根据《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23 号）和《郧阳区进一步深化医疗卫生机构用人制度改革实施方案的通知》等相关文件精神，结合医院实际工作需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘医疗专业毕业生24 人，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1. 凡进必考，公开公平；

　　2. 海纳百川，任人唯贤；

　　3. 按需引进，专业对口。

　　二、招聘岗位及要求

　　（一）招聘岗位：临床医疗岗位。

　　（二）岗位要求（详见附件一）：

　　1. 医学类全日制研究生学历，具有执业医师资格。

　　2. 医学类全日制本科学历、2021 年及以前取得规培结业资格。

　　3. 医学类全日制专科学历，2021 年及以前取得规培结业资格，现已取得执业医师资格。

　　4. 身体健康、年龄在 35 周岁及以下。

　　5. 各学历层次均为高中起点，不包括 3+2、自修、套读以及网络教育等。

　　三、报名要求及资格审查

　　（一）报名时间

　　2021 年 4 月 13 日至 2021 年 4 月 17 日上午（上午 8:00—11:30、下午 2:30—17:30）工作日期间，逾期不受理。

　　（二）报名地点及方式

　　报名者按公布的条件和要求填写《报名登记表》(附件 2)、

　　《诚信承诺书》(附件 3)，持本人身份证、毕业证、学位证、网上学历查询证明、执业证、资格证、规培证等相关证件的原件和复印件，到十堰市郧阳区中医医院人事科现场报名（郧阳区城关镇东岭街 65 号门诊四楼）。

　　四、考核方式、内容及流程

　　（一）考核方式：科室试工和集中面试。

　　1. 科室试工成绩为 100 分，占总成绩的 60%（其中：查房考核 40% +病历书写 30% + PPT 现场汇报 30%）

　　2. 集中面试成绩为 100 分，占总成绩的 40%。

　　（二）考核内容

　　1. 科室试工时间为一周，试工期间作为住院医师参加科室 业务工作，主要检测试工者的基础知识、病历书写、查房与体格检查等综合能力。

　　2. 查房考核主要考核应聘者查房与体格检查，即：现场询问病史、体检操作手法与顺序、手卫生、健康宣教以及人文关怀意识等，要求在 10 分钟以内完成，由科室根据标准结合日常表现进行综合评分。

　　3. 病历书写主要考核应聘者病史采集、书写能力等，交纸质 版病历由科室考核小组根据标准进行评分。

　　4. PPT 汇报由各科室自行组织，试工考核小组进行现场评分。主要从应聘者仪容仪表、表达能力、综合素质等方面进行量化评分，汇报时间为 5-10 分钟。

　　（三）集中面试

　　每位应聘者面试时间在 10 分钟以内，其中自我介绍 3 分钟，

　　面试专家随机提问 7 分钟，由面试组专家根据应聘者表达能力、应变能力、专业能力、综合素质等方面进行量化评分。

　　（四）考核流程

　　1. 成立科室试工考核小组和医院面试考核小组

　　①科室试工考核小组，由所在科主任牵头，具体负责试工期间的人员管理及考核工作，小组成员由所在科主任、副主任、护士长及相关专业科室专家组成。

　　②医院面试考核小组，由人事科牵头，负责面试相关工作的具体事宜，小组成员由院领导、相关职能科长及相关专业专家组成。

　　2. 用人科室综合评定。

　　3. 集中面试：自我介绍、专家提问。

　　五、相关要求

　　（一）医疗专业为紧缺岗位，原则上各科室试工比例不低于1:3，若试工人数未达到设定比例，则拟招录人员总成绩必须大

　　于或等于 60 分。

　　（二）试工考核时间原则上不超过一周；

　　（三）试工期间，医院安排统一食宿；

　　（四）试工期间，医务科和所在科室要加强管理，妥善安排， 注重方法和效果。提示并帮助试工学生增强安全责任意识，预防意外事故发生。

　　六、体检

　　根据招聘岗位计划数，按考生总成绩，从高到低按 1:1 的比例确定体检人选。

　　1. 体检由郧阳区中医医院人事科负责组织，体检标准参照

　　《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部 发〔2005〕1 号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部

　　〔2010〕19 号，2013 年修订）的规定进行。

　　2. 体检不合格者不予聘用，未在规定时间参加体检的，视为 自动放弃。因考生放弃体检资格或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分顺序依次递补体检对象。

　　3. 对体检结果有异议的，可以申请复检。复检需到上一级医 疗机构进行且只能进行一次，复检需在规定时间内完成，体检结果以复检结论为准。

　　七、公示

　　根据体检结果，确定拟录用人选，在郧阳区中医医院官网上 公示，公示期不少于 5 个工作日。经公示无异议后确定最终录取人员名单。

　　八、签约与录用

　　由郧阳区中医医院人事科组织对录用人员的签约工作。录用 人员的试用期为六个月，试用期满考核合格的，予以正式签约； 考核不合格的，取消录用资格。

　　被录用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。取消 后导致岗位空缺的，按照综合成绩从高到低的顺序依次确定补聘人选。

　　九、纪律监督

　　1. 医院招聘工作按照《事业单位人事管理条例》(国务院令 第 652 号)的相关规定进行，接受主管部门、纪检监察部门和社会各界监督，确保公开招聘工作的客观公正。

　　2. 为确保招录工作计划性和严肃性，招录计划一经公布，不 得随意调整。

　　3. 应聘人员中如有考核人员直系亲属者，该考核人员必须回避。

　　4. 医院严肃人事工作纪律，规范人事招聘流程，坚决杜绝弄虚作假、内招顶替、徇私舞弊等选人用人上的不正之风，对于违反公开招聘工作纪律的，严格按照党纪、政纪相关规定追究责任，触犯法律的，移交司法机关依法严肃处理。

　　招聘咨询电话：

　　十堰市郧阳区中医医院人事科 ：0719-7206681（地址：湖北省十堰市郧阳区城关镇东岭街 65 号）

　　医院网址：http://www.yxzyy.net

附件1：郧阳区中医医院2021年公开招聘岗位一览表.pdf

附件2：考生报名登记表.docx

附件3：考生报名诚信承诺书.docx

　　十堰市郧阳区中医医院

　　2021 年 4 月 13 日

（责任编辑：格格木）