一、学校简介

恩高芳华中学是根据恩施州委教育专题会议和州政府常务会议决定，由恩施州教育局、恩施市人民政府、恩施高中与湖北交投鄂西新镇公司四方联合举办的寄宿制中学，于2020年秋季开启首届初一年级和高一年级招生。目前，学校有初一、初二12个教学班，高一、高二28个教学班，在校学生2100余人，教职工近400人。学校由湖北交投鄂西新镇公司全额投资3.7亿元，占地127亩，建筑面积82000㎡，满员招生规模3300人。

学校自成立以来，始终坚持为党育人、为国育才，把立德树人作为根本任务，充分依托恩施高中80多年丰厚的文化底蕴和先进成熟的办学经验，探索独具芳华特色的教育教学、德育管理和后勤管理模式，按照“目标引领，特色凸显，管理保证”的发展思路，力争在三年内使学校教育教学质量进入恩施州先进行列，六年内进入湖北省同类学校先进行列，实现“高品质、高质量、开拓型、国际化”的现代品牌学校的办学目标。(更多学校信息请关注微信公众号：“恩高芳华学校”)

恩施高中创办于1938年，是一所有着80余年深厚办学底蕴的湖北省重点高中，湖北省示范高中。恩施高中着力打造一支“师德高尚，理念先进，业务精湛，高效精干”的教师队伍，学校现有在编教职工357人，其中专任教师310人，研究生学历42人，高级教师152人，正高级教师7人，特级教师5人，湖北名师2人，享受省政府专项津贴专家2人，全国模范教师3人，省州级以上表彰115人次，州教指委成员13人，州教指委主任委员6人。学校曾获得“湖北省重点高中”“湖北省示范高中”“湖北省文明单位”“湖北省文明校园”“湖北省安全文明校园”“湖北省绿色学校”“湖北省五四红旗单位”“清华大学优质生源中学”“北京大学博雅人才共育基地”“卓越大学联盟优秀生源基地”等荣誉。

湖北交投鄂西新镇公司成立于2014年8月8日，为湖北省交通投资集团有限公司全资二级子公司，“十三五”期间，立足恩施市场先后开发了恩施碧桂园、枫亭菀、逸晴湾、恩高芳华中学、龙船水乡等9个项目，累计完成投资54.72亿元，为地方创税3.72亿元，缴纳行政规费1.08亿元，已经形成了“创意地产、教育文旅、城市经营”三位一体的产业发展格局，拥有全资、控股、参股子公司11家，注册资本金6亿元，总资产规模25亿元。

根据恩高芳华中学2022—2023学年教师需求及发展需要，经研究，决定面向全国公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

二、招聘学科及人数

高中部：语文9名、数学10名、英语7名、日语1名、物理5名、化学6名、生物5名、政治4名、历史2名、地理6名、体育1名。

初中部：语文3名、数学4名、英语3名、政治1名、历史2名、物理2名、化学3名、生物1名、体育1名、信息技术1名。

三、招聘对象

高中教师：应往届大学毕业生必须是普通高校全日制本科及以上学历(毕业学校是“双一流”高校，体艺专业可放宽到二本专业类院校按第二批本科线录取的毕业生)，专业为任教学科相关专业类(体育类限定为足球或篮球专项，获得二级及以上运动员称号优先)，学位要求学士及以上(应届生须在2022年6月30日前取得相关证件);在职教师具有普通高校全日制本科及以上学历，本科是一本高校毕业生或具有中级及以上职称。

初中教师：应往届大学毕业生为普通高校全日制本科及以上学历;学位要求学士及以上;专业为任教学科相关专业类。(体育类限定为篮球专项，获得二级及以上运动员称号优先)，学位要求学士及以上(应届生须在2022年6月30日前取得相关证件);在职教师具有普通高校全日制本科及以上学历或具有中级及以上职称。

四、招聘条件

(1)热爱祖国，拥护中国共产党领导，热爱党的教育事业;

(2)遵纪守法、德才兼备、为人正直、乐于奉献、身心健康，在校期间及工作期间未受过任何处分的;

(3)应聘学科与所学专业一致或相近，取得与所应聘学科相符的教师资格证;

(4)具备良好的职业道德，认同学校的教育理念和规章制度。

五、应聘流程

01发布公告

通过恩高芳华学校、恩施高中公众号及网页等渠道发布公告。

02报名时间

本轮招聘简历投递时间自发布公告之日起至2021年12月31日止。

03报名方式

本次招聘采用网络报名，通过微信识别本篇文章文末二维码填写应聘信息。(如从其他渠道获取本招聘信息，请关注微信公众号“恩高芳华学校”搜寻本篇文章获取。)

04资格审查

根据情况对报名人员的资料进行审查，通过资格审查后进入考核环节，考核时间和地点通过电话另行通知(预计时间为2022年1月中上旬)。

05考核

学校招聘小组根据岗位所需设置笔试或面试环节，考试形式、时间及地点结合报名情况和疫情防控要求通过电话另行通知。

06录用

根据成绩排名，确定录用人员名单。审核和入职体检合格后，由学校办理聘用手续。本次招聘教师为学校2022--2023年度需求教师，报到时间为2022年8月1日。

六、薪酬待遇

1.所有聘用教师均参照公办学校教师正常晋级晋职，不低于公办学校同职级工资标准并参照公办学校标准缴纳养老保险、基本医疗、大病医疗、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金。

2.对特别优秀的教师实行年薪制，初中年薪标准15—25万元，高中年薪标准：18—30万元。(表彰性津贴、教学质量奖、工会福利等另算)

3.学校提供食宿，享受正常的工会福利(福利+生日慰问+电影券+其他慰问)。

4.子女在本校优先入学且享受职工优惠。

5.科学、合理、完善的考核评价机制，充分体现绩优薪优、多劳多得。

6.健全的干部选拔机制，学校中层管理人员在聘任教师中产生并发放相应的职务津贴(1800—3000元/月)。

7.班主任在内部选拔，并发放相应岗位津贴(1800—3000元/月)。

8.为新进教师建立一对一培训帮扶计划，定期到恩施高中跟岗培训，同步指导。

9.享受交投集团在恩施州开发的房产及景区优惠福利。

七、咨询电话

联 系 人：李老师

联系电话：0718-8027000

联系时间：工作日8:30--12:00、14:30--17:30

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（责任编辑：格格木）