根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）规定，和《随县事业单位公开招聘工作人员办法》（随县政办发〔2014〕25号等文件精神，结合医院的建设与发展需求，报请上级主管部门批准，随县妇幼保健院面向社会公开招聘12名合同制专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合公告岗位要求的人员。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的语言表达能力；

3.具备岗位所需专业资格和技能条件；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

有下列情形之一的不得参加公开招聘考试：

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.法律法规规定的其他情形。

三、招聘岗位及资格条件

见《2021年度随县妇幼保健院公开招聘合同制工作人员岗位条件一览表》（见附件一）。

四、报名及资格初审

1.报名时间：2021年3月3日-3月9日。

2.报名地点：随县妇幼保健院后勤保障楼政工人事科308室。

3.报名方式：符合报名条件的人员自愿报名，可在本公告下方下载《随县妇幼保健院公开招聘人员报名表》（附件2），或到报名地点直接领取。在规定的报名时间内，持《随县妇幼保健院公开招聘人员报名表》（须贴本人近期1寸免冠照片1张）、二代居民身份证、毕业证、相关执业、职称资格证书原件及复印件，到报名地点现场提交报考申请。报名信息和提供材料必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报考资格或聘用资格。报考人员只能选择一个岗位报名。

五、笔试

笔试由随县卫生健康局政工股、医政股与随县妇幼保健院联合组织。时间为：2021年3月10日。

报考人员必须持有效身份证到规定的考场准时参加笔试。开考30分钟后参考者不得进入考场。

笔试内容含医学基础知识、专业知识和医学人文等。笔试成绩于笔试结束后2个工作日内通知本人。

六、面试

面试方式由主管部门和招聘单位根据岗位用人需要确定，采用结构化面试的形式进行。主要测试应试人员的综合素质、运用专业知识解决实际问题的能力及实际操作，突出行业和岗位的适应性。实行百分制量化打分。

1.确定面试人选。按照笔试成绩，各招聘岗位从高分到低分按招聘计划适当比例确定参加面试人选。

2.面试时间及地点：2021年3月12日（面试时间如有变动将以电话形式通知考生）。

七、综合成绩折算

按笔试成绩占40%、面试成绩（含面试和实操）占60%计算综合成绩。

八、体检

1.体检人员的确定。根据考生综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。2.体检的组织。体检工作由招聘单位组织。体检的项目和标准参照公务员考试录用体检相关规定，在二级甲等以上医院进行，体检费用考生自理。

九、公示及备案

1.拟聘用人员的确定及公示

考试、体检都合格者确定为拟聘用人员，招聘单位将拟聘用人员名单报上级主管部门，通过审核后，在随县人民政府网站公示。公示期间被发现并查证核实确有不宜聘用的问题，报上级主管部门审定后，取消聘用资格。经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位报主管部门审核后备案。

2.聘用

拟聘用人员在规定时间内到随县妇幼保健院报到，按程序办理相关聘用手续后，纳入医院岗位管理，并按随县妇幼保健院管理制度落实相应的薪酬待遇。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到者取消聘用资格。

本公告有关政策口径由随县妇幼保健院负责解释，本次公开招聘由随县主管部门、招聘单位的纪检监察部门全程监督。

咨询电话：0722—3567357

联系人：杨院长 电话：13135739055  QQ：849044005

陈科长 电话：15072955513  QQ：949352345

（责任编辑：格格木）