根据省教育厅 省编办 省人社厅 省财政厅 省发改委《关于做好2021年农村义务教育学校教师公开招聘工作的++通知》(鄂教人函〔2021〕5号)和《夷陵区2021年公开招聘中小学(幼儿园)教师公告》要求,结合面试资格审查结果,现就夷陵区面试工作有关事项公告如下:
一、面试岗位及参加面试人员
140个招聘岗位,资格审查合格确定参加面试人员397名,具体名单见附件。
二、面试时间、地点
面试时间:面试于2021年7月24(星期六)至25日(星期天)两天进行。7月24日小学语文和小学数学两个学科面试,设考室6个:农村小学语文2个、数学2个;城区小学语文1个、数学1个。7月25日其余学科面试,设考室5个:农村初中语文1个;英语1个(农村初中英语、新机制英语);幼儿园教师1个;综合考室2个:考室一(数学、物理、化学、生物)、综合考室二(地理、体育、信息技术)。上午7:30前考生报到,7:40分岗位组织抽签。面试开始10分钟后(即7:40,以进入考点大门为准)未报到者取消面试资格。考生报到时,须携带面试通知书和有效身份证原件,两证缺一不可。
面试地点:宜昌市夷陵区实验初中(平云一路37号)。
三、面试方式及相关要求
1.面试方式
面试采取无生上课、技能测试和问题答辩相结合方式进行,面试满分100分。
面试主要测试考生的基本素养及专业水平能力,即教学设计能力、教学组织能力、教学基本功及综合素养等。无生上课内容源自夷陵区2021年度相应学段学科教材,考生应展示完整的教学流程,重点展示教学重难点突破环节;现场答辩由评委提问,考生在规定时间内作答;个人专业技能展示以相应学科具体要求为准。
2.抽签办法
单一学科考室考生按成绩从高到低顺序随机抽签确定面试顺序,多学科合并考室先由每学科笔试成绩最高者抽取学科顺序,再按成绩从高到低顺序随机抽签确定考生面试顺序。其中,农村小学语文、数学各30个岗位,按笔试成绩均分两组进行面试,每组招聘岗位职数分别为15人。按笔试成绩从高到低顺序,每2人一组抽签(固定抽签号1、2)确定分组,凡是抽中同号签的即为同一组,若遇考生缺考或者笔试成绩并列且同组抽签超出两人的,先由考生抽取顺序号,再按顺序抽签分组。考生人数为奇数者,最后一名考生随机抽取组别。
3.面试内容
(1)语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理岗位面试内容为无学生上课(限时8分钟,占80%)和答辩(限时3分钟,占20%)二个环节共11分钟。
(2)体育岗位面试内容为无生上课(限时8分钟,占30%)、专业技能展示(限时5分钟,占50%,规定技能和自选技能各占其中的50%)和考官提问(限时3分钟,占20%)三个环节,共计16分钟。面试室提供篮球、足球,考生需自带口哨。
(3)信息技术岗位面试内容为无生上课(限时8分钟,占面试成绩的50%)、专业技能操作测试(集中上机操作,限时15分钟,占30%)和答辩(限时3分钟,占20%)三个环节,共计15分钟。
(4)幼儿园教师岗位面试内容为无生上课(限时6分钟,占面试成绩的30%)、个人专业技能展示(包括统一指定曲目的钢琴弹唱、统一指定舞蹈类别的自唱伴奏舞蹈和自选才艺三部分)(限时6分钟,占面试成绩的50%)和答辩(限时3分钟,占面试成绩的20%)三个环节,共计15分钟。讲课内容源自幼儿教育“五大领域”活动组织(仅为考生提供课题),面试室为考生提供钢琴,自选才艺器材自备(面试室有可播放MP3格式的简易音响设备,考生应自带仅存有考试音频的播放设备,不得使用手机等具备信息收发功能设备)。
备课室为考生提供上课的课题、备课用纸、笔,现场安排考生提前备课时间为30分钟。
每个岗位前3名考生面试结束后集中公布成绩,以后每隔一名考生公布上一名考生成绩。
4.综合成绩计算
考生的考试总成绩为笔试成绩×40% +面试成绩×60%,总成绩精确到小数点后两位。若遇考试总成绩相同,按笔试成绩从高到低分排序确定;若笔试、面试成绩均相同时,按笔试科目《教育教学专业知识》从高到低分排序确定;如《教育教学专业知识》成绩也相同,再组织考生进行笔试,以笔试成绩从高到低分排序确定。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位,考生面试成绩达到本场考试(同一考官组)平均分的,方可列为体检、考察对象。综合成绩及时在夷陵区人民政府门户网站公告。
四、录用程序
(一)体检与考核
根据综合总成绩从高到低顺序,按招聘岗位1:1的比例确定体检和考核人选。
1.体检。体检对象按招聘岗位根据考生综合成绩从高分到低分依次排序,按招聘计划数1:1的比例确定,并在夷陵区人民政府门户网站公告。体检工作由招聘主管部门负责组织实施。体检在指定的区级及以上综合性医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行(有行业要求的,按行业要求标准执行)。体检费用由考生自行承担。
2.考察。考察工作由区教育局组织,各用人单位具体实施,考察工作方案按照相关规定和实际需要拟定。坚持德才兼备、以德为先标准,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考察,并对应聘人员的报考资格进全面审查。
3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的,招聘主管部门可按照综合成绩排名依次递补体检或考察人员。
4.体检、考察时间、地点由招聘主管部门和招聘单位另行通知。
(二)公示和聘用
1.根据考生综合成绩、体检情况及考察结果等,区教育局按程序研究确定拟聘人选,经组织部门审核后,在夷陵区人民政府门户网站公示(公示时间不少于5个工作日),公示无异议的,由区教育局报相关部门审核备案。
2.对公示中所反映问题违背相关招聘原则且查证属实的,取消应聘者聘用资格。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的,取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。
3.经区人社局审核备案后,下发聘用通知书,招聘单位按有关规定和程序为拟聘人员办理聘用等手续。各招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同,实行岗位管理。人员聘用实行试用期制度,试用期按(宜人社规〔2012〕1号)文件执行。试用期满考核合格者,办理转正手续,明确岗位等级,并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格者,解除聘用合同。所有聘用人员在用人单位最低服务期限不低于5年,必须与用人单位签订最低服务期协议。
五、注意事项
1.考生需准时报到。考生须于面试当日上午7:30前报到。报到后由候考室工作人员核对考生准考证和身份证,收存考生所有通讯工具;组织考生抽签,签字确认面试顺序。面试开始10分钟后(即7:40,以进入考点大门时间为准)未签到者取消面试资格。
2.做好疫情防控工作。为确保安全和正常秩序,考生凭健康码、体温检测正常后进入候考室,体温异常者一律不准进入考区。
3.严格面试过程监管。考生要注意仪容仪表,服从面试安排,遵守面试纪律。面试全程录像。
六、其他说明
1.本次面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。
2.面试相关信息及后续相关工作均在夷陵区人民政府网站发布。
3.监督举报电话:
0717-7832600(区纪委监委派出第六纪检监察组)
0717-7712380(区委组织部干部监督股)
0717-7201512(区人社局事业单位管理股)
0717-7823158(区教育局党办监察室)
4.咨询电话:0717-7831056(区教师发展中心)
宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局
宜昌市夷陵区教育局
2021年7月13日
(责任编辑:格格木)