2022年武汉经济技术开发区面向社会公开招聘社区干事126人公告已发布，应聘人员于2022年3月24日中午12:00至2022年3月28日中午12:00（3月28日中午12:00报名通道关闭）登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请。

武汉社区干事考试网特整理2022年武汉经济开发区社区干事招聘岗位表如下，供考生下载并查看具体报考条件及社区干事招聘考试流程。

2022年武汉经济技术开发区社区干事招聘岗位表

附件下载：附件1：岗位一览表.xls

附件2：免笔试申请表.xlsx

附件3：笔试加分申请表.docx

附件4：疫情防控须知.docx

附件5：健康声明及安全考试承诺书.docx

武汉经济技术开发区社区干事招聘程序及方式

（一）发布招聘公告

2022年3月24日在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）、武汉经济技术开发区政府门户网站（www.whkfq.gov.cn）上发布招聘公告，应聘人员可在网站上进行岗位查询。

（二）网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于2022年3月24日中午12:00至2022年3月28日中午12:00（3月28日中午12:00报名通道关闭）登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，若有街道推荐函也请在报名备注处写明具体街道，未按要求上传照片及填写相关信息将不能通过审核）。应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。

2.查询网上审查结果。应聘人员可于报名之日起至2022年3月28日下午17:00登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。应聘人员提交报名申请后，尚未审查和已通过资格初审的，均不能修改本人信息或改报其他职位，报名初审不通过的，可在3月28日中午12:00前完善个人信息后重新报考原职位或改报其他职位。

3.每一位报考人员只能报考1个职位。每个职位招聘计划数与报考人数的开考比例不得低于1:2，达不到开考比例的，取消或调整该职位招聘计划数，拟录用人员总数保持不变。报考职位被取消的，考生可申请改报其他岗位或联系区民政局办理退费手续。

4.免笔试资格认定

（1）博士研究生可向区民政局申请免笔试，免笔试人员须携带相关材料的原件及复印件进行资格认定。

（2）免笔试手续办理时间、地点及审核所需资料。

时间：2022年3月24日至2022年3月29日（工作日上午8:30—12:00；下午14:30—17:30)；

地点：武汉经济技术开发区市民服务中心B325室；

审核所需资料：《免笔试申请表》（附件2）、身份证、户口本、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、1寸登记彩照1张。（以上资料均审原件收复印件1份）

（3）未按时参加免笔试资格认定的，视同放弃免笔试资格。通过免笔试资格认定的人员不需进行网上报名及缴费，可直接进入面试，不占各岗位入围面试人员的比例，面试成绩即为个人综合成绩。免笔试人员名单将在武汉掌上人才网进行公示。

（三）网上缴费确认

通过网上报名审核的应聘人员,按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时登陆武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目，点击“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费时间2022年3月25日上午9:00至2022年3月29日下午17:00，3月29日下午17:00之后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

（四）笔试加分认定

1. 持有助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师职业水平资格证书的应聘人员，笔试成绩分别加2分、4分、8分（免笔试人员除外，每名考生按最高等级证书予以加分，不重复加分），报名审核通过及缴费成功的应聘人员应主动向区民政局提出加分申请，并提交审核所需资料，未按时参加资格认定的，视同放弃笔试加分资格。笔试加分人员名单将在武汉掌上人才网进行公示。

2. 满足要求的应聘人员应在2022年3月29日下午17:00前发送笔试加分审核所需资料扫描件至邮箱：372942106@qq.com 请务必及时办理，未按规定时间参加笔试加分申请资格认定或不按要求参加笔试加分申请资格认定的人员视为自动放弃笔试加分。

审核所需资料:《笔试加分申请表》（附件3）、身份证正反面、社会工作师职业水平资格证书。

（五）网上打印准考证

准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）,本次招聘笔试、面试使用同一准考证。

（六）笔试

为做好常态化疫情防控，预防因人群聚集而引起病毒传播，按照国家疫情防控标准及要求，本次笔试具体内容、时间、地点，以准考证上通知为准，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。笔试结束后，适时在网上发布笔试成绩查询及资格复审通知。笔试实行百分制。

（七）资格复审

根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与面试人数1:2比例确定资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。具体时间地点另行通知，不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补。通过资格复审的考生即进入面试环节。

（八）面试

面试形式为结构化面试，实行百分制。

对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:2比例的，经区民政局同意，可正常进行面试，实行合格分数线控制，综合成绩必须达到60分以上（含60分）方能进入体检、考核环节。

面试前将在武汉掌上人才网、武汉经济技术开发区人民政府网站上发布面试公告，面试的具体事宜以面试公告为准。

（九）综合成绩计算

考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩和面试成绩各占50%，按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以笔试成绩进行排名。

（十）体检、考核

拟聘人员须统一进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

考核工作由区民政局协调公安、法院、检察院等部门对报名人员有无犯罪记录、是否为失信人员等予以审核，对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，区民政局可根据实际情况，按岗位综合成绩名次从高到低的顺序进行递补。

（十一）拟聘用人员公示

完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

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（责任编辑：格格木）