根据《中共建始县委机构编制委员会关于部分事业单位使用空编公开选聘工作人员的通知》（建编发〔2021〕33号）文件精神，建始县人力资源和社会保障局面向全县人社系统公开选聘工作人员4名，现公告如下：

一、选聘原则

本次公开选聘工作按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开报名、统一考试、平等竞争、择优选聘。

二、选聘范围

全县人社系统在职在编人员，不含新聘用人员（截止2021年9月30日首次合同服务期未满人员）。

三、选聘计划和岗位

选聘单位及岗位见《建始县人社局2021年公开选聘部分事业单位工作人员岗位计划表》（附件1）

四、报考条件

 （一）基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的政治和业务素质，品行端正；

2.报考人员需具有本科及以上文化程度，年龄不超过40周岁（1981年8月31日及以后出生）。

（二）适应岗位要求的其它条件（详见附件1）。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1.受纪律处分尚在处分期，或有违法违纪行为正在接受审查的；

2.正在接受司法调查尚未做出结论的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的（或被劳动教养的）；

4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

5.在人事考试过程中有违纪违规行为受到处理未满3周年的（期限自作出处理结论之日起算至2021年8月31日止）；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的对象；

7.新录（聘）用人员尚在试用期内的；

8.法律法规规定的不得报考的其它情形。

五、选聘方式

本次选聘考试采取面试的方式进行（总分100分）。

面试内容：按照“干什么、考什么”的原则，主要测试考生适应岗位要求的专业基础知识和专业技能，拟聘用人员面试成绩必须在60分及以上。

六、选聘程序及要求

 （一）报名及资格审查

1.报名时间：2021年8月30日至8月31日（工作日每天上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）。

2.报名地点：县人社局三楼事业单位管理股。

3.资格审查：县人社局负责资格审查。

（1）对报考者的基本条件和岗位条件进行审查；

（2）资格审查贯穿整个选聘过程，在任何环节，如发现报考者资格不符，取消选聘资格。

4.报名时须提交材料：

（1）身份证、毕业证等岗位条件所需要的相关材料原件;（2）近期同底1寸免冠彩照1张；

（3）现工作单位新聘用人员提交首期聘用合同原件；

（4）填报《建始县2021年县人社局公开选聘部分事业单位工作人员报名表》（附件2）。

（二）面试

面试时间：具体时间、地点以电话通知为准。

七、拟聘用人员确定 

按照面试总成绩由高到低确定拟聘人员，并予以公示，公示期为７个工作日。公示无异议，经局党委研究确定最终拟聘人员。

公示期间，若对拟聘人有异议且查证属实的，取消拟聘资格并按成绩高低依规依次递补。

八、办理调动手续与岗位聘用

按照规定程序对拟聘人员办理调动手续，签订聘用合同。专业技术人员在县内同系统、同行业之间流动且职岗相符，根据选聘单位空缺岗位情况竞聘上岗，可保留原单位聘用职级的最低岗位等级待遇，今后在其他条件符合的情况下可按保留待遇的岗位等级竞聘上一级岗位。

附件1 ：建始县人社局2021年公开选聘部分事业单位工作人员岗位计划表.xls

附件2：建始县人社系统2021年公开选聘部分事业单位工作人员报名表.xls

（责任编辑：格格木）