2017-2021年武汉东湖风景区教师招聘面试公告 | |
年份 | 公告详情 |
2017 | 下文查看 |
2018 | 下文查看 |
2019 | 未招聘 |
2020 | 未招聘 |
2021 | 2021武汉市东湖生态旅游风景区教师专项招聘笔试入围人员资格复审公告(面试不再另行通知) |
2017武汉东湖风景区教师招聘面试公告
面试:面试由东湖风景区工委组织部和东湖风景区文化教育局共同组织。时间:8月12日,面试形式为15分钟无学生讲课。应聘人员面试成绩以百分制计分,笔试和面试成绩按4:6比例折算出综合成绩,按综合成绩从高到低顺序和招聘学科岗位数以1:1比例确定进入体检和考核的拟聘人员;免笔试应聘人员以面试成绩和同岗位参加笔试人员平均成绩按比例折算作为综合成绩。若拟聘人员综合成绩完全一致则按照面试成绩从高到低聘用,若面试成绩依然相同则再进行结构化面试,按结构化面试成绩由高到低聘用。8月14日——8月16日武汉掌上人才及武汉人才网上公示综合成绩和拟聘人员名单。
本次招考坚持同岗择优原则,即在应聘同一岗位的人员中择优聘用。凡出现拟聘人员不能按时调档、签约;拟聘人员中出现本人放弃或考核、体检不合格出现的空缺岗位,依次递补。
2018武汉东湖风景区教师招聘面试公告
1、面试:面试由东湖风景风景区工委组织部和东湖风景区文化教育局共同组织。时间:6月30日,面试形式为15分钟无学生讲课。应聘人员面试成绩以百分制计分,笔试和面试成绩按4:6比例折算出综合成绩,按综合成绩从高到低顺序和招聘学科岗位数以1:1比例确定进入体检和考核的拟聘人员;免笔试应聘人员以面试成绩和同岗位参加笔试人员平均成绩按比例折算作为综合成绩。若拟聘人员综合成绩完全一致则按照面试成绩从高到低聘用,若面试成绩依然相同则再进行结构化面试,按结构化面试成绩由高到低聘用。7月4日—7月6日武汉掌上人才及武汉人才网上公示综合成绩和拟聘人员名单。
本次招考坚持同岗择优原则,即在应聘同一岗位的人员中择优聘用。凡出现拟聘人员不能按时调档、签约;拟聘人员中出现本人放弃或考核、体检不合格出现的空缺岗位,依次递补。
(责任编辑:格格木)