2017年咸宁通山教师招聘公告1

根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人【2003]16号）、《通山县事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（通山政发【2007]35号），结合我县一中、职教编制和岗位空缺情况，决定面向社会公开招聘事业编制教师10名。现将有关情况公告如下：

一、招聘对象

普通高等院校毕业生、2017年应届毕业生及符合岗位条件的其他社会各类人员。

二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正;

3、具备岗位所需专业知识和业务能力;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得参加公开招聘考试：

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2、不能与原单位解除劳动（聘用）合同的人员;

3、法律法规规定的其他情形。

三、招聘单位、岗位及资格条件

见附件1：《2017年通山县事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

四、报名时间、地点及要求

（一）报名时间：2017年8月3、4、5日，上午8：00-11：30，下午15：00-17：30

（二）报名方式：现场报名。

（三）报名地点：通山县教育局人事股709室。联系电话：0715-2298629或15827900786，联系人：乐浩明。

（四）报名材料：《通山县事业单位工作人员公开招聘报名表》一份（附件2）;近期1寸免冠彩色登记照2张;身份证（原件及复印件）;与招考岗位要求相关的学历、学位、从业资格或专业技术职称资格证书（原件及复印件）;中国高等教育学生信息网下载的学历认证表;应届毕业生出具如期取得学历、学位资格的证明;正式在册人员还需出具单位同意报考的证明。

（五）报名要求：报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。

（六）报名年龄要求：按岗位表要求的年龄，截止时间为2017年12月31日。

（七）报名收费：根据相关规定，报考人员每人收取笔试考务费50元。

五、准考证发放时间、地点及注意事项

（一）领取准考证时间：2017年8月10、11日，上午8：00-11：30，下午15：00-17：30。

（二）领取准考证地点：通山县教育局人事股709室。联系电话：0715-2298629或15827900786，联系人：乐浩明。

（三）注意事项

1、领取准考证时需出具本人身份证件。请人代领的还需出具代领人身份证件。

2、笔试和面试使用同一张准考证，务必请考生妥善保管，遗失不补。

六、考试

（一）笔试

1、笔试内容为招聘岗位所需的专业知识（占总分70%）、公共基础知识（占总分20%）和职业认知（占总分10%）。考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、招聘计划数与报名人数需达到1：3比例，达不到比例的岗位由人社部门会同用人单位及用人单位行政主管部门商议后确定是否取消招聘计划。

3、全日制硕士研究生不参加笔试，直接进入面试，面试不占招聘岗位面试名额，面试成绩排名为考试总成绩排名。

4、笔试时间：2017年8月12日，详细时间和地点见准考证。

（二）面试

1、面试时间、地点和进入面试人员名单，笔试结束10个工作日内，在通山县教育信息网站予以公告。

2、面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。

3、面试人数与岗位数1：1的，考生面试成绩需达到75分及以上才能进入体检考核。

4、面试采取讲课方式面试，课题临时抽签决定，备课时间2小时，备课资料是现行教材与教学用书，高中学科为人民教育版，中等职业学科为高等教育版，考生不得携带其它资料进场。

七、总成绩计算

（一）总成绩实行百分制，具体计算方法如下：

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（二）总成绩确定后，按招聘计划人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检人员。

八、体检和考核

（一）体检标准按公务员体验标准执行。

（二）因体检不合格出现的名额空缺，经人社部门、行政主管部门及用人单位商定同意，可按总成绩排名依次递补。

（三）考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面，重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。

（四）因考核不合格出现的名额空缺，经人社部门、行政主管部门及用人单位商定同意，可按总成绩排名依次递补。

九、公示和聘用

体检、考核合格人员在通山县政务网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。对公示无异议的人员，由通山县人力资源和社会保障局制发聘用文件，办理聘用手续。

十、补充说明

（一）资格审查贯穿招聘全过程，对应聘人员提供虚假材料或在招考中有违纪行为的，一经发现，取消聘用资格或按相关规定严肃处理。

（二）如出现总成绩并列的情形，按以下优先顺序进入体检、考核。

1、招聘单位的应聘人员优先（《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第二十三条）;

2、符合岗位表中明确优先条件的优先;

