根据《武汉市2020年度事业单位专项招聘工作方案》，为加强我校人才队伍建设，满足用人需求，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下。

一、单位简介及招聘计划

中共武汉市委党校（武汉行政学院）是中共武汉市委、武汉市人民政府领导下的培训全省领导干部和公务员的学校，是党委的重要部门，是培训党的领导干部的主渠道，是党的思想理论建设的重要阵地，是党和国家的哲学社会科学研究机构和重要智库。

近年来，校（院）积极落实《中共共产党党校（行政学院）工作条例》，坚持党校姓党根本原则，坚持“一个中心、四个方面”的教学工作布局，坚持“质量立校、人才强校、从严治校”的发展思路，着力加强对干部成长规律和党校教育规律的研究，推进干部教育培训质量提升，为武汉市科学发展和干部健康成长服务。坚持不断优化班次设置，丰富教学内容，大力推进教学模式和教学方式方法创新，教学针对性和实效性不断提升，办学特色不断凸显。每年培训各级各类党员领导干部近万人。

校（院）坚持推进教学、科研、咨询三位一体，加大新型智库建设力度，把研究重大理论与实际问题、服务市委市政府中心工作作为校（院）科研、决策咨询工作的主要任务，紧扣武汉国家中心城市建设等重大战略，倡导说好“武汉话”，讲好“武汉故事”，做好“家门口的事”，较好发挥了理论建设和思想引领作用。

现面向全国开展专项招聘，共招聘专业技术岗（教师）2名。招聘的具体岗位及岗位职责等要求详见下表。

二、报考条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；

2、报考学历学位为博士研究生；

3、报考年龄45周岁及以下（截止计算日期为2020年6月30日，即1974年6月30日以后出生）；

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；

5、人事档案完备，无违法违纪、受处分或其他不良记录;

6、岗位要求的其它条件。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1、受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

２、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

３、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

４、现役军人、非应届的在校学生；

５、被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，及国家部委联合惩戒备忘录限制招聘为事业单位工作人员的。

6、有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的。

7、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名及资格审查

（一）公告发布

招聘公告在武汉人事考试院（http://www.whptc.org）和中共武汉市委党校（武汉行政学院）网站（http://www.whdx.gov.cn）面向社会公布。

（二）报名时间与方式

1、报名时间：自公告发布之日起至2020年12月8日止。

2、报名方式：采取电子邮件报名。

邮箱：176491054@qq.com

邮编：430023

电话：027-85618073  18971050318 （林老师）

3、报名材料：身份证（正反面）、博士研究生毕业证书、博士学位证书、中共党员身份证明（由党组织关系所在支部开具）、副教授资格证。国内学历学位需提供网上查询结果。

下载填写《中共武汉市委党校2020年度专项招聘教师报名表》（见附件）并手写签名。

提供以上材料彩色扫描件。

（三）资格审查

1、报考相关截止时间：年龄截止时间为2020年6月30日（45周岁及以下指1974年6月30日以后出生）；加入中国共产党时间为2020年6月30日之前；副教授职称取得时间及聘任时间均为2020年6月30日之前；博士研究生毕业证、博士学位证取得截止时间为2020年12月31日，国外、境外留学人员须于2020年12月31日及之前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

2、经审查符合报名资格条件的，直接进入面试环节；不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

四、考核方式

1、形式

采取面试形式，内容为试讲（20分钟）+现场答题（3题，每题5分钟）。总分100分，试讲共60分，答题共40分。

2、面试分数线

面试不限开考比例，面试成绩设最低分数线80分。面试成绩超过80分，按分数高低择优录取相应数量的考生，如某岗位所有应聘人员面试分数均低于80分，则取消该岗位招聘计划。

3、考场管理

（1）考场进行封闭管理。面试考生于面试开始前30分钟进场签到，到面试开始前15分钟未进入候考室的，取消面试资格。

（2）抽签决定面试顺序。由候考室工作人员查验考生身份，然后按岗位分组并通过抽签决定面试顺序，由候考室工作人员宣读考生须知、考场规则。

（3）每个岗位开考前10分钟，由监督员、该岗位抽签序号第1位的考生和主考官、1名考官验封签字后，当场拆封面试试题；

（4）引考员负责引导考生进入面试室；

（5）主考官宣读试题后，计时员开始计时；

（6）面试形式分试讲和现场答题两个环节，设总分100分，其中每人面试总时长35分钟，试讲（围绕本岗位专业，不限主题）20分钟，现场答题3道题，每题5分钟，共计15分钟。

（7）考生答题结束后，各考官按照评分表规定的评分标准进行打分；

（8）各考官评分结束后，按照体操计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数，并当场公布，考生当场签字确认。

（9）同一岗位的考生面试结束后，将考试成绩张贴到公示栏。

（10）采取隔位报分法现场公布面试分数。

面试的时间和地点由中共武汉市委党校（武汉行政学院）通过官方网站公告，并通过电话或电子邮件等方式通知考生。

五、体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检标准参照国家公务员录用的体检标准和办法执行。体检合格人员进入考察，考察方式主要是以实地调查或函调的方式，核实学历，了解其政治思想、德才表现、工作能力及是否违反政策法规等。

有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位面试成绩排名先后依次等额递补。

六、公示

根据面试成绩和体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报市人力资源和社会保障局审核，经审核通过的人员名单在我校网站公示5个工作日，对公示期间反映有影响其聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

七、聘用及待遇

在试用期期间，暂时认定登记在《武汉市事业单位岗位管理手册》专技中的“未定级”，待试用期满，考核合格，依据岗位任职条件认定到相应岗位等级岗位，与《武汉市事业单位专项招聘岗位一览表》的岗位等级一致。若原单位（已开展岗位设置管理工作的单位）聘用的岗位等级高于公布岗位，需参加本单位年度岗位竞聘，竞聘合格可比照其在原单位岗位聘任情况，认定到相应的岗位等级；竞聘不合格降低一级聘用。

如未能转评湖北省党校系列副教授职称资格，取消录用资格。试用期考核不合格的取消聘用资格。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。

八、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

九、信息发布及政策咨询

中共武汉市委党校（武汉行政学院）网站（http://www. hbdx.gov.cn）为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站。请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：

027——85618073 中共武汉市委党校（武汉行政学院）组织人事处

监督举报电话：

027——85618079 中共武汉市委党校（武汉行政学院）机关纪委

中共武汉市委党校

2020年11月27日

（责任编辑：格格木）