武汉软件工程职业学院是武汉市人民政府主办，面向全国招生的全日制综合性高等职业院校。因工作需要，现面向社会招聘6名编外合同聘用制人员。
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
岗位代码 | 岗位名称 | 岗位职责描述 | 招聘人数 | 最高年龄 | 最低学历 | 最低学位 | 专业 | 其他 |
01 | 计算机学院实训室管理员 | 1. 负责实训室内计算机及其他设备的维护管理，资产管理等工作； 2. 协助各教研室完成实训教学等相关工作。 | 1 | 本科35岁，研究生40岁 | 本科 | 学士 | 计算机、电子信息技术等相关专业 |
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02 | 环境与生化工程学院实训室管理员 | 1.化学危险品仓库的管理（物品出入库、化危品安全管理等）； 2.计算机房管理（含教学仿真软件的安装及维护）。 | 1 | 本科35岁，研究生40岁 | 本科 | 学士 | 化学、化工制药类相关专业 | 熟悉计算机操作；实训室设备安装、维护等 |
03 | 汽车工程学院实训室管理员 | 机房设备的维修与维护、功能房卫生管理、多媒体投影仪的管理与维护。 | 1 | 本科35岁，研究生40岁 | 本科 | 学士 | 计算机类专业 | 1年及以上相关工作经验 |
04 | 艺术与传媒学院实训室管理员 | 从事艺术设计类专业实训室建设、管理、维护、检测、维修、策展、技术支持等工作。 | 1 | 本科35岁，研究生40岁 | 本科 | 学士 | 计算机、电子信息、机械类等相关专业 | 3年及以上相关的工作经历 |
05 | 艺术与传媒学院实训教师 | 1.负责实训室内计算机或其他设备的维护管理等工作； 2.协助各专业教研室完成实训准备、实训指导、实训教学等工作。 | 1 | 40岁 | 研究生 | 硕士 | 艺术类、设计类相关专业 |
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06 | 机械工程学院实训教师 | 1.负责实训室内电子设备或其他设备的维护管理等工作； 2.协助各专业教研室完成实训准备、实训指导、实训教学等工作。 | 1 | 40岁 | 研究生 | 硕士 | 电子信息类相关专业 | 2年及以上相关工作经验 |
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
4.现役军人、在校学生；
5.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、应聘程序
（一）报名
报名时间：2020年12月1日9:00——2020年12月3日12:00。
报名方式：网络报名。应聘人员应于12月1日9:00起至12月3日12：00登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”（https://www.whzsrc.com/whzhaopin/getBaomingGaogaoList.action），选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。每名考生只能投报一个岗位，否则视为无效。应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者将取消应聘资格。
资格审查：组织人事处对应聘人员进行资格审查。审查合格者参加笔试。博士学历或副高（含）以上职称可免笔试，不受面试比例限制，不占用面试指标。
考核（总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%）
1.笔试（占总成绩40％）
时间：2020年12月13日（周日） 9:30-11:00
地点：武汉市广播电视大学（地址：武汉市硚口区崇仁路82号）
内容：专业基础知识（100分）
按照招聘岗位人数1:3比例，根据笔试分数从高到低取各岗位前3名进入面试环节。
2.面试（占总成绩60％）
时间：2020年12月26日 9:00
地点：武汉软件工程职业学院光谷校区（地址：光谷大道117号）
内容：实训操作（100分）
按照总成绩从高到低取各岗位第1名进入资格复审环节（面试成绩低于60分不予录用）。
资格复审
时间：2021年1月4日-1月6日（8:30-11:3014:00-16:00）
地点：武汉软件工程职业学院行政楼214
未在规定时间来校进行资格复审视为自动放弃；资格复审不合格将取消聘用资格。学校视具体情况按总成绩依次递补（若岗位出现空缺，岗位间人员可进行调剂）。
体检
拟录用人员须统一前往三甲医院完成《公务员入职体检》，体检费用由应聘者自行承担。如有不按规定时间、规定项目体检、或体检不合格等情况，均不予录用。
三、聘用管理及薪酬福利
（一）聘用管理
凡录用人员，按照学校编外聘用制人员相关管理规定，签订聘用合同，办理聘用手续。试用期满并考核合格者，按照岗位聘任条件进行聘用；试用期满考核不合格人员，取消聘用并解除聘用合同。
（二）薪酬福利
按照学校编外聘用制人员相关管理办法执行。
四、其他事项
本次公开招聘有关信息在武汉软件工程职业学院官方网站（http://www.whvcse.edu.cn/）公布，网上报名、报名资格审查、准考证打印、笔试分数查询通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）首页的“招聘·考试”公布，请应聘者及时关注。
（二）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消聘用资格，所签聘用合同无效。
（三）本次招聘到岗时间另行通知。对于未在学校规定时间内报到的，学校有权取消其录用资格，相关责任由应聘人员自行承担。
（四）应聘人员在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，持续进行自我健康观察，考前14天至应聘结束不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，按照疫情防控相关规定严肃处理。持“湖北健康码”非绿码的考生和来自国内外疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。因疫情防控要求，所有考点均禁止考生车辆进入。考生应合理安排行程，至少提前1小时到达考点。
（五）咨询电话：027-87996672027-87996152 （工作日8:30-11:3014:00-16:00）
（责任编辑：格格木）
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