为深入实施人才强市战略，加快麻城市人才队伍建设，充分发挥人才支持引领作用，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人〔2003〕16号）和《关于事业单位引进高层次、急需紧缺人才“绿色通道”的实施细则》（麻办发〔2018〕2号）精神，经研究决定，面向社会公开招聘一批高层次人才到麻城市事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘对象和资格条件

（一）招聘数量、岗位和资格条件。

计划公开招聘59名高层次人才。本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《麻城市事业单位2021年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)。

公开招聘对象为国内普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位人员、2017年及以后入学的非全日制硕士研究生及以上学历学位人员，或国外知名高校同等学历人员。卫健系统急需紧缺专业人员放宽到一本高校全日制本科毕业生。

（二）资格条件。

1、基本条件。

（1）具有中华人民共和国国籍;

（2）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

（3）具备岗位所需专业知识和业务能力;

（4）具有适应岗位要求的身体条件;

（5）具备岗位所需的其他条件。

2、有下列情形之一的人员不得参加此次公开招聘考试：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

（2）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

（3）被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

（4）在读全日制普通高校非2021年应届毕业生;

（5）现役军人;

（6）已在麻城市机关事业单位工作的在职在编人员;

（7）法律法规规定的其它情形。

二、公开招聘方式、程序及相关事宜

（一）招聘方式。采取“公开报名、分类实施、择优聘用”的方式进行。

（二）招聘程序及相关事宜。

1、发布公告。

2021年5月31日在麻城市人民政府（http://www.macheng.gov.cn/）、麻城人社微信公众号面向社会发布公告。

2、公开报名。

（1）报名方式。本次公开招聘采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。两种报名方式任选其一即可，不需要重复报名。

（2）报名要求。

①网络报名。

报名时间：自5月31日至6月21日18:00止。

采取网络报名的应聘人员需按要求填写《麻城市事业单位2021年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2)，报名登记表除本人签名为手写外，其他栏目均应打印）。填写完整后扫描连同身份证扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以压缩包方式发送至用人单位指定电子邮箱并及时电话联系确认收妥。邮件主题格式为：[麻城市事业单位2021年公开招聘高层次人才]-岗位名称-姓名。报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。

网络报名以邮件回复为准，未收到邮件回复的，视为报名不成功。

②现场报名。

报名时间：自6月18日8:00至6月21日18:00止（含休息日时间)。

报名地点：麻城市人事考试院（麻城市金桥大道208号人社局11楼）。

现场报名需提供《麻城市事业单位2021年公开招聘高层次人才报名登记表》(报名登记表除本人签名为手写外，其他栏目均应打印）、身份证、毕业证、学位证的原件和复印件，本人近期彩色免冠一寸照片3张。

③报名人员应如实填写、提交报名信息，每人只能选择一个岗位报名。报名人员提供的信息应准确、真实、有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

3、资格审查。

由招聘单位及其主管部门对报名应聘人员的基本信息、报考资格进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消公开招聘资格。

（1）年龄计算的截止日期为2021年5月31日(如年龄要求30周岁及以下，即为1990年5月31日以后出生，以此类推)。

（2）关于毕业证、学位证取得时间。截止时间为2021年7月31日。国外、境外留学人员须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃，不予录用。

（3）关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，经招聘单位同意，可以报考。

4、面试。

（1）面试资格复审并领取准考证。考生面试前由招聘单位主管部门和招聘单位对其进行资格复审，并领取准考证。具体相关事宜另行公告。

网络报名考生在面试资格复审时须提供以下资料：网上下载填写打印的《麻城市事业单位2021年公开招聘高层次人才报名登记表》一式两份，本人二代身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供学校（院、系）出具的能于2021年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。

（2）面试内容及方式。

面试根据不同岗位特点采取结构化面试、说课试讲等形式进行。按百分制量化评分，现场公布成绩。考生面试成绩即为考生综合成绩。

为体现竞争择优原则，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。急需紧缺的专业技术岗位未达到规定开考比例的，经用人单位申请，市招聘工作主管部门批准，可以适当降低开考比例。招录计划招聘人数和报名人数比例超过1:8的岗位，先组织笔试，并根据笔试成绩高低按1:3的比例确定参加面试人员。笔试成绩不计入考生综合成绩。

5、体检、签订诚信承诺书、考察。

各岗位按考生面试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。考生面试成绩并列无法确定入围考察人选的，参加了笔试的，笔试成绩高者排名靠前;未参加笔试的，组织加试。

（1）体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检对象如有放弃或体检不合格的按面试成绩依次递补。

（2）签订诚信承诺书。进入体检的考生，须签订《麻城市事业单位2021年公开招聘高层次人才考生诚信承诺书》。签订承诺书后，擅自放弃聘用资格，导致社会公共资源浪费、影响单位选人用人的，市招聘工作主管部门将按规定记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。

（3）考察。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察，并对考生的报考资格进行审查。考察对象如有放弃或考察不合格的，按测试成绩依次递补。

6、公示。

考察合格人员确定为拟聘用人员，在麻城市人民政府网站、麻城人社微信公众号予以公示（公示期为7个工作日）。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。

7、聘用和培养。

拟聘用人员公示期满后，招聘单位和聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，重点跟踪培养。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。

三、政策待遇

（一）发放生活津贴。

公开招聘录用的研究生，按黄冈市委市政府《关于深化人才发展体制机制改革大力实施人才强市战略的若干意见》(黄发〔2017〕13号)文件规定，连续5年分别给予每人每年最低1万元生活津贴。

（二）试用期满享受特设岗位待遇。

试用期满享受特设岗位待遇。对公开招聘录用的博士、硕士研究生，首次就业的试用期一年，非首次就业的试用期三个月。试用期满考核合格、在专业技术岗位工作的博士生、硕士研究生，分别按专业技术七级、十级设岗，享受副高级、中级工资待遇。在管理岗位工作的博士研究生、硕士研究生，分别按管理职员七级、八级设岗，享受正科级、副科级工资待遇。

四、其他事宜

（一）本公告由中共麻城市委组织部、麻城市人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜另行公告。

（二）应聘人员要自觉服从防疫工作安排，具体防疫要求将另行通知。不服从安排的，取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

（三）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通。因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

（四）对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

联系电话：0713-2991117

1.《麻城市事业单位2021年公开招聘高层次人才岗位表》.docx

2.《麻城市事业单位2021年公开招聘高层次人才报名登记表》.docx

3. 教育部研究生专业目录(电子版).rar

（责任编辑：格格木）