根据《中共建始县委机构编制委员会关于部分事业单位使用空编公开选聘工作人员的通知》（建编发〔2020〕33号）精神，县信访局面向全县公开选聘从事财务会计及信访业务工作人员1名，现公告如下：

一、选聘原则

本次公开选聘工作按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开报名、统一考试、平等竞争、择优选聘。

二、选聘范围

全县机关事业单位在职在编人员（含农村公益性服务组织在册人员），不含新聘用人员（截止2020年11月30日首次合同服务期未满人员）。

三、选聘计划和岗位

选聘单位及要求见《建始县信访局2020年公开选聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

四、报考条件

（一）基本条件：

1．遵守宪法和法律，具有良好的政治和业务素质，品行端正；

2．年龄50周岁以内（1970年12月1日以后出生）；

3．大专及大专以上学历；

4．近三年来年度考核合格及以上等次；

5．有基层工作经历，从事财务工作3年以上。

（二）相关要求：

具有以下情形之一的人员不得参加本次专项公开选聘：

1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；

2．在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；

3．在职在编人员未按人事管理权限征得用人单位同意报考的；

4．聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开选聘人员暂行规定》（人事部令第6号）规定，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，应聘人员不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

5．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

五、选聘程序及要求

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2020年12月14日至12月15日（上午8:30--12:00，下午14:30--17:30）。

2.报名地点：建始县信访局办公室（业州镇建设路33号），联系人：黄运峰，联系电话：0718-3222413。

3.资格审查：县信访局选聘工作领导小组负责资格审查，审查注意事项如下：

（1）对报考者的基本条件和岗位条件进行审查；

（2）资格审查贯穿整个选聘过程，在任何环节，如发现报考者资格不符，取消选聘资格。

4.报名时须提交材料：

（1）报考人员身份证、毕业证、技术资格证明等岗位条件所需要的相关材料原件及复印件各1份；

（2）近期同底1寸免冠彩照3张；

（3）报考人员填报《建始县信访局2020年公开选聘工作人员报名表》（附件2））一式两份。

（二）选聘方式

1.考试采取面试的方式进行，实行统一命题，统一组织，统一评分。考试工作由县人社局与县信访 局共同组织。面试采取结构化面试的形式进行，面试题一般为4题，满分100分，主要测试应聘者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。

2.凡经资格审查合格者方可参加考试。考生必须持有效身份证原件和准考证方能进入考场参加考试。考试开考15分钟后，迟到的考生不得进入考场。

3.计划选聘岗位人数与报名人数未达到1：3比例的，用人单位根据报名人数情况，经主管部门报人社局同意后，可以开考。按面试成绩从高到低确定考察对象（面试成绩必须达到60分才能纳入考察对象），并在建始网上公示。

4.考试时间及地点详见《准考证》。准考证领取时间由县信访局办公室电话通知，考生凭本人有效居民身份证到县信访局办公室领取。

六、组织体检

体检由县信访局组织。根据考试考核结果和选聘计划1:1的比例组织人员体检，体检标准执行《公务员录用体检通用标准》，出现不符合条件人员，按照成绩从高到低依次递补人员参加体检。

七、组织考核

根据面试及体检结果按1：1组织考核，通过查阅个人档案、实地考察等形式重点考核拟聘人员的职业道德、思想作风、敬业态度、学习成绩、工作能力、工作实绩等，以及是否存在影响聘用的其他情况。有考核不合格者，根据情况可按成绩高低顺序递补人选。

八、确定拟聘人员

依据面试成绩、体检情况及考核考察召开信访局领导班子会议集体讨论研究确定拟聘人选，并在建始网予以公示，公示期为７个工作日。公示期间，若对拟聘人员有异议且查证属实的，取消拟聘资格并按成绩高低依次递补。

九、办理调动手续与岗位聘用

公示无异议的拟聘对象，按照规定程序办理调动手续。拟聘人员在选聘岗位等级内，符合条件，竞聘上岗。专业技术人员在县内同系统、同行业之间流动且职岗相符，根据选聘单位空缺岗位情况竞聘上岗，可保留原单位聘用职级的最低岗位等级待遇，今后在其他条件符合的情况下可按保留待遇的岗位等级竞聘上一级岗位。

附件：

1.建始县信访局2020年公开选聘工作人员岗位计划表.doc

2.建始县信访局2020年公开选聘工作人员报名表》.doc

（责任编辑：格格木）