为加强我县卫健系统卫生人才队伍建设，根据工作需要，在各医疗机构规定的总量控制数内，特面向社会自主公开考试招聘工作人员70名，公告如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及招聘条件详见《巴东县卫健系统2021年自主公开考试招聘工作人员岗位计划表》（见附件1）。

二、招聘条件

1.具有良好的思想政治素质，品德优良，遵守国家法律法规，无违法违纪行为；

2.学历、专业、年龄、工作经历及其他条件详见《巴东县卫健系统2021年自主公开考试招聘工作人员岗位计划表》；

3.具备良好的心理素质，身体条件能适应岗位要求；

4.具有拟聘岗位要求的专业知识和业务能力，能胜任岗位工作；

5.有以下情形之一的不得报名应聘：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

(4)因在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为尚在禁考期内的人员；

(5)事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员；

(6)法律法规规定的其他情形。

三、招聘方法及程序

（一）发布公告

公告在长江巴东网站发布。

（二）组织报名及资格审查

1.报名时间及方式：2021年1月21日（上午8：30-12:00、下午2：30-5:30）。采取现场报名方式进行。

2.报名地点：报考巴东县人民医院相关岗位的，报名地点：巴东县人民医院行政楼六楼政工科(巴东县信陵镇北京大道103号)，联系人：税瑜玲，联系电话：0718-4226360；报考巴东县中医医院相关岗位的，报名地点：巴东县中医医院六楼人事科（巴东县信陵镇楚天路4号），联系人：宋春桃，联系电话：0718-4334710、13403097966；报考巴东县第二人民医院相关岗位的，报名地点：巴东县第二人民医院（巴东县野三关镇沪蓉大道137号），联系人：谭健强，联系电话：0718-4712321；报考巴东县妇幼保健院相关岗位的，报名地点：巴东县妇幼保健院四楼办公室（巴东县信陵镇楚天路2号），联系人：付林，联系电话：0718-4335861。

3.所需资料：报考人员携带《巴东县卫健系统2021年自主公开考试招聘工作人员报名表》（见附件2）、2寸彩色登记照1张、身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、报考岗位要求的相关资格证书原件及复印件1份、工作经历证明原件（见附件3），限巴东户籍的需携带户口薄原件及复印件，参加新冠肺炎疫情防控一线医务人员证明（由发放疫情防控一线医务人员补助单位出具补助发放表并签字加盖公章）。报名的同时对报考人员进行现场资格审查，并将审查结果告知本人。资格审查贯穿整个考试招聘全过程。

招聘岗位计划数与报名人数的比例应达到1:3,达不到1:3的用人单位可向县卫健局提出申请，经研究同意后方可开考，但考生测试成绩必须达到60分及以上。

（三）测试及资格复审

1.测试形式：测试成绩满分为100分。护士招聘岗位测试形式为笔试和操作考试，笔试结束后按岗位招聘数１:2的比例确定参加操作考试人员，笔试和操作考试成绩各占总成绩的50%。其他招聘岗位测试形式为笔试和面试，笔试结束后按岗位招聘数１:2的比例确定参加面试人员，笔试和面试考试成绩各占总成绩的50%。

2.测试安排

（1）笔试安排

笔试测试时间：2021年1月27日上午9：30-11:30

笔试测试范围：岗位相关专业基础知识

笔试考试地点：详见笔试准考证

（2）操作考试安排

操作考试时间：另行在长江巴东网站发布通知。

操作考试范围：护理专业技术操作

操作考试地点：详见操考准考证

（3）面试安排：

面试时间安排：另行在长江巴东网站发布通知。

面试形式：采取结构化面试方式。

面试地点：详见面试准考证

3.资格复审。

资格复审人员：根据考生笔试成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶2的比例确定参加资格复审人员（资格复审人员名单在长江巴东网站发布通知）。

时间：2021年1月29日上午8:30--12:00，下午2:30--5:30。地点：巴东县卫生健康局一楼大厅（信陵镇朝阳路25号）。参加资格复审考生，需考生本人到现场进行，校验本人身份证、学历证、报考岗位所需的资格证书、户口薄等资料原件。

凡未在规定时间内参加资格复审,视为主动放弃面试或操作考试资格；有报考信息不实或不符合岗位资格条件的，取消面试或操作考试资格，并在同岗位人员中，从高分到低分依次递补。

（四）考生须知

1.笔试：

（1）考生于2021年1月26日下午2:30-5:30在巴东县卫健局一楼大厅（巴东县信陵镇朝阳路25号）领取笔试准考证。

（2）考生需在考试前20分钟凭准考证和考生有效身份证进入考场，笔试开考15分钟后考生不得入场。考生凡违反考试纪律的，一律取消考试资格。

2.操作考试和面试：进入操作考试和面试的考生在考试之前20分钟凭准考证和考生有效身份证进入考场，不得弄虚作假，违反操作考试纪律的，取消考试资格。

（五）考试成绩计算

1.成绩权重。笔试和面试、笔试和操作成绩分别按50%的权重计入总成绩。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前，当笔试成绩和面试（操作）成绩都相同时，组织加试，加试成绩高的考生优先，确定为体检人员。

2.加分政策。参加新冠肺炎疫情防控的一线医务人员实行加分政策。在笔试和面试、笔试和操作折合后的总成绩上加5分。该类考生的总成绩计算方法为：总成绩=（笔试×50%+面试成绩×50%） +5分。

（六）体检

考试结束后，根据考生成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检按照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。县人民医院、县中医院、县第二人民医院、县妇保院拟聘人员均在招聘单位参加体检。

（七）组织考察

体检合格人员进入考察环节。考察工作由用人单位自行组织。考察小组由熟悉干部考察工作相关业务的2名以上人员组成。考察要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、征信诚信以及是否需要回避等情况，并如实写出考察报告。考察可以采取个别谈话、民主测评、查阅档案、核实身份等方式进行。

（八）公示

经审符合条件的拟聘对象在长江巴东网站向社会公示，公示时间不少于7个工作日。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的拟聘资格。

（九）递补

因拟聘对象违约或因考察、体检、资格不符等原因出现招聘岗位空缺时，由用人单位提出申请，经研究同意后按测试成绩从高到低依次递补，对拟聘对象审查后，在长江巴东网站向社会公示。

（十）聘用

经公示无异议的拟聘对象进入试用期（试用期为三个月），试用期工资待遇不得低于湖北省最低工资标准，试用期满考核合格后签订正式聘用合同，并报县人社局、县卫健局备案。

四、防疫措施

应聘人员应当自觉服从招聘单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出示健康码、行程码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”的才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格；故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。

五、信息发布及政策咨询

长江巴东网（https://www.cjbd.com.cn/为本次自主公开考试招聘公告、测试成绩、结果公示发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：0718-4336683     

附件1：巴东县卫健系统2021年自主公开考试招聘工作人员岗位计划表.xlsx

附件2：巴东县卫健系统2021年自主公开考试招聘工作人员报名表  .doc

附件3 ：工作经历证明样本.doc

（责任编辑：格格木）