2017年襄阳襄州区教师招聘公告

为进一步充实和改善襄州区教师队伍结构，经区委、区政府批准，现面向社会公开招聘城区中小学教师116名，高中教师4名(具体岗位见附件1)。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)报考者须同时符合以下条件：

　　1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;

　　2、有理想、有追求、责任感强，志愿到农村乡镇学校任教，爱岗敬业，乐于奉献;

　　3、学习成绩优良，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;

　　4、身心健康，适应农村乡镇学校工作需要;

　　5、具有大学本科及以上学历，其中报考高中教师的必须是全日制本科及以上学历(获得学历、学位)，同时具备岗位所需专业(见岗位条件一览表);

　　6、持有相应学段教师资格证书(暂未取得教师资格证且符合其他报考条件的，可以报名参加考试，但应在三年聘期内取得相应学段教师资格证;未能按时取得的，解除聘用关系)，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位;

　　7、年龄在30周岁以下(即1987年7月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员、取得硕士研究生及以上学历的报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下(即1982年7月1日以后出生)，其中资教生服务期满5年的年龄可放宽至37周岁以下(即1980年7月1日以后出生)。

　　(二)有下列情况之一的不受理报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

　　二、报考程序及要求

　　(一)报名时间与方式

　　1、报名时间：2017年8月22日至2017年8月28日。

　　2、本次招聘考试的报名、准考证打印均通过襄州人事考试网(HTTP://WWW.XZRSKSW.ORG.CN/)进行。报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

　　报名与考试时使用的二代身份证必须一致。报考人员应上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照，JPG格式，大小20KB以下)。

　　报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个报名序号是报考人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键信息，请注意保存。

　　3、查询初审结果与报名缴费、确认

　　2017年8月23日上午8：30至8月28日下午18:00，招聘单位网上进行资格审核，考生可同步查询资格审查结果。通过初审的，不能再报考其他岗位。

　　通过初审的报考人员应于8月24日上午8:30至8月28日18∶00期间登录襄州人事考试网进行报名确认及缴费。每位考生须通过网上缴纳笔试费用共100元。

　　具体缴费方法为：考生初审通过后，再次进入报名系统，点击网上缴费按钮，进入网上缴费确认页面后，仔细阅读红字提示信息。在网上缴费确认页面点击 “支付宝” 图标，进入支付宝平台进行网上支付。支付完成后，请耐心等待系统自动确认缴费信息，不要关闭页面。如支付成功，但是系统没有自动确认通过，请及时跟工作人员联系，并提供相关缴费信息。咨询电话：0710-2699176、0710-2699282。咨询时间：工作日上午8：30-12：00、下午15：00-18：00。未按期参加报名缴费确认者视为自动放弃考试。

　　4、享受减免有关考务费用的办理

　　农村特困大学生和城市低保人员，先在襄州人事考试网上报名并缴费。农村特困大学生须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件并盖章),连同网上下载的缴费通知单，于笔试当天考试结束时到考务办公室退报名考务费(请该类考生关注笔试现场的提示标牌)。

　　5、考生在报名时，只能选择一种岗位的一个学段一个学科进行报名。

　　6、网上打印准考证的时间另行通知，笔试时间和地点以准考证为准。

　　三、笔试

　　1、笔试时间及地点

　　笔试时间及地点另行通知，请关注襄州人事考试网。

　　2、笔试内容

　　笔试按照考用一致的原则，分为两个科目：《职业能力倾向测试》、《综合应用能力》。采取闭卷考试方法进行，满分各为100分，时间各为1.5小时。

　　根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》(鄂人社发[2010]36号)精神，参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生(含资教生、特岗生)，笔试成绩加5分。计算公式为：[(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2)+5分)]×40%=笔试总成绩。“三支一扶高校毕业生”已经通过考试等途径成为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。请符合条件的应聘人员，持原招录时的报到证、服务合同、服务协议、服务单位所在地县级以上组织或人社部门出具的服务证明(书)，以及本人年度考核等相关证明材料(原件和复印件各一份)于8月29日18:00时前到襄州区教育体育局干部人事科(襄州区育红路11号一楼103室)办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。