3、面试成绩高的优先。

十一、其它

本公告由通山县人力资源和社会保障局负责解释。

通山县人力资源和社会保障局公开招聘工作联系电话：0715-2880078

附件1、2017年通山县事业单位公开招聘工作人员岗位表

附件2、通山县事业单位公开招聘工作人员报名表

附件3、教育部《普通高等学校本科专业目录》（2012年）

请下载附件包：

招聘岗位表、报名表等三个附件

通山县人力资源和社会保障局通山县教育局

2017年7月21日

2017年咸宁通山教师招聘公告2【招8名教师】

一、招聘对象

普通高等院校毕业生、2018年全日制应届毕业生及符合岗位条件的其他社会各类人员。

二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所必需的条件。

（二）有下列情况之一的不得参加公开招聘考试

1.不能与原单位解除劳动（聘用）合同的;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

3.法律、规章规定的其他情形。

三、招聘单位、岗位及要求【招8名教师】

参照附件1：《2017年通山县投资审计局等20家事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

四、报名

（一）报名时间：2017年12月4日至6日。

上午8：00至11：30，下午2：30至5：00。

（二）报名方式：现场报名。

（三）报名地点：通山县人力资源和社会保障局一楼大厅。

（四）报名材料：《通山县事业单位工作人员公开招聘报名表》一份（附件2）;近期1寸免冠彩色照片2张;身份证（原件及复印件）;与招考岗位要求相关的学历、学位、从业资格或专业技术职称资格证书等（原件及复印件）;中国高等教育学生信息网下载的学历认证表;2018年全日制应届生需提供所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》。

（五）报名要求：（1）考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。（2）报名年龄按岗位表要求的年龄截止时间为2017年12月31日。（3）根据相关规定，报考人员每人收取笔试考务费50元。

五、领取准考证时间：

（一）领取准考证时间：2017年12月14-15日。上午8：00至11：30，下午2：30至5：00。

（二）笔试和面试使用同一张准考证，请考生务必妥善保管，遗失不补。

六、笔试

（一）笔试时间：2017年12月17日上午（具体时间见准考证）。

（二）笔试地点：通山县（详细地点见准考证）。

（三）笔试内容：教育系统教师岗位笔试内容为专业知识，其它岗位笔试内容为公共基础知识。

（四）笔试要求：报考人数与招聘岗位比例不得小于1：3，不足1：3比例的岗位予以取消或核减。

（五）其它事项：考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（六）笔试结束3个工作日后7个工作日内，考生可以电话查询本人笔试成绩。联系电话：0715-2880079，时间：上午8：30至11：30。

七、资格复审

根据笔试成绩排名，按照招聘计划1：3的比例确定面试人员，进行资格复审。资格复审应提供身份证原件和复印件;按岗位表要求提供相应的学历、学位证书（原件及复印件）和其他相关资料;在机关、企事业单位工作，单位同意报考的书面证明（加盖公章）等。资格复审时间和地点，在笔试结束10个工作日内电话通知。弃权进入面试的考生需本人确认并出具书面声明。如考生在外地提供书面材料有困难的，可以通过传真或扫描件发送声明材料到招聘单位。对不符合岗位要求的人员取消面试资格，所缺人数可按笔试成绩排名依次递补。

八、面试

（一）面试时间、地点和进入面试人员名单在通山县政务网站予以公告。面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。因考生放弃笔试或面试，导致岗位不足1：3比例的，考生面试成绩需达到本场面试（同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生）平均分，方可按总成绩排名进入体检、考察程序。教育系统教师岗位因考生放弃笔试或面试，导致岗位不足1：3的，考生面试成绩需达到75分及以上，方可按总成绩排名进入体检、考察程序。

（二）教育系统教师岗位面试形式为：讲课。其他岗位面试形式为：结构化面试。

九、总成绩计算

（一）总成绩计算方法如下：

1.文化系统和教育系统：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.其他岗位：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（二）如出现总成绩并列的情形，按以下优先顺序进入体检、考察。

1.招聘单位的应聘人员优先（《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第二十三条）;

2.符合岗位表中明确优先条件的优先;

3.面试成绩高的优先。

十、体检

体检标准按公务员体检标准执行，如有行业体检要求的按行业体检标准执行。对体检结果有疑问的，可以复检一次，体检不合格者，不能列为拟聘对象，出现的名额空缺，报经县招聘工作小组同意，可按该岗位总成绩排名依次递补。体检费用由考生个人承担。

十一、考察

考察内容主要包括“德、能、勤、绩”方面，重点考察考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和个人诚信等方面情况。因考核不合格出现的名额空缺，报经县招聘工作小组同意，可按该岗位总成绩排名依次递补。

十二、聘用

体检、考察结束后，对拟聘人员在通山县政府网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，由通山县人力资源和社会保障局制发聘用文件，办理聘用手续。

十三、招聘工作纪律

（一）招考工作按照“公开、公平、公正”的原则，全程接受纪检、监察部门及社会各界的监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格。

（二）凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

十四、其他

本公告由通山县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：0715-28800580715-2880078

附件：

1.2017年通山县投资审计局等20家事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

2.通山县事业单位公开招聘工作人员报名表

3.《普通高等学校本科专业目录》

2018年咸宁通山教师招聘公告

根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人〔2003〕16号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）文件精神，我县教育系统决定面向社会公开招聘50名工作人员。现将有关情况公告如下：

一、招聘对象

普通高等院校毕业生、2018年应届毕业生及符合岗位要求的其他社会各类人员。

二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具备岗位所需专业知识和业务能力;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所必需的其他条件。

（二）有以下情形之一的不得参加公开招聘考试：

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.法律法规规定的其他情形;

