宣恩仙山贡水旅游有限公司是由宣恩县人民政府出资设立的县属国有企业，业务范围涵盖旅游资源的开发与经营；旅游项目宣传、促销策划；旅游产品、民族工艺品开发、销售；城乡旅游基础设施及相关配套产业的建设及管理；旅行社及相关服务；民族文化传播；餐饮、住宿服务；旅游观光车客运服务；内河游览船客运服务；酒店管理；停车场服务。现因业务发展需要，决定面向社会公开招聘相关专业人员，为确保招聘工作顺利完成，特制定并发布本公告。

一、招聘岗位及职数

  本次面向社会公开招聘工作人员2名，其中：总经理助理1名；综合管理部资产管理人员1名。

二、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开工作程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用审批等程序进行。

三、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

3.具有良好的政治素质和品行，思想品德端正，具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法；

4.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司企业文化；

5.具有能够在企业正常履职的身体条件；

6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

（二）以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的；

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

5.不能提供职位要求的毕业证书、学位证书、其它资格条件资料等原件的，不符合报考条件或职位所需资格条件的；

6.法律、法规等相关规定不得聘用的人员。

四、应聘要求

（一）总经理助理岗位应聘要求：

1.45岁以下（1976年1月1日以后出生）；

2.全日制本科及以上学历，旅游管理、企业管理、经济管理、市场营销类专业，特别优秀者可适当放宽；

3.5年以上AAAA级景区运营、景区筹建工作经验，2年以上同等职位任职经历者优先；有大型旅游集团公司同等职位任职经历者优先；具有成功的旅游项目全程管理实战经验和集团化的管理实践经验，熟悉旅游行业的法律法规及相关政策；有很强的原则性、极强的自我激励能力，乐观积极，强烈的事业心，团队意识强；具有卓越的职业品德和操守。具有雄厚的市场资源、策划能力、有与国内知名文旅企业合作经历者优先；

4.本岗位离职后三年内不得在恩施州内从事相关工作。

（二）综合管理部资产管理人员岗位应聘要求：

1.35岁以下（1986年1月1日以后出生）；

2.全日制大专及以上学历，专业不限，具有2年以上工作经验；能熟练使用各类办公软件，熟悉国有资产管理及运营的相关法律法规，掌握运营流程；

3.具有良好的品行，沟通能力强，做事讲究效率，工作细致严谨，责任心和抗压能力强。

五、招聘程序

（一）招聘信息发布

在“宣恩新闻网”或“云上宣恩”上向社会公开发布招聘信息。

（二）报名时间

1.总经理助理岗位报名时间为2021年7月22日至8月31日，报名时间截止2021年8月31日17：30止。（现场报名仅限工作日：上午8：30-12：00；下午14:30-17:30）

2.综合管理部资产管理人员岗位报名时间为2021年7月22日至7月27日，报名时间截止7月27日17：30。（现场报名仅限工作日：上午8：30-12：00；下午14:30-17:30）

（三）报名方式

报名有现场报名和网上报名两种方式，每人只限报一个岗位，多报视为无效。

1.现场报名

（1）地址：宣恩县珠山镇民族路22号财政局财政大楼4楼宣恩仙山贡水旅游有限公司办公室（报考人员出示“湖北健康码”、测量体温、佩戴口罩方可进入报名处）。

（2）报名需提交材料：

①《报名表》；

②居民有效身份证、毕业证书原件和复印件；

③根据岗位要求提供取得的学位证书、专业技术资格证书、从业资格等证书原件和复印件;

④签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等原件和复印件;

⑤无违法犯罪记录证明原件和复印件;

2.网上报名

（1）邮箱：360335437@qq.com，邮件标题注明“姓名+毕业院校+专业+报考岗位”；

（2）报名需提交材料：

①《报名表》；

②居民有效身份证、毕业证书扫描件；

③根据岗位要求提供取得的学位证书、专业技术资格证书、从业资格等扫描件;

④签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等扫描件;

⑤无违法犯罪记录证明扫描件;

3.咨询电话：0718-5834935；18671885700杨先生，咨询时间：工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。

（四）资格预审

报名结束后，宣恩仙山贡水旅游有限公司办公室对投递简历及相关证件、证明进行预审，对通过资格预审的应聘人员，将通过电话或邮件形式通知面试时间、地点及相关事项。

（五）测评

  本次招用采取面试的方式进行。按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定。

面试采用结构化面试方式，重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等多方面的内容，测试应试人员的综合素质、相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试低于60分的应聘者则不再进入下一招聘环节。

（六）综合评价

综合应聘人员面试成绩，结合学历、职称、职业资格、从业经历、性格特征、既往工作表现、岗位匹配度和面试情况择优确定进入考察人员。

（七）考察

公司将采取多种形式对进入考察人员进行考察，重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力以及是否存在影响其聘用的其他因素等情况，择优确定进入体检人员。

（八）体检

体检须在宣恩县级医疗机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发﹝2016﹞140号）执行，如有体检不合格人员则依次递补。

（九）公示

对考察、体检合格的人员，在“宣恩新闻网”或“云上宣恩”上进行公示，公示期为3天。

（十）录用

体检合格后经公司董事会研究确定录用人员，录用人员与公司签订劳动聘用合同，试用期3个月。经录用后，按照公司薪酬管理办法享受薪酬和福利待遇。（总经理助理薪酬管理由公司董事会协商决定）。

六、相关说明

（一）对考生的报考资格审查和考察工作贯穿招聘工作始终。在任何环节和阶段一经发现不符合报考、聘用等条件的均可取消考试资格或者聘用资格。

（二）报考有相关工作经历要求的岗位的人员，须提供岗位相关工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等），离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

（三）报考人员报名登记的联系电话需保持24小时畅通，如电话关机、停机等原因造成未能及时通知招聘相关事项的，后果由报考人员自负。

（四）报考人员报名考试时应仔细阅读招聘简章内容，清楚并同意有关诚信报考要求及与疫情防控相关公告内容。

（五）本《招聘公告》未尽事宜由招聘小组负责解释。

附件：报名表.docx

（责任编辑：格格木）