　　3、笔试开考比例一般应达到1:3，达不到规定比例的，取消该岗位招聘或减少该岗位招聘计划，并退还报名费。

　　4、笔试成绩通过襄州人事考试网发布，考生可登陆襄州人事考试网查询。

　　四、资格审核及面试

　　1、资格审查。根据笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选;达不到开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划。

　　面试资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历学位证书、教师资格证、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料

　　面试资格审查合格者，发放《面试通知书》。面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该学段该学科笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　2、面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质、课堂教学能力和应变能力，采取说课方式进行。说课教材在发布面试公告前从各学段高年级教材中抽取，并在面试公告中,公示教材版本及册次，面试开考前由评委确定10课(节)内容为说课考题，由1号考生从中抽取1课(节)作为面试说课考题。时间7分钟，面试分值100分，现场评分。面试时间、地点另行通知。

　　考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格，不再递补人员。

　　五、总成绩计算

　　考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。若总成绩相同，以笔试成绩高者优先，若笔试、面试成绩均相同，面试中评委单个评分高者优先。

　　六、考核、体检

　　对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，由区人社局、教体局确定为拟招聘人员，名单在当地媒体上予以公示，公示时间为7个工作日。考核或体检不合格者，按照总成绩从高分到低分依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

　　七、审批聘用

　　由区人社局办理聘用手续，纳入编制管理，新录用城区义务教育学校教师必须先交流到农村义务教育学校锻炼三年，以缓解农村教师结构性缺编问题。

　　八、聘用待遇

　　公开招聘的教师待遇按照事业单位相关政策执行。

　　咨 询 电 话：0710—2818076 0710—2815801

附件：2017年襄州区教师招聘一览表.DOC

　　襄州区人社局 襄州区教体局

　　2017年8月21日

2018年襄阳襄州区教师招聘公告

　　为进一步充实和改善襄州区教师队伍结构，经襄州区委、区政府批准，现面向社会公开招聘合同制中小学教师120名(其中区二中10名)。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)报考者须同时符合以下条件：

　　1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;

　　2、有理想、有追求、责任感强，志愿到农村乡镇学校任教，爱岗敬业，乐于奉献;

　　3、学习成绩优良，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质;

　　4、身心健康，适应农村乡镇学校工作需要;

　　5、具有全日制本科及以上学历(获得学历、学位);

　　6、持有相应学段教师资格证书(暂未取得教师资格证且符合其他报考条件的，可以报名参加考试，但应在三年聘期内取得相应学段教师资格证;未能按时取得的，解除聘用关系)，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位，持有低学段教师资格证人员不得报考高学段的岗位;

　　7、年龄在30周岁以下(即1988年7月1日以后出生)，“三支一扶”(含特岗生)服务期满人员、取得硕士研究生及以上学历的报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下(即1983年7月1日以后出生)。

　　(二)有下列情况之一的不受理报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。

　　二、报考程序及要求

　　(一)报名时间与方式

　　1、报名时间：2018年7月29日至2018年8月4日。

　　2、本次招聘考试的报名、准考证打印均通过襄州人事考试网(http://www.xzrsksw.org.cn/)进行。报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

　　报名与考试时使用的二代身份证必须一致。报考人员应上传本人近期免冠电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，大小20KB以下)。

　　报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个报名序号是报考人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键信息，请注意保存。

　　3、查询初审结果与报名缴费、确认

　　2018年7月30日上午8：30至 8月5日下午18:00，招聘单位网上进行资格审核，考生可同步查询资格审查结果。通过初审的，不能再报考其他岗位。

　　通过初审的报考人员应于8月1日上午8:30至8月6日18∶00期间登录襄州人事考试网进行报名确认及缴费。每位考生须通过网上缴纳笔试费用共100元。

　　具体缴费方法为：考生初审通过后，再次进入报名系统，点击网上缴费按钮，进入网上缴费确认页面后，仔细阅读红字提示信息。在网上缴费确认页面扫描支付宝支付二维码，进入支付宝平台进行网上支付(特别提醒：本报名系统只支持使用支付宝缴费，支付时考生务必在留言栏输入考生姓名+考生身份证号码)。支付完成后，系统不会自动跳转缴费确认，可直接关闭页面退出报名系统，请考生耐心等待后台工作人员确认缴费通过后，再次进入报名网站查询缴费确认情况，并可打印“缴费通知单”和“报名登记表”。未按期参加报名缴费确认者视为自动放弃考试。

