因工作需要，拟面向社会招聘16名编外合同聘用制人员。本次招聘委托武汉人才市场评荐有限公司组织，具体方案如下：

一、招聘岗位及条件

（一）编外聘用制人员招聘计划一览表

注：报考01.02.03.04.05岗位需1987年6月1日以后出生，报考06.07.08岗位需1992年6月1日以后出生。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4.现役军人、在校学生；

5.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘流程

（一）报名

报名时间：2022年7月1日9:00——2022年7月5日17:00。

报名方式：网络报名。应聘人员应于7月1日9:00起至7月5日17:00登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网（www.whzsrc.com)首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”（https://www.whzsrc.com/whzhaopin/getBaomingGaogaoList.action），选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员在网上报名系统提交申请时，需将学历学位证书、岗位要求的相关职业资格证书打包成1个压缩文件同步上传，压缩文件需在5兆以内。每名考生只能投报一个岗位，否则视为无效。

资格审查：人事处对应聘人员进行资格审查。应聘者应认真填写个人信息，提交的资料必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者取消报名资格。未在规定时间内报名不予接受，未按要求提交个人资料的，将不予通过审核。审查合格者参加笔试，应聘人员登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com)下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。

（二）考核（总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%）

1.笔试（占总成绩40％）

时间：2022年7月9日（周六）9:30-11:00

地点：武汉软件工程职业学院光谷校区（地址：东湖新技术开发区光谷大道117号）

内容：综合知识（100分）

2.面试（占总成绩60％）

按照招聘岗位人数1:3比例，根据笔试分数从高到低，各岗位取前3名进入面试，笔试结果通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com)查询。

时间：2022年7月16日（周六）9:30-11:00

地点：武汉软件工程职业学院光谷校区

各岗位面试形式另行通知

（三）资格复审

按照总成绩从高到低，各岗位取第1名进入资格复审环节，（面试成绩低于60分不予录用），02/03/04岗位若未招满，岗位数可根据实际情况互相调剂。

时间：另行通知

地点：武汉软件工程职业学院 行政楼214

未在规定时间来校进行资格复审视为自动放弃；资格复审不合格将取消聘用资格。学校视具体情况按总成绩依次递补。

（四）体检

拟录用人员须统一前往三甲医院完成《公务员入职体检》，体检费用由应聘者自行承担。如有不按规定时间、规定项目体检、或体检不合格等情况，均不予录用。

三、聘用管理及薪酬福利

（一）聘用管理

凡录用人员，按照学校编外聘用制人员相关管理规定，签订聘用合同，办理聘用手续。试用期满并考核合格者，按照岗位聘任条件进行聘用；试用期满考核不合格人员，取消聘用并解除聘用合同。

（二）薪酬福利

按照学校编外聘用制人员相关管理办法执行，税前年收入6-7万，寒暑假工资照发。

四、其他事项

（一）本次公开招聘有关信息在武汉软件工程职业学院官方网站（http://www.whvcse.edu.cn/）公布，请应聘者及时关注。

（二）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消聘用资格，所签聘用合同无效。

（三）本次招聘到岗时间另行通知。对于未在学校规定时间内报到的，学校有权取消其录用资格，相关责任由应聘人员自行承担。

（四）应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示5天内核酸阴性证明、接受体温测量并实名登记等程序。

（五）咨询电话：027-87996672

（责任编辑：格格木）