《职业能力倾向测验（A 类）》是针对事业单位管理岗位 公开招聘工作人员而设臵的考试科目，主要测查应试人员从 事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行 考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表 达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《综合应用能力（A 类）》是针对事业单位管理岗位公开 招聘工作人员而设臵的考试科目，旨在测查应试人员综合运 用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，以主观 性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工 作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应 急处理、联络通知等
《职业能力倾向测验（B 类）》是针对事业单位人文社科 类专业技术岗位公开招聘工作人员而设臵的考试科目，主要 测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合 通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素， 包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综 合分析等部分。
《综合应用能力（B 类）》是针对事业单位人文社科类专 业技术岗位公开招聘工作人员而设臵的考试科目，旨在测查 应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解 决问题的能力。
试卷以主观性试题为主，主要题型包括概念分析题、校 阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试 从上述题型中组合选用。
《职业能力倾向测验（C 类）》是针对事业单位自然科学 类专业技术岗位公开招聘工作人员而设臵的考试科目，主要 测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合 通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素， 包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综 合分析等部分。
《综合应用能力（C 类）》是针对事业单位自然科学类专－40－ 业技术岗位公开招聘工作人员而设臵的考试科目，旨在测查 应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解 决问题的能力。
试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、 论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述 题型中组合选用。
《职业能力倾向测验（D 类）》是针对中小学和中专等教 育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设臵的考试科目，主 要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔 测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、 言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。
《综合应用能力（D 类）》是针对中小学和中专等教育 机构的教师岗位公开招聘工作人员而设臵的考试科目，旨在 测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能， 分析、解决中小学教育教学问题的能力。
试卷主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计 题等。
《职业能力倾向测验（E 类）》是针对医疗卫生机构专业 技术岗位公开招聘工作人员而设臵的考试科目，主要测查与 医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测 验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言 语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择等部分。
《综合应用能力（E 类）》是针对医疗卫生机构专业技术 岗位公开招聘工作人员而设臵的考试科目，旨在测查应试人 员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能 力。
试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案 例分析题及实务题等
点击下载：2021年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲.pdf
（责任编辑：格格木）
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