专业知识、课堂组织驾驭能力、教育教学技能和工作实践能力，面试测试时长为12分钟。幼儿园保健医生岗位面试采取结构化面试形式，面试时长为10分钟。对岗位招聘人数与参加面试人数未达到1:3比例的岗位实行合格分数线控制，合格分数线为80分。

（四）面试程序

1.报到。面试考点于当天上午7:30开放，考生携带本人有效二代身份证原件(或有效期内的临时身份证)、面试通知书原件、考生个人健康状况承诺书(附件2)，出示考前48小时内核酸检测阴性证明(考前14天内有省外旅居史的考生还需持考前24小时内武汉市核酸检测阴性证明)、“通信大数据行程卡”绿码(14天内无国内重点地区旅居史)、“湖北健康码”绿码、全程接种新冠病毒疫苗(不能接种者应提供相关医学证明)，经工作人员核对，体温检测正常(体温低于37.3℃)，无新冠肺炎疑似症状者方可进入考点。当天上午8:00未到达考点的(以到达考点大门时间为准)，将视为自动放弃。

2.抽签:考生进入考点后到指定候考室签到，抽签确定考试顺序。

3.备考:考生按照抽签顺序，由候考室进入备考室，备考时间30分钟。

4.面试:考生由备考室进入考场，在主考官主持下进行面试。

5.候分:考生面试完毕离开考场，在指定候分室等待面试成绩。

6.公布成绩:面试成绩采取百分制，按照“体操计分法”去掉一个最高分和一个最低分，取有效分的平均值为面试成绩(四舍五入的方式保留小数点后两位数)。采取“隔位”报分的方式，向考生告知面试成绩，考生在成绩单上签字确认。当天面试全部结束后，在考点指定位置张贴面试成绩。

（五）综合成绩计算与公布

考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。免笔试人员的面试成绩计为综合成绩。面试结束后适时在武汉市洪山区政务网站(www.hongshan.gov.cn)和武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)发布综合成绩查询公告。

根据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人员。出现应聘人员综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检、考察程序。若面试成绩仍相同则再加试结构化面试，按结构化面试成绩从高到低的顺序聘用。

拟聘用人员弃权或体检、考察不合格的，经区人力资源局与区教育局同意，可从应聘本岗位且达到面试合格线的人员中按面试成绩从高到低依次递补。

（六）面试注意事项

1.公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉市洪山区政务网站(www.hongshan.gov.cn)和武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，请考生注意及时查看相关信息。

2.考生应于考前认真阅读本公告及《面试考生须知》(附件3)、《面试疫情防控须知》(附件4)，熟悉考试安排、纪律以及疫情防控相关要求。提前查询和确认考点位置、交通路线及考试期间天气状况，合理安排出行时间，确保考试当天安全准时到达考点，并留出充足的证件查验时间。

3.考生应保持手机畅通，方便招聘单位联系。因考生所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法及时送达相关通知的，后果由考生自行承担。

4.考生应诚信报考，对报考人员的资格审查将贯穿于招聘工作的各个环节，如发现考生提供虚假报考资料，档案材料不符合报考条件，或在考试中有弄虚作假等行为的，一经查实，立即取消报考资格，并反馈至毕业院校。

5.对本次招聘过程中任一环节出现的违纪违规行为，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行相应处理。

6.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材，也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

7.本公告由武汉市洪山区教育局负责解释，未尽事宜按照武汉市事业单位公开招聘有关规定执行。

笔试成绩查询电话：027-83363008；

资格复审及面试咨询电话：027-87882789。

（请在工作日工作时间内拨打，上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。）

附件：

1. 诚信承诺书(1).docx

2. 考生个人健康状况承诺书(3)(1).docx

3. 面试考生须知(2022年7月6日).docx

4. 面试疫情防控须知(1).docx

（责任编辑：格格木）