为了全面提升武汉市新洲区治安防控水平，充分发挥预防和打击犯罪、维护社会稳定、服务人民群众的能力，根据工作需要，武汉市公安局新洲区分局面向社会公开招聘警务辅助人员（简称辅警）。

一、招录人数及岗位

本次共招录辅警42人，从事警务辅助工作岗位（辅助人民警察开展安保维稳、应急处突；协助开展卡口值守、治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查；协助预防、制止违法犯罪活动；及其他由勤务辅警从事的相关工作）。

二、应聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，热爱辅警工作；

2、男性，年龄18周岁至30周岁（1990年10月1日至2002年10月1日期间出生），高中以上文化程度；

3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，其中，身高1.75米以上；

4、具有全心全意为人民服务的思想和良好的道德品行，本人未受过刑事和治安处罚;直系亲属未受过刑事处罚。

三、报名方式、时间、地点及相关资料

1、报名时间：报名时间为9月21日（星期一）至10月16日（星期五）（工作日：上午8：30—11：30；下午14：30—17：30）。

2、报名地点：区人社局公共就业服务中心（龙腾大道区技校旁）。

3、报名要求：本人携带户口簿、身份证、学历证书，退伍士兵需持退伍证、有驾照或计算机等级证书等专业技能者，需持相关证件，上述证件均要求携带原件及复印件二份（A4纸规格），另加近期1寸免冠彩照3张报名。报名者提供的资料必须真实，弄虚作假者取消报名资格，不得由他人代报名。

四、招聘程序

本次公开招聘警务辅助人员分别通过体能测试（占分40%）、笔试（占分30%）、面试（占分30%）、体检和政审、公示等环节，层层选拔，择优录取。

1、体能测试：报名合格人员均进入体能测试环节。主要测试内容为1000米跑、10米×4往返跑、立定跳（分值按4：3：3比例计分）三项内容，测试标准参照《公安民警体育锻炼评分标准》，根据体育锻炼标准男子青年二组评分表确实测试结果，考核成绩采取百分制评分法。体能测试按1：1.5比例进入笔试环节。（时间、地点另行通知）

2、笔试：笔试委托第三方命题，笔试内容：《人民警察法》、《治安管理处罚法》、时事政治、写作能力等相关知识，题型为客观题和主观题相结合，采取闭卷方式进行。笔试人员全部进入面试环节。（时间、地点另行通知）

3、面试：按计划招聘人数1∶1.5的比例进入面试，面试结束后，按体能测试、笔试、面试以4：3：3比例折算综合成绩，由高分到低分排序，取前42名作为拟录对象，确定拟录人选。现场公示拟录人员进入体检环节。（时间、地点另通知）

4、体检：体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，如有不合格者，按照综合成绩从高分到低分依次递补。（体检时间、地点另通知）

5、政审：体检合格者到户籍所在地派出所进行政审，政审合格者予以录用，不合格者予以淘汰，并按程序进行递补。

6、公示：体能测试、笔试、面试以及拟录人员、递补人员、录用人员名单均经过相关途径进行公示。

7、岗前培训：招录工作完成后，对录用人员进行为期15天的岗前技能培训。培训合格后方可上岗，培训不合格者，予以淘汰，并不再产生递补。（培训地点另行通知）

五、录用后待遇

1、警务辅助人员的劳动关系均实行劳务派遣制，即武汉市公安局新洲分局与劳务派遣公司签定用工协议，劳务派遣公司与聘用人员签定劳动合同（首次签订为三年）。

2、薪酬待遇：被聘用人员，年经费保障6万元（含工资、社会保险、伙食补贴等），按国家规定享受工会会员及带薪休假等待遇。

3、警务辅助人员一经聘用，将在民警的带领下从事警务辅助活动，实行警务正规化管理，由武汉市公安局新洲分局统一配发被服及相关装备。　　　

 咨询电话：89359859（区人社局公共就业服务中心）

　　　86920953（区公安分局辅警办）

（责任编辑：格格木）