仙桃市城市建设投资开发公司（以下简称市城投公司）位于仙桃市仙桃大道中段1号，因公司发展需要，现公开招聘工作人员25名。现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位计划及条件

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正；

（三）具备岗位所需专业知识、业务能力及良好的书面和口头表达能力；

（四）具有良好的综合素质、学习能力、敬业精神和团队协作意识，认同城投公司企业文化和发展价值；

（五）与其他单位和经济组织均不存在劳动关系或者兼职行为；

（六）适应岗位要求的身体条件 ；

（七）具备岗位所需的其他条件。

有下列情况之一的，不得报名参加招聘考试：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚、工作期间受过处分和曾被开除公职的人员；

（二）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

（三）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

（四）在读全日制普通高校非2021年应届毕业生；

（五）现役军人；

（六）法律法规规定不得招聘为工作人员的其他情形。

三、招录程序及时间安排

1、报名采取现场报名方式进行，报考人员应仔细阅读本招聘公告，只能选择一个岗位报名。报名时间：2020年12月17日—2021年1月17日，每天上午8：30—12：00，下午14：30－17：30（双休日除外），报名地点：仙桃市城市建设投资开发公司（411室），联系方式：0728—3323379。

2、报名要求：报考人员在仙桃市城市建设投资开发公司网站上下载《公开招聘工作人员报名登记表》（http：／／hbxtct．cnxiantao．com／）并如实填写。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假，在面试前的资格复审时取消面试考试资格，由此产生的后果由考生本人承担。

3、资格初审：报考人员需携带《报名登记表》、毕业证原件及复印件、学信网学历认证报告、岗位所需资格证书、第二代身份证（原件及复印件）、近期蓝底免冠一寸彩照5张，在报名时进行资格初审。

报名人员提供的材料必须真实有效。对报考人员的资格审查贯穿于选聘工作的全过程，在选聘的任何阶段发现报考人员不符合报考条件或有弄虚作假行为的，一律取消其选聘资格。

4、笔试：组织统一笔试，笔试内容为适应岗位要求的综合知识和专业基础知识。笔试时间、地点详见准考证。笔试准考证由仙桃市城投公司人力资源部通知发放（请考生妥善保管好笔试准考证，面试时将凭身份证和笔试准考证入场），请考生确认好通知联系方式。因考生原因导致未联系上而耽误考试，主考方不承担相关责任。笔试成绩登陆仙桃市城市建设投资开发公司网站查询。根据网上通知，考生确认是否进入面试资格复审。

5、资格复审：考生应提供本人的笔试准考证、第二代身份证、毕业证、学信网（http：／／www．chsi．com．cn／）学历认证报告、无犯罪证明、银行个人征信记录、招聘岗位所要求的资格证书等资料，资格复审统一由仙桃市城投公司人力资源部负责，不按指定的时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。

6、面试：资格复审后，在仙桃市城市建设投资开发公司网站公示参加面试的人员名单，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数的1：2确定进入面试，资格不合格或弃权者可按成绩经资格确认后依次替补。因各种原因面试入围考生达不到1：2比例的岗位，可按实际人数进入面试。对面试考生为1：1的岗位，设置面试成绩最低合格分数线70分，达不到最低合格分数线的考生，不能进入考察、体检环节，相应招聘岗位计划取消。面试时间、地点以面试公告为准。面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。

7、考试总成绩按100分计算，笔试、面试成绩各占50％，按两项折算后总成绩从高分到低分择优聘用。

即：总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％

8、发布考生总成绩，面试结束后在仙桃市城市建设投资开发公司网站上发布考生总成绩。根据笔试、面试综合成绩排序确定预录人员。预录人员名单由市城投公司进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员，公司可取消预录资格。

9、体检。预录人员体检不合格者，取消预录资格。

体检在市级及以上医院进行。体检内容参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。

应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关聘用手续。

根据新冠肺炎疫情防控工作需要，所有考生要提前在手机上认领“湖北健康码”，考前14天，考生要每日进行健康状况监测，填写《考生个人健康状况承诺书》，考试当天由候考室工作人员统一收取，拒绝提供《考生个人健康状况承诺书》的，取消考试资格；考前14天有国内疫情中高风险地区旅居史的，还应提供考前7天内核酸检测阴性结果报告。

10、培训。对体检合格者，统一参加岗前培训。培训的时间与地点另行通知。

11、聘用。岗前培训合格的人员，试用期三个月，试用期满并考核合格者，签订企业聘用合同，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。

四、有关待遇

新聘用员工属合同制员工。参照公司同等岗位人员工资标准，采取绩效考核办法，确定薪酬待遇，并按规定缴纳“五险一金”。 

五、其他事项

本次招聘由仙桃市城投公司组织实施，报考资格条件由仙桃市城投公司依照有关规定设置并负责解释。

（责任编辑：格格木）