11月29日，2021国家公务员考试公共科目笔试正式举行，全国各地共同迎来了这场“公考盛宴”，本次考试有79个部门、23个直属部门参加，13172个职位发布招录计划，共计招录25726人，同比去年扩招6.62%，共有157.6万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为61:1，竞争激烈程度略超去年。
| 年份 | 招录人数 | 招录职位数 | 报考人数 |
| 2014年 | 19538 | 11729 | 152万 |
| 2015年 | 22249 | 13475 | 140.9万 |
| 2016年 | 27817 | 15659 | 139.46万 |
| 2017年 | 27061 | 15583 | 148.63万 |
| 2018年 | 28533 | 16144 | 165.97万 |
| 2019年 | 14537 | 9657 | 137.93万 |
| 2020年 | 24128 | 13549 | 143.7万 |
| 2021年 | 25726 | 13172 | 157.6万 |
从招录规模来看，近三年，国考招录规模波动明显，本次国考招录规模较上年度略增加。
一、招录政策继续向基层倾斜
观察本次国考的招录政策，“向基层和应届生倾斜”的特征受到舆论关注。本次招录安排1.5万个计划用于招录高校应届毕业生，市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。此外有8300余个计划补充到西部和艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构，并采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛。专门设置2300余个计划定向招录大学生村官等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，鼓励引导优秀人才向基层一线流动。公务员招录中，向基层倾斜的特征一直很明显，国家也在推出综合措施，让一些基层岗位，特别是西部和艰苦边远地区的基层岗位破解招人难、留人难的问题。
二、选拔注重精准科学 提高选人质量
从考试本身来说，按照国家公务员局此前的介绍，本次考试将推进分类考录，公共科目笔试继续对中央机关及省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位分别命制试题。面试更加注重反映招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点，使考试内容体现公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关要求。此外积极破除唯分取人，部分中央一级招录机关将实行差额考察，综合考试成绩、体检结果、考察情况等，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员。在一些专家看来，此举旨在让选拔过程更为精准科学，进一步提高选人质量。
三、健康码、测温、口罩 考场防疫无死角
作为新冠肺炎疫情下迎来的特殊国考，今年，各地的考场防疫部署也是严上加严，考试前，多省份已经明确发出提示。
例如，天津要求所有考生考试期间须全程佩戴口罩。山东考区也要求，考生参加考试时应自备一次性医用外科口罩，除接受身份核验时按要求摘下口罩外，进出考点以及考试期间应全程佩戴口罩。考生进入考点时，须接受体温测量、核验山东省电子健康通行码。海南考区要求，考前14天内有过发热(体温超过37.3℃)、咳嗽、气促等症状的考生，须提供7天内1次核酸检测结果阴性的证明。入场进行体温测量时或考试期间发热的，经综合评估不符合条件者中止考试或不得与其他健康考生同场考试。
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（责任编辑：格格木）
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