经研究，定于2021年10月面向社会公开招聘工会工作协理员，并就有关事项公告如下:

一、招聘的岗位

工会协理员名额5名。

二、报名条件

(一)协理员的选聘条件:

1、坚持党的基本路线，热爱工会工作，工作认真积极，有较高的责任心，有一定的理论水平，熟悉基本电脑操作，并具有公文写作能力;

2、遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪记录;

3、具有大专以上文化程度;

4、身体健康;

5、有3年以上工作经验，男性和女性年龄不超过40周岁;

6、同等条件下，在咸安区有社区、工会等基层工作经历的人员优先录用;

7、服务期限不低于3年。

(二)具有下列情形之一的，不得参加公开招聘:

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限;

4、法律、法规规定的其他情形。

三、公开招聘的程序

(一)报名时间

自正式公告发布之日起至2021年10月25日17:00止。

(二)报名方式与资格审查

1、报名采用网络报名的方式进行。报考人员登陆网上报名系统(http://gkzp.bpo5156.com/)注册后选择“关于咸安区总工会公开聘选工会协理员公告”根据提示报名。

2、报考需提交的材料:

(1)咸安区总工会协理员报名登记表扫描件

(2)本人近期正面免冠1寸彩色照片电子版;

(3)毕业证书扫描件，学位证扫描件;

(4)身份证正反面扫描件;

(5)教育部学历证书电子注册备案表扫描件;

3、咨询电话:0715-8235114(9:00-11:30、15:30-17:00，周六、周日除外);

4、由咸宁市智通公司组织开展报名人员资格审查工作。主要是审查报名人员所提供资料的真实性，以及是否符合岗位招聘要求。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格;

5、查询资格审查结果:报考人员报名后，考生必须于24小时后登录网上报名系统(http://gkzp.bpo5156.com)查询资格审核结果。

(三)打印准考证

1、资格审查通过后，报考人员于2021年10月27日-10月28日内登陆网上报名系统(http://gkzp.bpo5156.com/)下载并打印准考证;

2、准考证作为笔试和面试入场凭证，考生务必妥善保管。

(四)考试

考试分为笔试、面试，均按百分制计算成绩。考生综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例以百分制计算。

1、笔试:测试内容包括政策理论水平、分析和解决实际问题的能力，文字表达能力等综合素质。具体时间、地点等见准考证。依据笔试成绩排名由高到低，按照报考人数与招聘人数3:1比例确定入围面试人员，达不到3:1的可不核减岗位，所有笔试考生全部进入面试;

2、面试:面试采取结构化面试方式进行，主要对应聘者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质进行考察。面试时间、地点待笔试结束后2天内由咸宁市智通公司通过电话、短信的方式进行通知。进入面试人员如因特殊情况经批准后放弃面试的，面试人员按笔试成绩由高分到低分依次递补。

(五)考察与体检

1、考察。根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入考察的人选。考察不合格或弃权者，按考试综合成绩从高分到低分的原则依次进行递补，递补人员只能在已参加面试的考生中产生;

2、体检。通过考察人员进入体检环节，体检统一到指定的医院进行，体检费用由应聘者承担，未按规定时间参加体检者，视为自动弃权，不予录用。体检不合格或弃权者，按考试综合成绩从高分到低分的原则依次进行递补，递补人员只能在已参加面试的考生中产生。

(六)公示

1、区总将根据考生综合成绩、考察情况等进行排序，确定录用名单;

2、将拟录用人员名单在咸安区政府网进行公示，公示期为5个工作日。

(七)试用与录用

招聘人员一经录用，均按《湖北省工会协理员管理办法》的有关规定办理聘用手续，签订劳动合同:

1、对招聘录用的人员一律实行编外录用，并签订聘用合同，合同签首签三年，试用期三个月;

2、试用期满，对聘用人员进行考核，如考核不合格，用人单位可解除聘用合同。聘用人员在聘用期间内提出离开工作岗位，需提前一个月向单位提出离职申请，待用人单位批准同意后方可办理离职手续;

3、试用期满后，按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。

   附件：咸安区总工会协理员报名登记表.docx

（责任编辑：格格木）