一、公司简介

武房网是一家集房地产资讯网站运营、互联网+维修、智慧房屋管理系统研发和运营、消费扶贫“三专一平台”建设为一体的互联网企业。公司作为武昌区属国有企业、武汉武房控股集团旗下的全资子公司，致力于以武房大数据为引擎，武房快修、武房小店、武房公房等为业务载体，打造“武房生态”体系。

二、福利待遇

五险一金、团建福利、节日福利、生日福利、各类奖励福利、带薪年假、工作津贴、岗位津贴、特殊贡献奖。

三、招聘岗位及要求

岗位一：人事经理

岗位职责：

1、负责完成公司人力资源管理制度的建立和完善；

2、负责公司绩效考核体系的建立、完善、维护及做好绩效考核实施的具体工作；制定并完善公司薪酬管理体制；

3、编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，增加公司薪酬的市场竞争力，以吸引公司需要的人才；

4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评；

5、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据。

任职要求：

1、年龄37周岁以下，本科以上学历，3年以上相关从业经验。

岗位二：技术研发经理

岗位职责：

1、产品前后端架构的设计，搭建和核心代码开发；

2、数据库架构设计与搭建；

3、产品系统设计、开发测试、部署维护等开发全流程相关工作；

4、完善系统框架和核心代码的开发实现和优化；

5、深度参与业务规划，讨论并提出有建设性的意见，积极了解业界发展、互联网相关新技术及趋势。

任职要求：

1、本科以上学历，3年以上相关从业经验，年龄37周岁以下。

岗位三：消费扶贫项目经理

岗位职责：

1、负责消费扶贫项目管理，统一协调业务、政策、签约、合作方等相关工作；

2、政府关系拓展和维护，与政府机构建立良好的沟通渠道，建立稳定的政府关系； 

3、获取和分析国家各部委及地方各部门最新消费扶贫及乡村振兴动态信息；

4、负责项目运营及宣传方案编写，对接相关部门及合作方，进行协调及落地开展；

5、提升公司在有关政府层面认知度及品牌形象，整合公司内部资源，推动项目开展。

任职要求：

1、年龄37周岁以下，本科以上学历；

2、3年以上相关工作经验，有商务、对接政府工作经验可优先考虑；

3、职业形象良好，谈吐得体，良好的语言表达能力及文字组织能力，具备一定的社会活动和公关能力。

岗位四：市场经理

岗位职责：

1、负责客户开发，客户扩展、目标客户拜访及客户跟踪，维护已合作客户关系；

2、做好项目市场调研、市场分析、前期跟踪、商务公关、投标过程执行、合同谈判、合同签订、项目回款支持、售后服务监督等项目营销全过程工作。

任职要求：

1、年龄37周岁以下,本科以上学历，3年以上相关从业经验。

岗位五：市场专员

岗位职责：

1、负责市场拓展和客户维护工作；定期拜访客户，了解客户需求，执行公司的市场拓展计划；

2、关注市场动向，及时将市场信息反馈至公司；制定区域市场拓展计划；与公司各部门进行有效沟通，以获市场支持。

任职要求：

1、年龄37周岁以下，本科以上学历，1年以上相关从业经验。

岗位六：产品经理

岗位职责：

1、根据公司战略目标，制定相应产品规划，制订总体市场发展战略以及市场发展目标；

2、负责对公司产品进行策划设计，并负责产品的宣传和推广，推动渠道完成产品落地销售工作；

3、负责规划、建立与维护公司品牌策略，设计与实施具体市场方案，并对产品品牌推广效果负责；

4、负责对渠道推广、产品推广及客户拓展情况的统计信息进行分析；

5、跟进产品研发状态，结合市场侧的反馈，及时提出产品改进意见，并驱动研发进行产品迭代。

任职要求：

1、年龄37周岁以下，本科以上学历，3年及以上相关从业经验。

岗位七：运营总监

岗位职责：

1、负责快修业务的项目运营工作，制定快修业务整体发展规划，并根据内外部环境变化适时调整；

2、根据年度业务发展规划，负责不断提高业务的市占率，组织制定、实施城市业务拓展计划；

3、通过运营赋能行动，广泛覆盖更多合作单位，提高产品应用覆盖度，帮助合作单位实现经营目标的落地执行，增加客户粘度；

4、各合作单位关系维护，带领市场部拓展更多、更优质合作单位，整合提供更多资源；

5、维护公司品牌形象，提升公司各渠道的影响力，提升与同行的竞争力；

6、负责所辖团队的目标与计划管理、考核与激励，帮助团队成员成长，提升项目业绩。

任职要求：

1、年龄37周岁以下，本科以上学历，5年以上互联网及相关行业从业经验。

2、熟知行业市场行情,具有较强的数据分析能力；

3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力。

岗位八：运营经理

岗位职责：

1、负责管房项目整体运营工作，通过策略制定与项目落地，为用户规模与商业价值的结果负责；

2、组建高效的运营团队，能带领团队开展运营工作，有效提升团队协作能力以及工作效率，把握产品的整体进度，协调内外部资源，推动项目进展，达成产品目标；

3、追踪并关注产品核心数据，分析用户行为和需求，推进相关功能和流程的改进与优化；

4、通过有效的运营手段，包括但不限于渠道优化、活动运营、用户激励等，提高用户留存与复购；

5、关注市场及行业动态，敏锐发现市场变化和潜在机会，能及时进行有效分析和策略跟进；

6、深刻理解房产管理领域相关的业务逻辑和场景，独立完成需求产品的整体研究、规划、设计和兑现。

任职要求：

1、年龄37周岁以下，本科以上学历，5年以上产品相关工作经验，有房管平台运营产品相关经验优先；

2、优秀的产品策划能力，熟悉互联网产品从0-1整体实现过程，包括从需求分析到产品上线，深刻理解用户需求，对产品设计和交互有丰富的经验积累；

3、优秀的文档撰写能力，熟练掌握和使用各种系统工具，如Axure、mockplus、adobe XD、墨刀等需求管理及界面原型工具，擅长PPT；

4、具备严谨的逻辑思维能力及较强的数据分析能力，对互联网产品有深入理解，具备强烈的商业敏感度和目标感，了解客户、走进客户；

5、具备优秀的领导能力、团队管理能力，优秀的跨产品线协同能力，能够对话不同业务线产品经理，具备团队合作精神。

岗位九：运营专员

岗位职责：                                                                             

1、协助进行项目产品的运营、推广工作；

2、根据产品运营需求，策划及更新产品运营、推广方案；

3、与公司产品及技术人员沟通协调，保证各项方案的落地实施；

4、跟进及统计项目产品相关信息，收集产品运营建议，解决相关问题； 

5、完成领导安排的其他日常工作。

任职要求：

1、年龄37周岁以下，本科以上学历，3年以上产品相关工作经验。

四、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2021年4月30日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、联系我们

地址：武汉市武昌区友谊大道318号VV+车联网产业园5楼

邮箱：hr@wufun.net

（责任编辑：格格木）