因工作需要，将军路街拟公开招聘一批社区干事、综治服务队队员、安监协管员、消防队员，招聘流程为：发布公告→报名→资格初审→考试→体检→考察→公示→签订劳动合同→入职。为做好招聘工作，制定如下方案：

一、招聘岗位及人数

1.对内定向招聘社区干事25名；

2.面向社会公开招聘综治服务队员20名，安监协管员8人，消防队员7人，合计35人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.大专及以上学历；

2.计算年龄以9月1日为准，如：18周岁以上是指2002年9月1日以前出生，35周岁以下是指1984年9月1日以后出生，其他类推。年龄在18周岁以上、35周岁以下；在将军路街工作的、疫情期间表现突出的，年龄放宽到45周岁以下（1974年9月1日以后出生）；

3.身体健康，具备工作岗位所需要的身体素质。

（二）岗位条件

社区干事具体条件：

1.东西湖区内人员（工作地或居住地在东西湖区内的）；

2.热衷社区事业，乐于奉献，擅长和群众打交道。

综治服务队员、安监协管员、消防队员具体条件：

1.性别为男性，身高170cm以上；

2.具有较强的语言表达能力和协调能力、善于沟通；

3.优秀退伍军人优先。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、监察调查或者审计的；

3.曾被开除公职的；

4.有吸毒史或不良嗜好的；

5.参与过邪教组织的；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

本次招聘考试由街道委托具有相关资质的第三方服务机构具体承办。

（一）发布公告

在第三方人力资源公司发布招聘公告，同时在街道公示栏张贴公告。

（二）报名

1.报名时间：9月16日-9月18日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）；报名地点：武汉诚谐人力资源服务有限公司（武汉市东西湖区吴家山东吴大道1226附4号）

2.报名提交材料：①报名登记表一份；②户口本、身份证原件及复印件；③毕业证原件及复印件，大专以上学历需学信网验证（教育部学历证书电子注册备案表）；④近期免冠1寸照片2张（照片背面写好名字）。

（三）资格初审

现场对报名人员进行资格初审，资格初审不合格者不予接受报名。

（四）考试

1.笔试

（1）笔试时间、考试地点以准考证为准。

（2）笔试内容：《公共基础知识》。

（3）笔试开考确定：同一岗位招聘人数与报名审核合格参加考试人数的比例不低于1:3,未达到规定比例的岗位原则上进行岗位核减或者取消。

（4）准考证打印时间由第三方公司另行通知，考生须携带本人身份证和准考证，在规定时间到指定考场参加笔试，迟到15分钟后不得进入考场。

（5）为优秀退伍军人的，笔试加3分。

（6）笔试成绩街道公示栏、第三方公司公告栏进行公示，此环节不递补。

  2.面试

（1）根据笔试、专项测试加权成绩从高分到低分，确定参加面试人数。笔试、专项测试人数与岗位招聘人数达到2：1以上的，按岗位招聘人数的2倍确定面试人员；不足2：1比例，则按参加笔试、专项测试人数的前90%确定为面试人员。面试时间地点另行通知。

（2）面试成绩采取截尾平均值计算，对7个考官评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取5个考官的平均分，精确到小数点后两位。

（3）面试成绩在街道公示栏、第三方公司公告栏进行公示，此环节不递补。

3.体能测试（专项测试）（时间为面试之后）

报考综治服务队员、安监协管员、消防队员的考生需参加体能测试；参加面试人员范围为参加体能测试人员。

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》相关标准进行，测试内容为：立定跳远和1000米长跑2项，满分为100分。体能测试时间、地点另行通知。体能测试不合格者淘汰，按照综合成绩排名依次替补；体能测试成绩在街道公示栏进行公示。

4.综合成绩计算

社区干事综合成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

综治服务队员、安监协管员、消防队员综合成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试成绩×20%。

（五）体检

参照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行，体检费用由应聘者承担。如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、不按指定项目体检或体检不合格等情况，将取消拟聘资格，并按综合成绩高低顺次递补拟聘人员。

（六）考察

根据综合成绩从高分到低分，确定考察对象人数。参加面试人数与岗位招聘人数达到1：1以上的，按岗位招聘人数确定考察对象；不足1：1比例的，按参加面试人数的前90%确定为考察对象。

确定考察对象后，征求派出所意见、居住社区意见，考察不合格者将按照综合成绩高低顺次递补拟聘人员。

（七）公示

按综合成绩由高至低顺序，对进入考察阶段的人员进行考察公示。公示期为5个工作日，对公示期间反映有影响聘用问题经查实的，取消聘用资格，并依次递补。

（八）签订劳动合同

试用期为2个月，试用期满考核合格后，签订劳动合同。试用期考核不合格者不予聘用。

（九）入职

按照岗位设置的要求进行岗前培训。

四、薪资待遇

社区干事薪资待遇按照《武汉市社区工作者管理办法》执行。

综治服务队员、安监协管员、消防队员试用期间工资标准为2730元/月，试用考核合格后薪酬6万元左右/年（含五险个人部分及年终考核奖励）。试用期考核不合格的解除劳动关系。

五、其他事项

（一）报考后各环节的有关通知，将通过第三方人力资源公司进行发布。

（二）资格审查贯穿整个招聘过程，如发现报名人员提供虚假报名材料或在考试中有弄虚作假、剽窃抄袭行为的，一经查实，立即取消考试聘用资格，所签劳动合同无效。

（三）严肃招聘工作纪律，同时做好招聘过程常态疫情防控工作，确保招聘考试公正公平、安全有序。对违反相关纪律要求的，将予以追责问责。监督电话：027-83940757

（四）招聘咨询电话：027-83391962、027-83391948 （请在工作时间内拨打） 

 

（责任编辑：格格木）