为充实单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》《孝南区直单位干部调配工作流程（试行）》《孝南区机关事业单位公开选调工作人员实施办法》《孝南区干部调配考察工作实施方案》等有关规定，孝南区纪委监委信息技术保障中心公开选调1名事业单位人员。现将有关事项公告如下：
一、公开选调范围
孝南区范围内在编在岗事业单位人员。
二、公开选调条件
（一）选调人员应具备以下资格条件
1.中共党员，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有3年及以上基层工作经验，且具有纪检监察工作经历。
3.近3年年度考核均为合格及以上等次。
4.年龄不超过35周岁（1986年12月1日以后出生），大学本科及以上学历。
5.具有一定的文字和计算机操作功底。
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加公开选调
1.受到党纪政纪处分的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的。
4.试用期内或任职试用期内人员。
5.法律、法规规定的其它情形。
三、公开选调程序
（一）报名
报名时间为2021年12月28日上午8:30至12月30日下午5：30。
符合选调条件且有参加选调意愿人员在规定时间内登陆孝感市孝南区政府门户网站，下载并填写《2021年孝南区纪委监委信息技术保障中心公开选调事业单位人员报名推荐表》（见附件）（一式3份），经所在单位党组（党委）审核把关、签署是否同意推荐的明确意见并加盖公章后，再送组织人事部门审核、签署是否同意推荐的意见并加盖公章后，自行将推荐表送到孝南区纪委监委组宣部（地址：孝感市孝南区书院街5号孝南区纪委监委机关二楼）。
（二）资格审查及推荐
孝南区纪委监委根据报名人员提交的《2021年孝南区纪委监委信息技术保障中心公开选调事业单位人员报名推荐表》和“选调人员应具备以下资格条件”中所列资料等进行资格审查，审查通过人员经研究后作为拟推荐人选报孝南区委组织部，作为拟选调人选纳入考察对象。
（三）考察
孝南区纪委监委抽调人员组成考察组，按照《孝南区干部调配考察工作实施方案》的要求，对拟推荐人选进行考察。考察中要认真查阅考察对象干部人事档案，对考察对象“三龄两历一身份”等档案信息进行严格审核。考察结束后，经综合分析评价，形成书面考察报告。
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讨论决定
孝南区纪委监委根据考察情况进行综合分析，集体研究确定拟录用人员建议名单报区委组织部，区委组织部部务会集体研究确定拟选调人员。
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公示
对拟选调人选进行公示，公示期为5个工作日。
（六）调配
公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照选调工作流程审批后，办理正式调动手续。
本公告未尽事宜，由孝南区纪委监委负责解释。
联系人：胡乐娜
咨询电话：0712-2059476
2021年孝南区纪委监委信息技术保障中心公开选调事业单位人员报名推荐表.docx
（责任编辑：格格木）
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