2022年十堰市郧西县城关镇公开招聘网格员公告

为加快推进城区网格化建设，夯实基层基础，构建共建共治共享社会治理格局，进一步提升基层治理能力和治理水平,按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘城区网格员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

根据城关镇网格设置及网格员空缺情况，面向全县招聘城区网格员74名。

二、招聘条件

1、遵纪守法、无违法犯罪经历、品行端正、作风正派;

2、热爱基层工作、服从组织分配;

3、有一定政策理论水平和社会组织管理能力，有较好的文字基础和口头表达能力，熟练计算机操作，具有符合职位要求的工作能力;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、郧西籍户口或常住郧西2年以上、在城关地区有固定住所，男性不超过45周岁、女性不超过40周岁，高中及中专以上文化程度。

三、招聘办法

1、报名时间及地点

2022年5月31日至6月7日（上午8：30-12：00；下午2：30- 5:30）。

报名地点:城关镇人社所一楼大厅 联系电话:0719－6230100。

2、资格审查

报名所需材料: 本人身份证、毕业证书、学历学位证书的原件及复印件各1份；常住人口证明（社区出具）；《郧西县公开招聘城区网格管理员报名表》（详见附件）2份；近期免冠彩色同底版1寸照片3张，报名时一并交工作人员。

资格审查：报名时同步由城关镇组织现场联审，资格审查不合格或弄虚作假的，取消报名资格。

3、笔试及计算机水平测试

2022年6月10日，资格审查合格的考生到城关镇人社所一楼大厅领取准考证。

公共基础知识（占比40%）、计算机水平测试（占比60%）。

笔试及计算机水平测试时间和地点: 见准考证，报考者按照准考证上注明的时间、地点参加考试，同时必须持有48小时核酸检测证明。

考试后5日内在郧西县人民政府门户网站公示笔试及计算机水平测试成绩。

4、面试

面试入围人员的确定:面试入围人员从笔试及计算机水平测试成绩从高往低依次确定。

如报名人数与招录计划数之比超过2:1的，根据笔试及计算机水平测试成绩，按招录计划数1:2的比例，从高分到低分确定面试入围人员名单(末位同分者一并入围)。如报名人数与招录计划之比未达2:1的，所有具有有效笔试及计算机水平测试成绩人员均进入面试。有效面试人数少于或等于招录计划数而无法形成竞争的，面试成绩低于进入面试最低分（根据实际情况确定）的取消其录用资格。面试有关事项将另行公告。

报考人员综合成绩采用百分制计算，笔试及计算机水平测试成绩、面试成绩各占50%。综合成绩相同时，以面试成绩高者优先；若再相同，以学历高者优先；若再相同，进行加试，加试的方式、时间、地点另行通知。

5、体检及考核

根据综合成绩按招录计划数1:1的比例，由高到低的顺序，确定体检和考核人选。体检及考核由城关镇人民政府统一组织，费用由考生自理。如有体检、考核不合格者，按考试综合成绩依次递补进行公示、体检和考核。

6、公示及录用

考生经笔试、计算机水平测试、面试、体检、考核合格后，将其确定为拟录用人选在郧西县人民政府门户网站上进行公示(公示期为7天)。公示期满后无异议的，根据郧西县城区网格员岗位设置进行录用和统一分配。凡被聘用者必须服从分配并按时到岗，在规定时间内不到单位报到或不服从分配的，视为自动放弃聘用资格，按照综合成绩从高到低依次递补。

7、培训

按《十堰市网格员培训方案》的规定，对录用人员统一进行岗前培训。

四、工作职责

1.采集基础信息。全面采集、动态掌握并及时上报网格区域内人口、房屋、社保、诉求、就业、安全、稳定等情况，突出做好信息收集、服务群众、平安稳定、疫情防控、创文等工作。

2.联络社情民意。做好网格居民与社区之间的信息沟通、情况通报，收集社情民意，反映居民的诉求和愿望，做好登记上报和情况反馈工作。

3.调解矛盾纠纷。主动开展网格内矛盾纠纷排查化解，最大限度地把矛盾纠纷消除在萌芽状态、解决在网格内;对现场未能化解的矛盾纠纷，及时录入上报，对重大或突发事件第一时间上报。

4.服务特殊人群。准确掌握网格内特殊人群的基础信息及情况变化，配合相关职能部门开展帮教服务工作。

5.巡查社会治安。协助指导开展治安群防群治，随时排查、掌握、上报治安、消防等公共安全隐患，做好预防、劝告、疏导、教育等工作。

6.倡导文明新风。积极引导辖区内居民改善人居环境和生产生活条件，着力解决“脏、乱、差”等问题，大力倡导科学、健康、文明的生活方式。

7.代办居民事项。熟悉掌握各项居民事务办理条件、流程，协助行动不便的居民申请办理计划生育、低保、困难救助、经济适用房、廉租房、民政优抚、残疾人服务、下岗失业登记等民生事项。

8.组织文体活动。协助和指导开展群众文体活动，丰富群众文化生活，提高群众的科学文化水平和精神文明程度。

9.宣传政策法规。宣传党的路线、方针、政策和法律法规，引导群众自觉学法、守法、用法，加强公民道德宣传，提升公民素养。

10.完成上级交办的其他工作事项。

五、相关待遇

1、网格员工资包括:基本工资:1700元/月，绩效工资300元/月，另按照有关规定办理社会保险。

2、网格员年度考核等次为合格及以上的，按每月50元的标准增发年限补贴，增发补贴时间从考核年度次年的1月1日起执行。新聘用网格员从参加工作满一年后开始计算考核年限。

3、对通过国家社会工作师资格考试合格并登记注册的网格员，助理级每月增加50元岗位补贴，师级每月增加100元岗位补贴。

六、聘用管理

1、在社区“两委”招聘工作人员时，对表现优秀的网格员同等条件下优先录用或聘用;工作满一年以上，可按规定推荐参加社区“两委”班子成员选举。

2.对新聘用的网格员由城关镇统一管理使用，并签订劳动合同，合同期限一般为三年，合同期内年度考核达到合格以上的予以续聘；对不能完成工作任务或因个人原因造成重大失误的，予以解聘。

附件：郧西县公开招聘城区网格管理员报名表.docx

中共郧西县委政法委员会

郧西县人力资源和社会保障局

中共郧西县城关镇委员会

2022年5月30日

（责任编辑：格格木）