　　4、享受减免有关考务费用的办理

　　农村特困大学生和城市低保人员，先在襄州人事考试网上报名并缴费。农村特困大学生须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件并盖章),连同网上下载的缴费通知单，于笔试当天考试结束时到考务办公室退报名考务费(请该类考生关注笔试现场的提示标牌)。

　　5、考生在报名时，只能选择一种岗位的一个学段一个学科进行报名。

　　6、网上打印准考证的时间另行通知，笔试时间和地点以准考证为准。

　　三、笔试

　　1、笔试时间及地点

　　笔试时间及地点另行通知，请关注襄州人事考试网。

　　2、笔试内容

　　笔试按照考用一致的原则，分为两个科目：《职业能力倾向测试》、《综合应用能力》。采取闭卷考试方法进行，满分各为100分，时间各为1.5小时。

　　根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见》(鄂人社发[2010]36号)精神，参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的高校毕业生(含资教生、特岗生)，笔试成绩加5分。计算公式为：[(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2)+5分)]×40%=笔试总成绩。“三支一扶高校毕业生”已经通过考试等途径成为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。请符合条件的应聘人员，持原招录时的报到证、服务合同、服务协议、服务单位所在地县级以上组织或人社部门出具的服务证明(书)，以及本人年度考核等相关证明材料(原件和复印件各一份)于 8月6日18:00时前到襄州区教育体育局干部人事科(襄州区育红路11号二楼209室)办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。

　　3、笔试开考比例一般应达到1:3，达不到规定比例的，取消该岗位招聘或减少该岗位招聘计划，并退还报名费。

　　4、笔试成绩通过襄州人事考试网发布，考生可登陆襄州人事考试网查询。

　　四、资格审核及面试

　　1、资格审查。根据笔试成绩，分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选;达不到开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划。

　　面试资格审查时，需提供相应证件原件及复印件，学历、学位和教师资格证需提供网上查询结果。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历学位证书、教师资格证、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。

　　面试资格审查合格者，发放《面试通知书》。面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该学段该学科笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　2、面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质、课堂教学能力和应变能力，采取说课方式进行。说课教材在发布面试公告前从各学段高年级教材中抽取，并在面试公告中-公示教材版本及册次，面试开考前由评委确定10课(节)内容为说课考题，由1号考生从中抽取1课(节)作为面试说课考题。时间7分钟，面试分值100分，现场评分。面试时间、地点另行通知。

　　考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格，不再递补人员。

　　五、总成绩计算

　　考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。若总成绩相同，以笔试成绩高者优先，若笔试、面试成绩均相同，面试中评委单个评分高者优先。

　　六、考核、体检

　　对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，由区人社局、教体局确定为拟招聘人员，名单在襄州人事考试网予以公示，公示时间为7个工作日。考核或体检不合格者，按照总成绩从高分到低分依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

　　七、聘用管理及薪酬待遇

　　经公示后无异议的，确定为合同制中小学教师，聘期三年，由区教体局统一安排岗位。三年内，按照社会平均工资标准(襄阳市每月3700元，含五险一金)由区财政部门统一发放。期满后，经区编办、人社、教育部门考核合格后，按照程序纳入事业单位人事编制管理。

　　咨 询 电 话：0710—2818863 0710—2815801

附件：2018年襄州区公开招聘合同制中小学教师岗位一览表  

2019年襄阳襄州区教师招聘公告

未发布

2020年襄阳襄州区教师招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、省委组织部 省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（鄂人社发〔2020〕10号），经区委区政府同意，襄州区一中、区二中、襄阳市田家炳中学公开招聘35名高中教师，襄州区公办幼儿园公开招聘30名幼儿教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及资格条件

