根据中共襄阳市襄城区委全面深化改革委员会文件《关于印发〈襄城区城市社区规模调整优化实施方案〉和〈襄城区关于加强城市社区工作者队伍建设的实施办法〉的通知》（襄城改委发〔2020〕7号）的相关规定，拟面向社会公开招聘襄城区社区专职工作者50名。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件：

1.政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家的法律、法规；

2.热爱社区事业，事业心责任感强，服从组织分配；

3.具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作，会计算机操作，具有符合职位要求的工作能力；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.年龄在40周岁及以下、大专及以上学历、襄阳市襄城区常住居民（含居住一年以上的暂住人员）。具体需提供:（1）报考人二代身份证;（2）大专以上学历证书及学历证书电子注册备案表;（3）襄城区居民户口本、房产证、租房合同等佐证材料（具备其一即可）。所有证件均为原件及复印件各一份。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查的；

3.曾经从网格员工作岗位辞职、辞退或自动离职未满三年的；

4.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

（三）年龄计算截止时间为：2022年1月1日（40周岁及以下即为1981年1月1日及以后出生）。

二、招聘方式

（一）网上报名

1.报名时间为2022年4月13日9:00至4月18日17:00。报名窗口于2022年4月19日17:00准时关闭。届时，审核未通过的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。

2.报名方式。本次招聘考试的报名、查询、缴费和打印准考证等，均通过 http://bm.hbwsrl.cn进行。

3.网上报名中遇到技术问题请咨询：0710-3227360、18871096500；其它报考条件相关问题请咨询所报考街道办事处（各街道办事处联系方式详见附件2）。

（二）资格确认

1.资格审查及时间。2022年4月13日至4月20日8：30——18：00。

2.缴费确认：考生可登录http://bm.hbwsrl.cn查询资格审查结果，经资格审核通过后，请注意按时缴纳报名费，以确认报名成功，超时无法缴费。缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费。未按期缴费确认者视为自动放弃。

3.笔试报名考试费用为每人每科50元。

（四）网上打印准考证时间

考生可登录http://bm.hbwsrl.cn下载打印准考证，具体打印准考证时间另行通知。

（五）笔试考试时间及地点：详见准考证。

考生参加考试时，须同时携带准考证、有效期内二代身份证、24小时内核酸检测证明和《2022年度襄城区面向社会公开招聘社区专职工作者考生疫情防控承诺书》（见附件5）。

三、考试办法

本次招聘采取笔试和面试相结合的办法。

（一）笔试

1.笔试形式

笔试内容为公共基础知识、社区工作相关内容以及计算机操作基础知识，笔试满分为100分。笔试具体日期和地点以准考证为准。

2.笔试成绩

（1）笔试成绩查询。考生可登录http://bm.hbwsrl.cn查询考试成绩。

（2）根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，截至2021年12月，“三支一扶高校毕业生”、“大学生志愿服务西部计划项目人员”、“选聘到村任职的高校毕业生（大学生村官）”（简称“三项目”人员）服务期满2年且考核合格的，以及在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，笔试成绩加5分。对持有社工师资格证及助理社工师资格证的，笔试成绩分别加5分、4分。

上述人员中已招录（聘）为公务员或事业单位工作人员的，不再享受此优惠。

（3）请符合加分条件的应聘人员，持身份证、原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门、团委出具的服务证明（书）、本人年度考核等相关证明材料；军队服役相关证明及高校毕业证书或持有社工师资格证及助理社工师资格证（原件及复印件各一份），并填写《申请加分优惠登记表》（见附件4）于4月21日8:30至4月22日18:00前到襄城区人社局事业单位管理股（襄阳市襄城区檀溪路158号襄城区政府8楼810B室，咨询电话：3826975）办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。

（二）资格复审

1.资格复审人选确定。按照笔试成绩从高分到低分的顺序，参加笔试人数达到计划招聘人数1：3的，按计划招聘人数1：3的比例确定参加面试资格审查人选；参加笔试人数达不到计划招聘人数1：3的，按照达到笔试合格分数线以上考生确定参加面试资格复审人选。