3.通山县在编教师。

三、招聘单位、岗位及资格条件

见附件1：《2018年通山县非义务教育学校公开招聘工作人员岗位表》。

四、报名

（一）报名时间：2018年7月11日至13日。

上午8：00至11：30，下午3：00至5：30。

（二）报名地点：通山县人力资源和社会保障局一楼大厅

（三）报名方式：现场报名。

（四）报名材料：

1.《通山县事业单位工作人员公开招聘报名表》一份（附件2）;

2.近期1寸免冠彩色照片2张;

3.身份证（原件及复印件）;

4.与招聘岗位要求相关的证书（原件及复印件）及证明;

5.2018年应届生需提供所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》。

（五）报名要求：

1.考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。

2.报名年龄按岗位表要求的年龄截止时间为2018年7月1日（如某岗位年龄要求为30岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1988年7月1日及以后出生，其他依此类推）;

3.根据相关规定，报考人员每人收取考务费50元。

（六）资格初审：

初审合格人数与招聘计划数不足1：3比例的，原则上取消或核减招聘计划。对一中、职教急需紧缺的专业岗位，根据鄂人社函〔2017〕220号文件精神不设开考比例，划定面试成绩合格线。

五、准考证

（一）领取准考证时间：2018年7月19、20日。

上午8：00至11：30，下午3：00至5：30。

（二）领取准考证地点：通山县人力资源和社会保障局一楼大厅

笔试和面试使用同一张准考证，请考生务必妥善保管，遗失不补。

六、考试与总成绩计算

（一）笔试

1.笔试时间：2018年7月21日上午（详细时间见准考证）。

2.笔试地点：通山县（详细地点见准考证）。

3.笔试内容：综合知识、教育教学理论和学科专业知识，合计总分为100分。其中综合知识分数占10%，教育教学理论分数占20%，学科专业知识分数占70%。

4.本次招聘考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.笔试结束2个工作日后5个工作日内，考生可以电话查询本人笔试成绩。联系电话：0715-2880079，时间：上午8：30至11：30。

（二）资格复审

根据笔试成绩排名确定面试人员进行资格复审（进入资格复审和面试人数控制在1：3以内）。资格复审时须提供身份证原件;按岗位表要求提供相应的原件和其他相关资料;在机关、企事业单位工作，单位同意报考的书面证明（加盖公章）等。资格复审时间、地点在通山县教育信息网发布公告。弃权面试的考生需本人确认并出具书面声明。对不符合岗位要求的人员取消面试资格，所缺人数按笔试成绩排名依次递补。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。

（三）面试

面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质、课堂教学能力、语言组织能力等。

1.高中、中职教师岗位面试以讲课方式进行，讲课时间为20分钟。

2.幼师岗位以说课和技能展示为主进行面试，说课时间7分钟，个人技能展示（舞蹈、绘画、弹琴三选二）8分钟，合计面试时间15分钟。考场提供U盘可插式小音响、电子琴，考生也可自备辅助工具。绘画类才艺展示为现场绘画，材料自备。

3.财务管理岗位（岗位代码：C03、C04）采取结构化面试，合计三道考题，主要考评考生的语言表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力等，答题时间为10分钟。

4.面试人数与招聘计划数只有1：1的，考生面试成绩必须达到同一场面试，同一学段、学科所有考生的面试平均分及以上，方可进入体检考核程序;如报考岗位无同类别学科的，考生面试成绩须达到75分及以上方可进入体检考核。

5.面试具体时间和地点由县教育局负责通知考生。

（四）总成绩计算

笔试与面试均按百分制量化。总成绩按以下公式计算：

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（五）并列情形的优先原则

考生如出现总成绩并列的情形，按以下优先顺序进入体检、考核。

1.招聘单位的应聘人员优先（《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第二十三条）;

2.面试成绩高的优先。

七、体检与考核

体检按公务员体检标准执行，如有行业要求的按行业体检标准执行。体检费用由应聘者个人承担。对体检结果有疑问的，可以复检一次。

考核内容主要包括：“德、能、勤、绩、廉”和个人诚信等方面情况，考核结果作为是否拟聘用的重要依据。体检与考核中如有放弃或不合格者，在考核期间内可以按总成绩排名依次递补。

八、公示和聘用

体检、考核合格人员在通山县政务网站进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期内无异议的人员，由县人社部门制发聘用文件，办理聘用手续。

九、其他

（一）招聘工作纪律。招考工作按照“公开、公平、公正”的原则，全程接受纪检、监察部门及社会各界的监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格并记入个人档案。

（二）实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他影响招聘公正的，也应当回避。

（三）本公告由通山县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：县人社局0715-2880078

县教育局0715-2298629

附件1：2018年通山县非义务教育学校公开招聘工作人员岗位表.xls

附件2：通山县事业单位公开招聘工作人员报名表

附件3：教育部《普通高等学校本科专业目录》（2012年）

（责任编辑：格格木）