一、招聘计划

此次面向三峡职院定向招聘30人。

　　二、报聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治思想素质和道德品行；

　　2.遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业，责任心强；能够服从组织安排和管理；

　　3.能吃苦耐劳，踏实细心，较强的条理性和责任心，具有良好的学习能力、独立工作能力、团队协作能力及有一定的抗压能力；

　　4.年龄30周岁以下（1992年1月1日后出生），全日制大专及以上学历，具备一定的组织协调能力、较强的文字与口头表达能力；

　　5.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

　　（二）有下列情形之一的不得参加本次公开招聘

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除处分的人员；

　　2.在其他公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　3.在读全日制普通高校非2022年应届毕业生；

　　4.法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）公告

　　本次招聘公告将通过兴山县人民政府网站(网址：http://www.xingshan.gov.cn/)、三峡职院网站（网址：  https://www.tgc.edu.cn/）、兴山县农业农村局微信公众号、兴山县人社局微信公众号等同步向社会公开。

　　（二）报名

　　1.报名时间：2022年3月12日-18日（9：00—18：00）

　　2.报名地点及联系人

　　3.报名要求:考生应仔细阅读招聘公告，考生报名时需携带本人有效身份证、毕业证等证件原件及复印件1份、1寸近期免冠彩色照片3张，并如实填写《兴山县2022年乡村振兴服务中心定向招聘报名登记表》（附件）1份。在应聘期内电话号码不得变更。

　　2022年应届毕业生可持院校提供的有效证明（证明必须写明学历、专业，院校加盖公章）先报名，2022年7月31日前未向兴山县农业农村局提交毕业证原件，已签定劳动合同的，从2022年8月起解除劳动合同。

　　（三）面试与签约

　　由兴山县人才服务中心、兴山县人社局、兴山县农业农村局联合组成考评小组，对资格审查合格的考生于2022年3月19日上午8:30分在三峡职院定向招聘会展位现场分别进行面试、综合评定。

　　现场面试：采取现场答辩的方式，由考官陈述答辩试题，考生现场答题，然后考官根据评分标准独立打分。面试成绩实行百分制，由工作人员汇总考官评分，取平均分为该考生面试得分（保留小数点后两位）。从高分到低分排序，取前30名确定为拟签约对象。面试低于70分的不予签约。招聘人数出现空缺的，不予递补。

　　综合评议：由三峡职院在考生报名表中签定在校表现评定意见，考核小组结合考生面试答辩、考核情况，进行综合评议确定拟签约对象。

　　组织体检：对拟签约对象组织集中体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。若体检不合格的，经兴山县农业农村局同意，可复查一次。如果体检不合格出现人员空缺，可依次递补。面试成绩低于70分的不得递补。

　　公示签约：根据考生综合成绩、考核意见及体检情况等，将拟签约人员在兴山县人民政府网（http://www.xingshan.gov.cn/）进行公示（3个工作日），接受社会监督。公示期满无异议的，由兴山县农业农村局与考生签订劳动合同。

　　（四）人员待遇

　　人员待遇按照每人每年6万元包干，包括养老、基本医疗、工伤、失业、生育等5类保险和住房公积金等单位缴纳部分。可参照乡镇行政事业单位人员享受公租房、公积金贷款等优惠政策。新招录的人员最低服务期3年，期满后考核合格根据工作需要可续聘。服务期满后，可按要求享受事业单位定向招考政策

　　四、防疫要求

　　应聘人员应当自觉服从防疫工作安排，参加现场招聘活动的，要出具健康码和48小时内核酸检测报告。全程佩戴口罩，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”、核酸检测结果为阴性且体温低于37.3℃者才能进场。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　咨询电话：

　　兴山县农业农村局   0717-2580889

　　兴山县人力资源和社会保障局  0717-2584512

附件：兴山县2022年乡村振兴服务中心定向招聘报名登记表

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