2.资格复审要求。资格复审由区民政局组织各街道办事处开展资格审查。

资格复审人员需持：（1）《报名表》（见附件3）；（2）二代身份证；（3）大专及以上学历证书及学历证书电子注册备案表；（4）襄城区居民户口本、房产证、租房合同等佐证材料（具备其一即可）。所有证件均为原件及复印件各一份。所有证件均为原件及复印件各一份。在资格审查规定时间内到各街道办事处报名资格审核地点，办理报名资格确认手续。

3.在编人员报考的，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报名的书面证明材料。

4.应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试，出现的面试人选缺额，按笔试成绩岗位排名顺序依次递补。

5.进入资格复审环节人员弃权的，本人须出具书面声明，拍照或扫描、传真发送至招聘单位。

（三）面试

面试采取无领导小组讨论方式进行。面试前区人社局在襄城区人民政府网站发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。

（四）总成绩

按笔试成绩40%，面试成绩60%计算总成绩。面试结束后，根据考试情况划定总成绩合格线。面试成绩及总成绩在襄城区人民政府网发布。

襄城区人民政府网：http://www.xfxc.gov.cn/

四、体检及考察

体检、考察工作由区民政局牵头、各街道办事处负责组织。

对在合格线以上人员，依据所报考街道办事处考生总成绩从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行体检。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。体检在市区二级甲等以上医院进行，体检费用自理。

招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经区民政局研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

考生自愿放弃、体检或考察不合格的，街道办事处可递补考生进行体检和考察。

五、选岗、拟聘人员确定、空缺递补和待遇

（一）选岗

区民政局组织各街道办事处按体检及考察合格考生报考所在街道办事处的考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则，根据街道办事处所辖社区应需拟聘人数等额确定拟聘岗位，组织选岗。具体选岗的时间、地点、岗位分布情况由各街道办事处提前3天通知考生。出现考生因未按规定时间到场选岗的情形视为自愿放弃，该岗位可依据此次考试总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。

（二）拟聘用人员确定及签订合同

区民政局根据体检、考察及选岗情况研究确定拟聘用人员名单，并在襄城区人民政府网进行公示，公示期5个工作日。

拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的取消资格，因取消资格或拟聘用人员主动放弃出现空缺岗位，依据此次考试成绩从高分到低分进行递补。

公示无异议的，经区民政局审核备案后，组织公开招聘的社区工作者订立劳动合同，试用期为六个月。试用期满考核为不合格的，按程序予以解聘。

（三）空缺递补

招聘结束后，因辞职等原因六个月内出现空缺岗位的，按照本次各街道办事处社区工作者报考人员考试总成绩从高到低顺序依次确定人选，集中递补一次。

（四）工资待遇

按照襄城区对社区专职工作者现行相关待遇执行。

六、防疫须知

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，，遵守现场防疫守则，携带准考证、身份证及襄阳市医疗机构24小时内纸质核酸检测报告，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

七、其他

1.本次考试未指定任何单位和个人编写过有关社区专职工作者公开招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关公开招聘考试的培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

2.考生在考试报名特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知招聘单位，避免错失录用机会。

3.考生在网上报名时应仔细核对报考的职位、个人姓名、身份证号、照片、考试科目、资格审查结果等重要信息，避免错失考试机会。

4.准考证是参加笔试、面试等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管或打印多份留存。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，并服从组织招聘单位对疫情防控的有关安排，填写提交个人健康信息承诺书，对证件不齐者，不得参加考试。

5.咨询电话为办公电话，请在工作日8：30－17：30期间拨打。

附件1：2022年襄城区社区专职工作者招聘岗位一览表.xls

附件2：襄城区相关街道报名资格审核确认地址及联系方式.xls

附件3：报名表.doc

附件4：申请优惠加分政策审核表.xls

附件5：2022年度襄城区面向社会公开招聘社区专职工作者考试承诺书.docx

（责任编辑：格格木）