　　见附件1。

　　二、招聘对象和招聘条件

　　（一）招聘对象

　　主要面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生招聘。

　　（二）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行，愿意履行教师义务，遵守学校工作纪律；

　　4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

　　5.具备相应学段及以上教师资格证（或教师资格合格证书、普通话证书、本科学历证书）。2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生可以“先上岗，后考证”，办理聘用手续时，应当在规定时间内，取得相应教师资格。未取得相应资格的，取消聘用资格。其他考生，可放宽至持有有效期内的教师资格考试合格证明以及符合教师资格认定条件的普通话水平测试等级证书，根据教育部《关于将2020年上半年中小学教师资格考试推迟至下半年一并组织实施的公告》精神，其中，2020年6月30日到期的教师资格考试合格证明仍然有效。

　　（三）下列人员不得报考

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　2.在公务员和事业单位招聘考试或招聘过程中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　3.在读全日制普通高校非应届毕业生；

　　4.现役军人；

　　5.聘用后即构成回避关系人员；

　　6.法律法规及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名方式：

　　本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过襄州区人事考试网（http://www.xzrsksw.org.cn）进行。

　　2.报名时间：

　　2020年8月31日8:30至2020年9月 4 日18:00。逾时报名系统关闭。

　　3.报名方法：

　　（1）报考人员应仔细阅读《招聘公告》、《岗位表》、《报名指南》等内容，请考生在规定的时间内登陆襄州区人事考试网，点击“网上报名”，进入可报名的项目列表，点击“我要报名”如实填写报考信息后，上传1寸近期正面免冠电子彩照（JPG格式，照片大小在20KB以下，五官清晰，占满图片框），要求考生报名信息填报完整、真实准确，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格；对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

　　（2）报名与考试时使用的二代身份证必须一致。

　　（3）报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个报名序号是报考人员查询审核是否通过，缴费是否成功，下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的，可以通过报名序号和身份证号再次登陆系统重新填报相关信息后再提交（具体操作见附件2），未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。

　　（4）资格审核：招聘单位按照招聘条件在襄州区人事考试网上进行资格初审，网上资格审核时间2020年8月31日8：30至9月5日18：00，考生可同步查询资格初审结果。届时，审核未通过的报考人员将无法修改、提交个人信息。请尽量将报名操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。已通过资格初审的考生，不能再改报其他岗位。

　　（5）网上缴费。通过初审的报考人员应于2020年8月31日8:30至2020年9月6日18:00期间登陆襄州区人事考试网进行报名确认及缴费(具体操作见附件2）。每位考生须通过网上缴纳笔试费用共100元（每科50元）。说明：农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后于当天笔试结束后携带有效证明材料，连同网上下载打印的缴费通知单，到考务办公室现场退报名考务费。农村建档立卡贫困对象证明由其家庭所在的县(市、区)扶贫部门出具，城乡低保对象和城乡特困救助供养对象证明由其家庭所在的县(市、区)民政部门出具。由于报名系统须通过缴费行为确认报名，故采取此“先缴后退”办法。

　　（6）准考证打印时间

　　报名成功后，打印准考证的时间在襄州区人事考试网另行通知。

　　4.开考比例：

　　同批次报考人员只能选择一个专业岗位报考。拟招聘人数与笔试报名人数的比例一般应达到1:3，达不到1:3的，按1:2比例，达不到1:2的取消岗位或核减岗位，并退还报名费。

　　（二）笔试

　　1.根据招聘岗位的特点，笔试以中小学教师类（D）设考。考试大纲详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版）》。

　　2.笔试时间和地点以准考证为准。

　　3.考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做好出行和饮食规划。因防疫需要，入场检查时间较长，请考生尽量提前到达考点。

