岗位一：武汉分行按揭贷款经理

部门：平安银行武汉分行零售贷款部

城市：武汉市

经验要求：2年

学历要求：本科

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）学历：全日制本科及以上学历，取得毕业证和学位证（不含民办院校及独立学院）﹔

（2）经验：同业绩优人员，具备2年以上金融从业经验﹔

（3）能力︰熟悉按揭业务流程，有较强的风险识别能力和解决问题的能力﹔

（4）其他：具有良好的市场开拓能力和社会资源，抗压能力强，有执行力和结果导向性思维：具有较高的业务水平，在以前的工作中无违规违纪现象。

岗位要求：

1、负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系﹔

2、负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等，做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道检视管理等相关工作﹔

3、负责日常业务的跟进和推动，达成创利和KPI指标、达成销售业务目标：

4、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务：

5、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实相关工作﹔落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规。

6、从业历史记录佳，熟悉按揭业务流程，经办的贷款质量良好。

岗位二：平安银行武汉分行厅堂主管

城市：武汉市

经验要求：3年

学历要求：本科

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）协助支行长做好厅堂团队管理，结合厅堂团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划：

（2）管理厅堂团队成员对进店客户开展承接、服务与产品转介/销售，持续提升厅堂团队产能：

（3）管理厅堂团队成员开展网点进店客户。管户客户的分层经营，通过辅导、激励等方式持续提升厅堂团队成员的客户经营水平和成果，达成客户分层经营的目标﹔

（4）开展网点服务管理，对网点全员进行服务培训与日常监督管理，及时处理网点客户投诉，持续提升服务体验及客户满意度。

（5）在总分行授予的职麦范围内开展网点日常安保管理工作，及时、妥善处置支行突发安保问题。

岗位要求：

1.教育背显：全日制本科及以上学历﹔

2.工作经验：3年以上银行零售业务从业经验，其中2年及以上银行网点厅堂管理岗位工作经验，熟悉银行网点的作业流程和营销管理，同时具备柜员和营销工作经验者优先。3.专业能力：熟悉银行产品和销售流程，有丰富的一线销售经验，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先﹔

4.素质要求﹔积极进取，抗压力强，目标导向，有较好的系统性思维，具备优秀的沟通影响能力和团队管理能力﹔

5.其他：认同平安文化，具备良好的职业操守和合规意识，无违法违规行为和不良从业记录。

岗位三：武汉分行按揭贷款团队长

部门：平安银行武汉分行零售贷款部

城市：武汉市

经验要求：3年

学历要求：本科

招聘人数：2人

岗位职责：

（1）学历∶全日制本科及以上学历，取得毕业证和学位证（不含民办院校及独立学院）﹔

（2）经验﹔同业绩优人员，具备5年以上金融从业经验，3年以上业务一线和团队管理经验；

（3）能力︰熟悉按揭业务流程，有较强的风险识别能力和解决问题的能力﹔

（4）其他﹔具有良好的市场开拓能力和社会资源，抗压能力强，有执行力和结果导向性思维﹔具有较高的业务水平，在以前的工作中无违规违纪现象。

岗位要求：

1、负责管理团队，制定有效的业务计划，完成团队及个人业务指标，并通过督促与指导，不断提高团队业绩水平。

2、带领团队拓展渠道，维护与合作渠道、战略客户的关系。

3、对需要贷款客户经理审核的业务，初步审核贷款客户经理上报资料的完整性和真实性，提出初审意见。

4、寻找、吸引优秀人才，组建个贷队伍，并通过培训、目标及活动量管理等有效手段提升个贷客户经理的产能和服务水平、保持团队业务稳健发展。

5、带领团队主动营销我行其他金融产品，提高综合收益。

6、建立团队内部有效的内控、监督方法，并有效执行﹔防范贷款客户经理道德风险，杜绝弄虚作假行为出现，提高贷款客户经理的诚信度。

7、从业历史记录佳，熟悉按揭业努流程，经办的贷款质量良好。

岗位四：武汉分行贵宾理财经理

部门：平安银行武汉分行网金与财富管理

城市：武汉市

经验：要求：3年

学历要求：本科

招聘人数：20人

岗位职责：

（1）承接维护非寿险渠道推荐的分行财富客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度﹔通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级

（2）以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值

（3）全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级

（4）积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围

（5）贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。

岗位要求：

1、【此招聘2020年长期有效】

2、学历：全日制本科及以上学历﹔

3、经验：金融/销售/客服从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；

4、专业能力︰熟悉银行产品，服务营销能力强，要求持有基金、保险销售资格，另持有AFP、CFP等理财专业证照者优先﹔

5、素质要求︰亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。

岗位五：武汉分行网金与财富部产品经理岗

部门：平安银行武汉分行网金与财富管理部

城市：武汉市

经验要求：3年

学历要求：本科

招聘人数： 1人

岗位职责：

（1）负责产品的组合、包装、落地推广、推动，实现产品销售﹔

（2）围绕PPC，做好客户、产品分析，平衡好产品结构﹔

（3）销售流程符合流程规范要求；

（4）对所属机构相关产品进行培训、督导及推动；

（5）有良好的团队协作精神、创新精神和市场开拓能力﹔具有较强的组织纪律性、应变能力、组织协调能力；

岗位要求：

1、学历：全日制本科以上学历（985、211、双一流大学）

2、熟悉各类理财产品，特别是复杂类权益产品

3、有不低于3年的一线销售经验与不低于一年产品推动经验，具有强烈的事业感和抗压能力。

4、具有较高的业务水平，在以前的工作中无违法违纪现象

岗位六：平安银行武汉分行运维管理岗

部门：平安银行武汉分行科技运维管理岗

城市：武汉市

经验要求；2年

学历要求：本科

招聘人数：2人

岗位职责：

（1）负责分行网络项目〔含网络安全产品）的实施﹔

（2）负责分行网络及网络设备（含网络安全设备）的日常维护管理，监控网络系统的运行并进行故

障处理；

（3）负责分行主机房内IT设备及基础设施的维护、监控，分行基础设施资源的分配与管理；负责分

行营业网点的机房检查工作﹔

（4）负责分行辖内生产电脑、办公电脑和自助设备日常软硬件维护﹔

岗位要求：

1、教育背景：全日制本科及以上学历，计算机相关专业（不含民办及独立院校）﹔

2、工作经验：两年以上工作经验，有较好的沟通协调能力﹔

3、专业能力∶熟练掌握juniper、锐捷、H3C等网络设备的使用和维护﹔熟练掌握日常办公系统软件的维护和使用，包括office、adobe等；

4、素质要求：积极进取，抗压力强，目标导向，有较好的系统性思维﹔

（责任编辑：格格木）