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2021年黄冈市直事业单位考试成绩计算方法
1、笔试成绩查询。笔试成绩在笔试日后一个月左右通过黄冈市人社局官网、黄冈市人事考试网发布,考生可查询本人成绩。
2、考试成绩计算
(1)成绩权重及计算。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后,分别按40%和60%的权重计入考生综合成绩。免笔试的岗位,考生面试成绩即为考生综合成绩。
(2)计分办法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分,共300分;面试满分为100分。成绩计算公式为:笔试总成绩=(《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》)÷3×40%;面试成绩占总成绩的60%,其计算公式为:面试总成绩=面试成绩×60%。考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。考生成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”。
(3)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求,对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠,在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵,享受同等加分优惠政策。上述人员的资格审查由各项目市级主管部门审核(其中,高校毕业生退役士兵由市退役军人事务局审核),并于2021年4月19日前向市人社局事业单位人事管理科(地址:黄冈市黄州区西湖一路70号,市人社局4楼东,联系电话:0713-8128633)提供经各项目市级主管部门审核盖章的《黄冈市直事业单位2021年统一组织公开招聘工作人员政策性加分审核表》(见附件5)、服务证书等相关证明材料(含原件及复印件)。
上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的,不再享受此优惠。服务(役)时间计算截止2021年7月31日。
上述人员笔试总成绩计算公式为:[(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷3+5分]×40%=笔试总成绩。
(4)考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时,笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时,笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前。“免笔试”岗位的考生面试成绩相同时,由招聘单位组织加试。按以上原则排名后,考生成绩仍相同的,加试专业知识。
(责任编辑:格格木)