　　4.笔试加分。根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，对“西部志愿者”、“三支一扶”、选聘到村任职的高校毕业生（大学生村官）服务期满2年考核合格的（其中，大学生村官须仍在岗），报考事业单位工作人员时，笔试成绩增加5分，计入笔试成绩，在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。计算公式为：(笔试成绩+5分）×40%＝笔试总成绩。“三支一扶高校毕业生”、“大学生志愿服务西部计划项目人员”、“选聘到村任职的高校毕业生”人员中已经通过考试等途径成为公务员或事业单位工作人员的，不再享受加分政策。请符合条件的报名人员，须主动下载填写《襄州区公开招聘高中及幼儿园教师享受优惠政策审核表》（见附件3），服务协议或合同、各项目服务所在地县级以上主管部门证明材料，以及本人年度考核等相关证明材料（复印件一份）。于2020年9月7日至2020年9月8日到襄州区人社局事业单位管理股（襄州区八一路34号襄州区人社局办公大楼11楼1103室）办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。

　　5.笔试成绩通过襄州区人事考试网发布。

　　（三）面试

　　1.面试对象。根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，依照岗位招聘计划1:3比例确定参加面试人选。最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入面试范围（面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，划定面试成绩合格线为75分，经考核后确定是否录用)。

　　2.资格审查。具体时间地点由襄州区教育局在襄州区人事考试网上发布资格审查公告，参加面试人员须提供以下相关材料：

　　（1）提供本人二代身份证、毕业证(或学校开具的2020年应届毕业生证明）、教师资格证（其中2020届高校毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可放宽至2021年底前取得教师资格考试成绩合格证明）原件，并提交复印件。

　　（2）提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证书查询结果。

　　（3）近期1寸免冠登记照片2张（照片背面用圆珠笔写上姓名）。

　　3.资格审核合格的，由襄州区教育局发放《面试通知书》，并由考生签字确认。考生未按照通知规定时间、地点参加资格审核或资格审核不合格的，视为放弃面试资格或取消面试资格。

　　4.面试公告在襄州区人事考试网提前公布。

　　5.面试形式。高中教师面试采取说课方式进行，抽取高中某个年级教学内容为说课内容；幼儿园教师采取器乐、声乐、舞蹈、讲故事等形式进行。

　　6.面试评分。面试评分实行百分制计分，考生最终得分采用“体操计分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分。每位考生的面试成绩当场公布，并经考生现场签字确认。

　　（四）成绩计算

　　笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入考生总成绩。

　　（五）体检

　　本次体检人员名单的确定，以同学段（高中、幼儿园）笔试、面试折合后的总成绩在同学科考生中排序，按总成绩从高到低依次进行，总成绩相同的，笔试成绩高者优先。体检不合格，按总成绩排序依次递补。

　　（六）政审

　　招聘单位对体检合格人员进行政审，政审不合格，按总成绩排序依次递补。

　　五、聘用和管理

　　1.根据综合成绩排序、体检和政审情况确定拟聘用人员，并在襄州区人事考试网上公示（公示期为5个工作日），拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有问题的，取消聘用资格，出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补，递补人员仍需按程序体检、政审后确定为拟聘人员并公示5个工作日。

　　2.确定聘用人员。公示无异议的，考生与招聘单位签订聘用合同，按规定办理相关人事手续并按要求参加岗前培训。接到聘用通知7日内未达到岗位考生，取消录取资格，不予办理相关手续。

　　六、防疫须知

　　报考人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场考试的，服从现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消考试资格；故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。

　　七、其它事项

　　1.本次招聘工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

　　2.公告附件《岗位表》中所列的内容，由襄州区教育局负责解释（联系电话：0710-2818863） ；网上报名、打印如遇技术问题请及时与襄州区人事考试院联系（联系电话：0710-2699176）；监督电话：0710-2815801。

　　特别提醒：

　　1.准考证是参加笔试、资格审查、面试等工作需要出示的凭据，请考生务必妥善保管。参加考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。

　　2.公开招聘中的有关事项和日程安排将根据新冠肺炎疫情防控形势和要求在襄州区人事考试网上另行发布，请考生密切关注。

襄州区公开招聘高中及幼儿园教师享受优惠政策审核表.xls.xls

襄州区公开招聘高中、幼儿园教师岗位表.xls.xls

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2020年版）.pdf.pdf

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（责任编辑：格格木）