枣阳市光武产业投资管理有限公司成立于2017年8月，是隶属于枣阳市政府直接管理的国有企业。根据单位工作需要，现面向社会公开招聘专业技术人员4名，实施方案如下：

一、招聘原则

公开报名、统一考试、平等竞争、择优聘用、服从调配。

二、招聘岗位

金融专业2名、财会专业1名，法律专业人员1名。聘用后安排在与本专业相应的工作岗位,男女不限。

三、招聘条件

1、遵守国家法律法规，无不良记录、无违法犯罪者。

2、年龄在30岁以下（具备相应专业中级职称资格或执业资格者年龄可放宽到35岁），身体健康，具有公开招聘岗位要求的工作能力和经验。

3、需具有本专业或相近专业（详见附件1：岗位招聘一览表要求）专科及以上学历，有相关从业经验者优先录取。

4、思想素质好，品行端正，爱岗敬业，没有其它不宜聘用的情形。

四、下列人员不得报考

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚未满；

2、正在接受纪律审查、司法调查或审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的；

4、在其他单位招聘考试或单位招聘过程中有违纪违规行为受到处理未满2周年的（期限自作出处理结论之日算起至2020年12月31日止）；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

五、招聘方式

整个招聘工作在人社部门监督和指导下进行，采取笔试、面试、体检和政审相结合的方式公开选拔，择优聘用。

六、招聘程序

（一）报名

1、报名方式：

本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过枣阳人事考试网（http://wwww.zyrsksw.org.cn）进行。

2、报名时间：

2021年1月11日上午8:30至2021年1月20日下午5:00。逾时报名系统关闭。

3、报名办法：

（1）考生应在2021年1月11日上午8:30至2021年1月20日下午5:00期间登录枣阳人事考试网，如实填写有关报名信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

（2）报名与考试时使用的二代身份证必须一致。报考人员在报名信息填写时要上传个人照片（近期红底彩色免冠电子照片）。

（3）报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个报名序号是报考人员查询审核是否通过和缴费是否成功的重要依据，请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的，可以通过报名序号和身份证号再次登陆系统重新填报相关信息后再提交（具体操作见附件2）。

（4）查询初审结果与报名缴费、确认。2021年1月11日上午8:30至2021年1月20日下午5:00 ，考生可同步查询资格审查结果。通过初审的，不能再报考其他岗位。

通过初审的报考人员应于2021年1月11日上午8:30至2021年1月20日下午5:00期间登录枣阳人事考试网进行报名确认及缴费。每位考生须通过网上缴纳笔试费用共100元（每科50元）。具体缴费方法为：考生初审通过后，再次进入报名系统，点击网上缴费按钮，进入网上缴费确认页面后，仔细阅读红字提示信息。在网上缴费确认页面扫描支付宝支付二维码，进入支付宝平台进行网上支付。报名缴费未按期确认者视为自动放弃考试。报名成功后，考生应打印报名登记表且本人签字，并妥善保存，资格复审时使用。

（5）准考证打印时间

报名成功后，打印准考证的时间在枣阳人事考试网另行通知。考生参加考试时，须同时携带准考证和二代居民身份证。

（二）笔试

1、笔试内容分为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两科。8:30－10:00《职业能力倾向测验》，10:00－12:00《综合应用能力》。考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2020年版）》（附件3）。

2、笔试开考比例为招聘岗位的1:3，若报名人数达不到1:3则按1:2。

3、笔试时间和地点以准考证为准。

4、考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做好出行和饮食规划。因防疫需要，入场检查时间较长，请考生尽量提前到达考点。

5、笔试成绩通过枣阳人事考试网发布。

（三）资格复审

1、资格复审时间和地点在枣阳人事考试网上另行通知，以公告为准。

2、资格复审人选：根据岗位笔试成绩从高到低顺序，依照岗位招聘计划1:3（报名人数若达不到1:3则按1:2）的比例确定面试入围初步人选；笔试和面试达不到开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划。

3、资格复审所需资料：报名登记表、身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、本人有效期内的学历认证报告。

4、面试资格审查合格者若不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格复审不合格情况的，依该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

（四）面试

面试总分为100分。面试时间、地点在枣阳人事考试网上另行通知，考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格，不再递补人员。

面试内容和形式。面试主要考察招聘单位工作人员应具备的综合素质、综合能力。根据招聘单位需要，也可考察与招聘岗位相关的专业知识。面试一般采用结构化面试方式。

面试命题在纪检监察部门的监督下委托外地考试机构承办。

面试考官。面试考官一般由7人组成，所有考官在纪检监察部门的监督下异地选派。

面试评分。面试评分实行百分制计分，考生最终得分采用“体操计分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分。考官评分原则上最高分为90分，高于90分或者低于60分的，考官要在评分表上作出说明。面试考官打分实行签名制。每位考生的面试成绩当场公布。面试结束后，组织单位将个体评分表及评分汇总表密封并由纪检人员签字确认后存档备查。

开考比例。笔试和面试达不到面试规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划。

（五）成绩计算

1、笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入考生总成绩。

2、计分方法。笔试科目《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷2×（2/3）×40%＝笔试总成绩；面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试成绩×60%＝面试总成绩。考试总成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。考试总成绩相等时，以面试总成绩高的排位在前。

（六）考察、体检

公司对拟聘用人员进行社会考察（包括应聘人员在原工作单位德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况、思想作风、社会关系等），并组织体检，对不符合聘用要求的，取消应聘资格。因在社会考察、体检中放弃或不合格而产生的缺额在该岗位复试合格的应聘人员中按最终成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用和管理

1、根据综合成绩排序、体检和政审情况确定拟聘用人员，并统一面向社会公示七个工作日，拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有不符合聘用要求的，取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补，递补人员仍需按程序体检、政审后确定为拟聘人员并公示七个工作日。

2、聘用人员实行试用期制度。试用期满后考核合格的签订聘用合同并到人社部门办理用工备案手续，不合格的不予办理相关手续。新招聘员工属枣阳市光武产业投资管理有限公司国企员工。首次签订劳动合同期限为三年，试用期间工资及转正后薪酬参照该公司薪酬体系执行。按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项待遇。

八、纪律要求

严肃工作纪律。各相关部门严格执行招聘政策，严肃工作纪律，严格实行回避制度，严格按照批准的《方案》进行操作。招聘工作将实行岗位责任制，出现问题将严格按照“谁负责，追究谁”的原则实行问责。

报名联系电话：13972292958

监督电话：0710-6320706

附件1：《枣阳市光武产业投资管理有限公司招聘专业技术人员岗位一览表》.xlsx

附件2：《枣阳市光武产业投资管理有限公司招聘专业技术人员网上报名指南》.docx

附件3：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020版)》.pdf

（责任编辑：格格木）